大阪周辺に46人の

顧問社労士がいます

大阪周辺に46人の顧問社労士がいます

大阪府のインプルーブ社会保険労務士事務所の下山です。事務所を開業して20年、それ以前の会社人事部での経験もあわせると30年以上の人事労務についての豊富な実績があります。 当社の特徴は、お客様の側に立ち、「会社を守る」視点でリスクを最小限にするご提案です。コンプライアンスを意識しながらも、会社のために何が一番大事なのかを常に考えています。詳細は、弊社ホームページをご覧いただけると幸いです。 中でも、次の業務に強みを持っています。 ●労働者の採用から退職まで、人事労務に関する相談、アドバイス ●雇った人が定着し、しっかり働いてくれるための評価、賃金のしくみ作り、運用 ●助成金は確実な書類作成に定評あり、役所との良好な関係も構築しています ●会社を守る就業規則、賃金規程、社内規程 ●給与計算は情報をクラウド上で持つことで安価でスピーディーに行います

はじめまして。社会保険労務士法人 ｃｌｏｖｉｃ（クロービック）の西村と申します。私どもは、４名の社会保険労務士、アシスタントスタッフ６名で、お客様の人事・労務部門をサポートしております。 積極的にＨＲテクノロジーを採用し、「クラウド式マイナンバー管理システム」、「クラウド式労務システム」を「クラウド式勤怠管理」、「ＷＥＢ給与明細」等スマート経営を支援します。 もちろん人事制度・就業規則・助成金・給与計算・キャリアコンサルタント等幅広いサービス提供をしております。近年急増する労使トラブルから中小企業様を守るため、就業規則他各規程の見直し、メンター制度導入、セルフキャリアドッグ制度、働き方改革、離職防止及び職場環境改善等をはじめ、種々の人事労務管理に関するコンサルティングが強みです。 あらゆる相談の窓口として皆様のお力添えをいたします。

私は、大阪府堺市中区で七志恵社労士事務所を開業しております、 社会保険労務士 濵中理恵（大阪府社会保険労務士会 大阪いずみ支部所属）と申します。 令和元年5月に開業し、現在は、数社の顧問社労士をし、更に企業様のお役に立てるよう日々奮闘しております。 私の強みは、以前16年間勤めていた会社で勤務社労士として以下のような業務を幅広くしておりました。 ・従業員の入退職に伴う社会保険・労働保険の手続き業務 ・就業規則の等の作成 ・労使関係・人事労務管理の相談 ・雇用関係各種助成金申請 ・給与計算 等 顧問先様と末永くお役に立るような社会保険労務士でいたいとおもいます。 七志恵社労士事務所 社会保険労務士 濵中理恵

関西弁で丁寧に対応する社会保険労務士事務所です。 労使協定方式・派遣先均等均衡方式・同一労働同一賃金・比較対象労働者・派遣法改正・特定派遣・一般派遣・労働相談・労務相談・労働問題・M＆A・デューデリジェンス・IPO支援・労働組合・団体交渉・労務監査・就業規則・是正勧告・メンタルヘルス・行政調査・需給調整・出向・監査・臨検・マイナンバー制度・労災保険の特別加入・解雇・リストラ・残業代・未払賃金・過労死・労災認定・労働争議・番号法・特定個人情報・顧問・契約・委託・偽装請負・告示37号・製造請負・職業紹介・人材派遣・外国人・労基署・許可・労働者派遣・社労士・優良派遣・優良職業・整理解雇・障害年金・事業再生 などのキーワードは問題解決のドラフトをご提案！ ●重点取扱分野 労務相談／過労等の疾病・過労死の労災申請・障害年金申請代理 派遣元責任者講習講師／労働局・労働基準監督署等の監査立会業務 派遣業・職業紹介業の許可申請業務 ●働き方改革推進支援センターアドバイザー／教えて！goo・Yahoo!知恵袋 認定専門家／経済産業省後援ドリームゲートアドバイザー。 ●ドラフト労務管理事務所 代表社会保険労務士 鈴木圭史 ＪＲ玉造駅から東へ徒歩３分

はじめまして、岸本です。 簡単にですが自己紹介させて頂きます^^ ーー ここから ーーーーーーーーーー 「想いがうまく伝わらない」と悩む経営者と「想いをわかってもらえない」と悩む労働者の間の仲介役となり、経営者の良きパートナーとして職場の機能不全解消のサポートを行っている。 幼い頃から争いごとを好まず、臆病だからこそ誤解のないように双方の話をしっかり聞き相手に合わせて伝え方を変える、ただそれだけの理由でケンカの仲裁を頼まれることが多い子供だった。 大学卒業後、人事の仕事を経験するも、9ヵ月で退職。社会人1年目を最悪の形でスタートする。しかし、その後未経験で入社した社会保険労務士法人では、人の話をじっくり聞くことで信頼を得られる仕事との相性の良さから順調に新規契約を獲得し、休日返上で勉強した末に社会保険労務士の資格を取得。入社5年目でリーダーへ抜擢される。 リーダーとして中間管理職としての仕事をやり始めて間もなく、組織の上下関係の板挟みに悩まされる。しかし、双方の話をしっかり聞き相手に伝えることを繰り返すことで組織の機能不全が解消していくことを経験し、幼少時代に何気なく行っていた「仲介サービス」を自らの職場及びクライアント先で意識的に取り入れるようになる。 その結果、多くの経営者から「労使間の価値観や情報量のギャップが減ることで、仕事が格段にやりやすくなった」との評価を受け、職場の労使仲介役の必要性を確信する。 現在は、労務顧問100社、労務相談対応8,000件の経験を活かして、ツールと対話をベースに独自に進化させた労使間ギャップ解消ノウハウにより、労使関係に起因する職場の機能不全に悩む経営者や企業を救うべく、奔走中。 志高い経営者の想いに労使が一丸となって取組み、その職場から生み出される価値が、経営者、労働者、顧客、さらにその先の多くの人の幸せに広がっていく、そんな世の中を実現することを目指している。 ーー ここまで －－－－－－－－－－ 最後までお読み頂きありがとうございました。 よろしくお願い致します。

押忍！ 空手家社労士こと社労士事務所ＡＡＡの野口と申します。 大阪市城東区で社会保険労務士事務所を営んでおり、助成金申請代行とコンサルティング、労務に関するご相談や諸手続き等を中心に業務を行っております。 また、私は１０年以上の法人経営経験がありますので、特に【従業員数が１０名未満】【設立から３年未満】のスタートアップ期の企業様に対する経営全般に関するサポートを得意としております。 さらに、併設法人（有限会社ＡＡＡ）において、集客やコスト削減等のサービス取次、給与計算代行や事務代行を行っており、中小企業様の運営全般についてサポートさせていただいております。

はじめまして。 トータルサポート社労士事務所の村上と申します。 当事務所は、一般社労士業務に加え厚生労働省の助成金申請のサポートを致しております。 当事務所の紹介を下記に纏めさせていただきます。是非ご覧いただきご縁頂ければ幸いです。 【当事務所について】 ■受託業務について：就業規則作成・変更 雇用契約書作成 従業員の入退職に伴う、保険手続き 助成金申請サポート 等 ■エリアについて ：大阪を中心とした関西圏全域 ■契約形態について：顧問契約 スポット手続き（保険関係手続き・就業規則作成変更 等） 助成金申請サポート 等 ※必要なサービスを選択いただける為、無駄な経費を削減できます。 ■助成金の申請実績について：本社・支社合わせ1,000件以上（2019年6月時点） 業種は様々な業種で申請経験あり ■助成金申請について：助成金申請前に、無料診断を行います。現状を把握した上で御社に 必要な助成金がどのコースか診断を行い、申請前に受給額・申請作業内容・費用等 全てお伝えいたします。その中から必要なサービスをチョイス頂き申請を行います。 相談・着手金¥0- 労働局認定が取れるまで一切費用を頂きません。 ■特徴について：現時点で労働基準法遵守が完璧にできていない会社様もまずはご相談下さい。 現状調査から何をする必要があるのか労務管理診断を行わせていただき、労基対策セットとして 書類の作成から各所お届けや、労務管理担当者の能力アップの為の研修等、最適なプランをご提案します。 その際にかかってくる経費は、状況により助成金により賄えることが多ございます。 まずはお問い合わせください。お問いわせ無料でございます。

こんにちは。社労士・行政書士の浦長瀬です。 大阪市で「そらいろ社労士・行政書士事務所」を経営しております。 ご相談は無料です。担当者が丁寧にヒアリングし、回答させて頂きます。 何卒宜しくお願い申し上げます。

こんにちは。社会保険労務士の長野と申します。大阪の上本町に事務所を構え、介護と助成金専門の社労士をしております。私は、デイサービス、訪問介護、グループホーム、介護タクシー、福祉用具、有料老人ホームの現場・管理者経験を１０年間経た後、１０年間介護事業経営携わりました。介護事業者様の現実を踏まえ、具体的に御社のスタッフの一員として支援させて頂きます。 処遇改善加算、実地指導、人材採用や教育訓練の助成金 などあらゆるご相談に応じます。完全成功報酬制でも対応可能ですので、私にかかった費用以上の効果をお約束致します。 助成金は全国対応しております。（成功報酬１０～２０％、それ以外の費用なし）

こんにちは！ 人事労務のお悩みご相談はペンタス社会保険労務士事務所にお任せください。 人事労務コンサルティングを中心に、就業規則等の作成・変更、ホワイトマーク認定、ユースエール・エルボシ・クルミンなどの認証マーク取得支援、働き方改革の導入支援などを行っています。 また、弊所は大阪の中心部、堺筋本町にあり交通の便もとても良いところにあります。 ペンタスの花言葉は、「希望がかなう」 これが弊所のコンセプトです。

ジラソーレ社会保険労務士事務所です。 当事務所では人材募集のサポートから始まり、各種社会保険の手続き、給料計算、助成金の手続き、退職後の年金相談まで人に関するトータルサポート。 昨今話題のハラスメント防止セミナー、働き方改革に向けた社内の就業規則等、賃金や待遇の制度の見直しを経営者、人事担当者の方々と一緒に考えて働きやすい環境づくりのお手伝いを行います。 現在、労基署などの公共機関で窓口相談、セミナー講師を担当させていただいております。働き方改革推進支援のコンサルタントとして、企業に赴き、就業規則の点検など支援しております。 また、顧問先の経営者、従業員の方々に定期サービスで産業カウンセラーを礎に傾聴を基本としたキャリアコンサルティングもしております。 メンタルヘルス対策、助成金関連のキャリアコンサルティングは500社を超える実績があります。

こんにちは、社会保険労務士の昌山(まさやま）と申します。 大阪市で社会保険労務士事務所を経営しております。 会社で行う手続きは、多数あります。 一つ一つの手続きが漏れなく行えるようにすることはもちろん、 制度等会社にとって必要な事、活用できる情報等を 常に案内・提案していきます。 また、労働基準法等ただ法律をお伝えするだけでなく 会社にとっての最善策を共に考えていきたいと思います。 小さなこともありますが、その一つ一つが 会社の大きな発展に繋がっていると信じています。 その一つ一つを全力でお手伝いしたいと思います。