労務に関する問題解決のドラフトを社会保険労務士がご提案！！！大阪の玉造にあるドラフト労務管理事務所です。 代表は人材派遣会社の本社勤務の経験があり、労務相談、官庁対応の実績が豊富にあります。その他、働き方改革改革推進支援センターのアドバイザー担当ですのでトレンドの案件もご安心ください。 予防法務の見地から適切なアドバイスを提案します。 また、ドラフト労務ニュースという機関誌を毎月発行しているので様々なご案内をさせていただきます。 派遣元責任者講習講師も長年担当しているので、関連した講師業務も対応可能です。これまでの実績海事代理士 （2022年1月〜現任） ヤフー知恵袋 登録専門家 （2016年9月～現任） 教えて！goo （NTTレゾナント社） 登録専門家 （2016年12月～現任） 職業紹介責任者講習講習 （2020年3月〜現任） 派遣元責任者講習講師 （2012年8月～現任） 派遣先責任者講習講師 （2016年度） 国家戦略特区 関西圏雇用労働相談センター 相談員 （2019年度） 経済産業省後援 ドリームゲートアドバイザー （2016年4月～現任） 大阪産業創造館 あきないえーど 経営相談員 （2012年4月～2016年3月） 大阪商工会議所 エキスパートバンク登録 （2015年11月〜現任） 働き方改革推進支援センター アドバイザー（2018年4〜現任）アピールポイント派遣元責任者講習の講師を担当しています。 代表が、派遣元会社での勤務経験があり、人材ビジネスの分野に明るい事務所です。
1件派遣先責任者講習 様5.0顧問社労士7年前鈴木先生の講座を昨年、受講しました。 派遣を活用するほうですが、実務的な注意点などをお聞きすることができて良かったです。 後日、事務所に訪問させて頂き、数点の質問をさせて頂きました。丁寧に対応してもらい、半年後、顧問をお願いしました。 要所要所で世の中のトレンドを頂くことが出来て助かっています。依頼したプロドラフト労務管理事務所
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Q従業員３０人の会社において社会保険関連の手続きを自社で行う場合、どういったコストがかかりますか？Aコストという面では、役所と細かくやり取りをすれば、原則無償で加入処理が可能です。意味はことなるかも知れませんが、従業員から必要な資料や情報を集めてくる時間的なコストは少しかかるでしょう。 ご安心ください。
