大阪府東大阪市の
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士

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社会保険労務士事務所オフィス田中と申します。 これまで様々な業種・様々な規模の企業様（上場企業を含む）延べ200社以上に対してのご支援実績がございます。 近年、企業にとっては厳しい労働法関連の改正が相次ぎ、ますます労働者保護の強化が進んでおり、経営者を悩ます課題は山積していることと思います。何から手を付けたら良いのか分からない、といったお声も多いのが現状です。ただ、知らないでは通用しません。 社労士はひと言で表すと「労務と社会保険の専門家」です。 労務の悩みやトラブルのご相談に応じたり、企業に代わって煩雑な手続きを代行したりします。 具体的には、人事労務に関するご相談からのお悩み解決、労使双方が納得のいく安心・安全な職場環境の整備、労使トラブルを回避するための就業規則の作成・見直し、そして日常の社会保険・労働保険等に関する手続きから給与計算まで、「人」に関する問題解決をサポートします。これが「人に関する専門家」といわれる所以です。 人事労務に関する部分は、懇切丁寧な対応をモットーとする当事務所に安心してお任せいただき、経営者の皆様には自社のさらなる成長・発展のために経営に専念していただきたいと思います。 当事務所が、「経営者のミカタ」として、人事労務に関する様々な問題解決に尽力いたします。解決方法はひとつとは限りません。「経営者のミカタ」として、経営者の立場で考え、あらゆる角度からアプローチして、共に問題解決に取り組みます。労務管理を見直すことで間接的に従業員の方の労働環境改善、さらには各人のモチベーション・アップに繋がり、結果的に会社にとって大きなメリットをもたらすと考えます。 既成の考えにとらわれず、企業における「伝統と最先端の融合」というイマジネーションをもって、事象に臨むことを常に心がけています。広範囲に亘る人事労務および社会保険業務において、常に的確最適なご提案を成し、クライアント様からの強い信頼をいただけるよう日々邁進しています。 まずは、お気軽にご相談ください。 代表 特定社会保険労務士 田中 喬之

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こんにちは。大阪の『みかづき社労士事務所』で代表を務めております、特定社会保険労務士/AFPの入江 毅と申します。 アパレルメーカーで長く現場の営業担当をしており、販売スタッフと一緒に汗をかきながら仕事をしていた経験があります。 そのことから、いろいろと会社様の実情に合わせたお話を伺いながら業務を進めさせていただくことができます。 また、さまざまなプロモーション活動を経験してきたことから、会社様にとって必要な事柄については随時提案させていただくことができますので、長期にわたって信頼関係を築いていくことができます。 就業規則や社内規定は、労働法関連の知識は当然のことながら、実際に運用していくにあたり事業所様ごとの都合に合わせて、さまざまな想定される事項を盛り込んでいく必要がありますので、その都度コミュニケーションをとりながら進めていければと思っております。 ぜひ、貴方の事業の発展にお力添えさせていただきたいです。 よろしくお願いいたします。

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当事務所では労働トラブルから社長、すなわち会社を守るお手伝いをさせて頂いております。社長本来のお仕事（会社経営）に専念出来るようにバックアップいたします。（それで会社が儲かって社員の給与やボーナスが増えれば社員やそのご家族にとってもすごく幸せなことですよね。）

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こんにちは、有澤社会保険労務士事務所 代表の有澤千尋と申します。 当事務所は大阪府内を中心に、企業様の人事労務関係のサポートをしております。 現在、代表者様お一人の企業様から、400人超の企業様まで、 様々な規模の企業様のサポートをさせていただいております。 【当事務所の得意分野】 ●煩雑な労災保険・雇用保険・社会保険の手続き全般 ●就業規則など会社の規則の作成、改定 ●複雑な人事労務に関する相談 ●キャリアアップ助成金をはじめとする助成金申請代行

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就業規則の作成・変更・内容診断、労務コンサルティングや相談対応、社会保険手続き代行、給与計算代行、研修講師などを行っております。働く人に関することなら何でもご相談ください。

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こんにちは、中村社会保険労務士事務所の中村です。 社会保険、労働保険の手続きはもちろん、助成金申請を得意としてます。 スポットも大歓迎です。