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500万人以上
平均評価
依頼総額
1150億円以上
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大阪府のおすすめ顧問社労士
株式会社シンセシスリーガルファミリア-望月綜合法務事務所グループ-
株式会社シンセシスリーガルファミリア-望月綜合法務事務所グループ-
大阪府のお仕事可
総合評価
このプロへの評価はまだありません。京都・大阪・東京・兵庫・滋賀・奈良のクライアント様から顧問契約をいただいております、
望月綜合法務事務所です。
社会保険労務士業務については、全て対応可能です。
さらに、会計記帳や給与計算、知財・法務・登記と弊社グループネットワークの中で、
ワンストップサービスの提供が可能です。
クライアント様は、個人事業主様から上場企業様まで、約300社ほどございますが
決していわゆる敷居の高い事務所では無く、代表者様やご担当者様と同じ方向を見て、
寄り添った丁寧なサービス提供をさせていただいております。
また、ご相談事については、弊社代表や専門の相談員へダイレクトでご相談いただけますので
事務的な対応に終始する、担当者より上司への報告相談があるためレスポンスが悪い等のご心配もございません。
どのクライアント様に対しても、密なご相談やがっちりとタッグを組む必要のあるプロジェクトについて、
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万全の体制でサポートさせていただくことをお約束致します。
顧問料等報酬額についても、ご予算に沿った内容となるよう
柔軟に対応させていただいておりますので
いつでもお気軽にお声掛かり賜れましたら幸甚に存じます。
こんにちは 社会保険労務士の三宅です。顧問社労士としての実績も豊富で特に給与計算は得意としております。また、雇用保険、社会保険の入社退社手続き、労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届は電子申請をしておりますので迅速で正確な仕事をすることが出来ます。他にも雇用関係助成金に関しての経験は1000件以上の実績があり、支給決定率も99%です。行政機関の対応も迅速、丁寧な対応を心掛けております。ご縁がございましたら、是非よろしくお願い致します。
口コミ
FS 様
5.0
顧問社労士
5か月前
事業の業種コンサルティング・士業
顧問社労士としてお願いしました。
親切丁寧で柔軟な対応で満足しております。
価格帯も安く長い付き合いになるかと思います。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
どんな事でもほぼ数時間かからずご返信頂けてます。
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
特にそこを求めているわけではない。
プロからの返信
お世話になります。口コミをありがとうございます。今後とも宜しくお願いいたします。
たけ 様
5.0
顧問社労士
1年前
顧問をお願いさせて頂く事になりました。
WEB面談もさせて頂き、明朗簡潔で分かり易かったです。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
プロからの返信
お世話になります。 口コミをありがとうございます。 今後ともよろしくお願いいたします。
山本 様
5.0
顧問社労士
2年前
迅速にご丁寧にご対応頂き、疑問点などにもすぐにご回答いただけるので今後もお任せしたいと思い顧問契約をお願いしました。
今後ともよろしくお願いいたします。
プロからの返信
口コミを頂きありがとうございます。 今後ともよろしくお願いいたします。
平成８年開業の永盛労務事務所、特定社会保険労務士 永盛啓司 です。
現在従業員は１名で、主に給与計算、年末調整、就業規則、助成金、労務管理、社労士業務手続をしています。
口コミ
中島 様
5.0
3年前
とても的確かつ迅速に対応して頂きました。
知識も豊富で頼れる社労士の先生です。
こんにちは島田社会保険労務士事務所です。
就業規則や雇用契約書の作成他労務管理に関するあらゆる業務をしています。
強みは就業規則作成でそれぞれの会社の実情を踏まえてオーダーメイドで作り込んでいきます。
同じ業務であっても会社の中身は違って当然、社長の性格や考え方も違います。また社員と言っても職種も違います。
それらを総合的に検討し法律的に合致させて独自のルールを策定していきます。
労使間トラブル防止に是非自社オリジナルのルールを作り、会社を発展させましょう
当事務所は、就業規則作成及び厚生労働省管轄の雇用関係助成金の申請の業務を中心としております。
社会保険労務士として雇用保険、社会保険手続、就業規則作成、助成金のご提案、申請代理等の実績がございます。
「対応は誠実に 助成金は確実に」
口コミ
MIYACHI 様
5.0
顧問社労士
1年前
事業の業種建設・工事業
会社設立時に必要な保険関係の新規適用手続きをお願い出来る社労士さんを探しており、こちらのサイトにてスリーフラットさんにたどり着きました。
料金も明瞭でメールから面談でのやり取りも終始丁寧な説明で分かりやすく、過剰な営業トークなどもなかったので安心してお任せできると思い、補助金や今後の事も考え顧問でお願いすることにしました。
良い社労士さんに出会えて良かったです。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
img 様
5.0
顧問社労士
1年前
今回は顧問社労士を探していて、ミツモアにて相見積もりを依頼したところ、当日中に数社から見積もりが届き、お話を聞き、値段の相談や業務の相談を親身に受けて頂いたのでこちらでお願いすることにしました。大変満足しています。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
宮本 様
5.0
1か月前
業種小売・卸売業
入退社・保険手続きをお願いしました。
最初に電話でお話した時からとても丁寧に説明していただき、この分野に詳しくない私でもとてもよく理解できました。
親切・丁寧で安心してお任せできる社労士さんだと思います。
お忙しい中お越し下さりありがとうございました。
今後とも宜しくお願いいたします。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
仕事完了までのスピード感
5
プロからの返信
お忙しいところ口コミのご記入ありがとうございました。 今後ともどうぞよろしくお願い致します。
はじめまして。閲覧ありがとうございます。
私は労働保険事務組合と社労士法人にて5年間勤務し、
２万人から５万人の大企業の労働保険手続き業務を担当しておりました。
繁忙期には月2000件近くの手続きを行いながら、
様々なケースの相談も対応しておりましたので、お役に立てることが多々あると存じます。
スタッフが5名勤務しており、レスポンスの速さはお客様より定評いただいております。
また、労務相談は広範囲の案件の実績があり、特にメンタルヘルス、解雇、未払い賃金などは顧問先より多数ご相談をいただいております。
お打ち合わせはオンライン、対面共に対応しております。
事務所は大阪ですが、北は北海道、南は九州まで顧問先がございまして、オンラインでスムーズに対応しております。
まずは当チャットより、お気軽にお問い合わせくださいませ。
勤務社労士として、16年間
社会保険・労働保険・
就業規則・人事労務関連・
お給料・助成金 等
幅広く勤めてきた、経験を活かして！
顧問先様の企業に、末永くお役に立てるように
頑張って参ります！
コンプライアンスが当たり前の時代となり
度重なる法改正に、多忙な経営者様方は、
把握し、正しく手続き・申請をしなければなりません。
従業員の大切な手続きや法改正に伴う就業規則の変更等
迅速に正しくプロの社労士がお手伝いいたします。
口コミ
ヨシダ 様
5.0
4年前
とても迅速かつ丁寧に対応していただきました。非常に助かりました。七志恵社労士事務所さんにお願いして良かったです。
株式会社鈴木電工 様
5.0
5年前
会社経営者です。
もう自分ではこなしきれない煩雑な業務に耐えられず、贅沢か？と悩みながら、検索しました。
このようなサイトは初めての利用だったので少し不安でしたが、実際お会いしてみると、親切、丁寧に話を聞いてくださり、経験も豊富な方で、全く不安なく契約しました。実際業務に入ると、素人知識でやっていくには、あまりに危険な業務であったと痛感し、贅沢ではなく必要経費だったと思いました。今、ひとつひとつ正していって貰っている最中です。
料金についても非常に柔軟に考えて下さり親切な価格です。
この会社の社員のひとりとなったのつもりで頑張ります、とおっしゃって下さりました。こんな心強く、嬉しいことはないです。できれば本当に社員になって貰いたい程の人に出会えたことに、感謝します！
大阪市天王寺区の社会保険労務士法人南大阪総合労務事務所といいます。
当事務所は、4名の社会保険労務士、キャリアコンサルタントと共に豊富な経験、知 識、ノウハウを余すことなくお客様にご提供することを合言葉に日々精進しておりま す。
労務サポートはもちろん、就業規則等の作成については数多くの経験とノウハウを 持っておりますので安心してご依頼をいただけるかと自負しております。
また、助成金のご提案や給与計算等の労務関係のクラウドシステムのご提供なども可 能です。
お気軽にご相談ください。
こんにちは。大阪の『みかづき社労士事務所』で代表を務めております、特定社会保険労務士/AFPの入江 毅と申します。
アパレルメーカーで長く現場の営業担当をしており、販売スタッフと一緒に汗をかきながら仕事をしていた経験があります。
そのことから、いろいろと会社様の実情に合わせたお話を伺いながら業務を進めさせていただくことができます。
また、さまざまなプロモーション活動を経験してきたことから、会社様にとって必要な事柄については随時提案させていただくことができますので、長期にわたって信頼関係を築いていくことができます。
当事務所では、特に、初めて従業員さんを雇用する事業主様や、これから業務を拡大していこうとされている小規模の事業主様のサポートに力を入れています。
ぜひ、貴方の事業の発展にお力添えさせていただきたいです。
よろしくお願いいたします。
口コミ
株式会社a 様
5.0
顧問社労士
1年前
事業の業種その他
会社の顧問社労士さんを探していたのですが、みかずき社労士事務所さんに決めました。各社お願いしたいことなどが変わってくるかと思いますが、料金体系が細かく分散されており、お願いしたい箇所を的確にお願いできる事で無駄な料金も避けられ双方にメリットがあります。またお願いした事は迅速に対応いただけます。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
プロからの返信
株式会社a様 口コミありがとうございます。 今後も「正確・迅速・丁寧」な対応を心がけますので、引き続きよろしくお願いいたします。
株式会社リンクラウド 様
5.0
顧問社労士
1年前
弊社は創業6年になります。創業時から顧問税理士はいましたが、顧問社労士は必要なかったので、依頼する事はありませんでした。しかし会社規模もそこそこになり、従業員も増えてきたので、労務管理をお願い出来る社労士事務所を探していました。
そこで、このミツモアで見積もりをお願いし、こちらの社労士事務所と打ち合わせさせて頂きました。
弊社には労務管理上、今何が必要なのか？等々分かりやすく説明して頂き、代表社労士さんは誠実でキチンと仕事をこなしてくれそうなので、こちらの社労士事務所にお願いする事にしました。末永くよろしくお願いします。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
-
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
4
自身の業種に対する理解
4
プロからの返信
株式会社リンクラウド 様 事業の発展をお支えできるのは、当方にとっても大変喜ばしいことです。 今後ともよろしくお願いいたします。
T-S.P STNDARD 様
5.0
1年前
今回は短期の催事スタッフの雇用に関する保険手続きを依頼しました。
こちらが疎い案件ですがスピーディに処理していただき大変助かりました。
気さくで話しやすい先生でしたので色々相談しやすかったです。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
仕事完了までのスピード感
5
プロからの返信
T-S.P STNDARD 様 ご用命ありがとうございました。 素敵な商品がたくさんある良いお店ですね。 今後ともよろしくおねがいいたします。
はじめまして。
インプルーブ社会保険労務士法人の下山と申します。
弊社はＪＲ高槻駅前にございます。
労務問題や労働環境の整備、法律に強いです。トラブルが起こった折は、しっかりとした相談対応が出来るかと存じます。
また、助成金にも強く数多く申請をしております。
当社の特徴は、経営の視点で提案することです。将来のリスクをできるだけ減らすよう心がけています。
一度お話をして詳細おうかがい出来れば幸いでございます。
何卒よろしくお願いいたします。
口コミ
河野 様
5.0
顧問社労士
4年前
レスポンスが非常に早く、的確でわかりやすい言葉で説明いただいております。
多岐にわたる案件内容と、急務な案件にも迅速にアドバイスいただいております。引き続き依頼を継続していく予定です。
プロからの返信
ありがとうございます。今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
山名 様
5.0
顧問社労士
5年前
とてもご丁寧に対応頂きました。初めてのメッセージのやりとりの際も的確でわかりやすかったため、お願い致しました。ありがとうございます。
有限会社メサベルテ 様
5.0
顧問社労士
5年前
毎月丁寧に教えていただいております。
助成金や、給与の細かな内容を分かりやすく教えていただけて、いつも助かっています。
会社にとってより良い提案を頂くことも多く、頼りにさせていただいています。
プロからの返信
いつも大変お世話になっております。 コメント有難うございます！ 今後も良いサービスを提供できるよう尽力して参ります。
こんにちは、中村社会保険労務士事務所の中村です。
社会保険、労働保険の手続きはもちろん、助成金申請を得意としてます。
スポットも大歓迎です。
口コミ
Mクリニック 様
5.0
1年前
フットワークがとても軽く、信頼できる先生です。全面的に信頼しております。今後ともよろしくお願い致します。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
仕事完了までのスピード感
5
当日中、遅くとも翌営業日までの迅速な回答をお約束しております。
お客様と誠実に向き合い、ニーズに沿ってカスタマイズされたサービスを提供いたします。
・人事労務業務全般に関するアドバイス・相談
・雇用契約書の作成
・36協定等の労務書類作成
・月1回定例の「顧問先通信」により法改正情報や助成金関連の情報を提供
※当法人の他サービスとの併用でセット割引が適用されます。
労務相談の回数に制限はございませんので、些細なお困りごともお気軽にご相談いただけます。
こんにちは。社会保険労務士の長野と申します。大阪の上本町に事務所を構え、介護と助成金専門の社労士をしております。私は、デイサービス、訪問介護、グループホーム、介護タクシー、福祉用具、有料老人ホームの現場・管理者経験を１０年間経た後、１０年間介護事業経営携わりました。介護事業者様の現実を踏まえ、具体的に御社のスタッフの一員として支援させて頂きます。
処遇改善加算、実地指導、人材採用や教育訓練の助成金 などあらゆるご相談に応じます。完全成功報酬制でも対応可能ですので、私にかかった費用以上の効果をお約束致します。
助成金は全国対応しております。（成功報酬１０～２０％、それ以外の費用なし）
口コミ
田中 宗次 様
5.0
5年前
様々な教育研修を検討している中で助成金の活用に悩んでいたところ、とても有益なアドバイスを頂き、研修助成金活用させて頂いています。
社会保険労務士事務所オフィス田中と申します。
これまで様々な業種・様々な規模の企業様（上場企業を含む）延べ200社以上に対してのご支援実績がございます。
近年、企業にとっては厳しい労働法関連の改正が相次ぎ、ますます労働者保護の強化が進んでおり、経営者を悩ます課題は山積していることと思います。何から手を付けたら良いのか分からない、といったお声も多いのが現状です。ただ、知らないでは通用しません。
社労士はひと言で表すと「労務と社会保険の専門家」です。
労務の悩みやトラブルのご相談に応じたり、企業に代わって煩雑な手続きを代行したりします。
具体的には、人事労務に関するご相談からのお悩み解決、労使双方が納得のいく安心・安全な職場環境の整備、労使トラブルを回避するための就業規則の作成・見直し、そして日常の社会保険・労働保険等に関する手続きから給与計算まで、「人」に関する問題解決をサポートします。これが「人に関する専門家」といわれる所以です。
人事労務に関する部分は、懇切丁寧な対応をモットーとする当事務所に安心してお任せいただき、経営者の皆様には自社のさらなる成長・発展のために経営に専念していただきたいと思います。
当事務所が、「経営者のミカタ」として、人事労務に関する様々な問題解決に尽力いたします。解決方法はひとつとは限りません。「経営者のミカタ」として、経営者の立場で考え、あらゆる角度からアプローチして、共に問題解決に取り組みます。労務管理を見直すことで間接的に従業員の方の労働環境改善、さらには各人のモチベーション・アップに繋がり、結果的に会社にとって大きなメリットをもたらすと考えます。
既成の考えにとらわれず、企業における「伝統と最先端の融合」というイマジネーションをもって、事象に臨むことを常に心がけています。広範囲に亘る人事労務および社会保険業務において、常に的確最適なご提案を成し、クライアント様からの強い信頼をいただけるよう日々邁進しています。
まずは、お気軽にご相談ください。
代表 特定社会保険労務士
田中 喬之
奥見社会保険労務士事務所と申します。
お客様と密ににコミュニケーションをとりながら、労務相談や法改正への対応、助成金等の情報提供など提案できる社会保険労務士を目指しています。
急なご要望や営業時間外（夕方以降、土日）への対応も可能です。
ご訪問だけでなくITツールも活用しながらご支援いたします。
出来るだけ低価格で、高付加価値サービスが提供できるように日々取り組んでいますので、一度お声掛けください。
口コミ
う 様
5.0
顧問社労士
3か月前
顧問社労士でお願いする予定です。
とても真摯な方で、お人柄もよく、すぐに対応してくださり、
細かな相談にも対応してくださいます。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
小濱社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士の小濱英治と申します。
数ある社会保険労務士事務所の中から、当事務所のページをご覧いただき誠にありがとうございます。
当事務所は、大阪を中心にIT企業をはじめ様々な業種のお客様へ、労務に関するサポートをご提供しております。
顧問契約はもちろんですが、手続きや就業規則など単体でお受けするスポットでのご契約もお受けいたします。
■提供するサービス
①アウトソーシング
・労働保険関係手続き
・社会保険関係手続き
・労働基準法関係手続き
・助成金申請代行
・給与計算代行
②アドバイザリー
・労務相談
・法改正や助成金の情報提供
・雇用契約書などの人事書式に関する整備
・クラウドシステム導入サポート
③就業規則の作成・変更
・就業規則
（正社員就業規則、契約社員就業規則、パートタイマー就業規則など）
・その他諸規程
（賃金規程、育児・介護休業規程、テレワーク勤務規程、ハラスメント防止規程など）
・労使協定
（36協定、フレックスタイム制に関する労使協定、1年単位の変形労働時間制に関する労使協定、賃金控除の労使協定、育児・介護休業に関する労使協定など）
また、上記以外にも賃金制度に関するお悩みや、企業型確定拠出年金の導入など幅広く対応しております。経営者の方や、人事担当者の方のパートナーとして共に会社の成長を考えていく社労士を目指しておりますので、お気軽にお問い合わせください。
口コミ
萩野定俊 様
5.0
顧問社労士
1年前
ご縁があって弊社の顧問社労士をお願いしました。
とにかく仕事が早くて確実で無理なお願いも快く引き受けていただいており大変助かってます。
何よりも誠実な人柄が信頼できます。
引き続きよろしくお願いします！
大阪の玉造にあるドラフト労務管理事務所です。
代表は人材派遣会社の本社勤務の経験があり、労務相談、官庁対応の実績が豊富にあります。その他、働き方改革改革推進支援センターのアドバイザー担当ですのでトレンドの案件もご安心ください。
予防法務の見地から適切なアドバイスを提案します。
また、ドラフト労務ニュースという機関誌を毎月発行しているので様々なご案内をさせていただきます。
派遣元責任者講習講師も長年担当しているので、関連した講師業務も対応可能です。
口コミ
派遣先責任者講習 様
5.0
顧問社労士
6年前
鈴木先生の講座を昨年、受講しました。
派遣を活用するほうですが、実務的な注意点などをお聞きすることができて良かったです。
後日、事務所に訪問させて頂き、数点の質問をさせて頂きました。丁寧に対応してもらい、半年後、顧問をお願いしました。
要所要所で世の中のトレンドを頂くことが出来て助かっています。
●●group 様
5.0
5年前
社会保険や労働保険の手続きをアウトソーシングさせて頂きました。
弊社はgroup計で在籍人数は約700名です。電子申請対応でクラウドシステムを採用なされているので弊社ではお願いする前と後ではかなり業務がへりました。弊社の業務が減るのは当然といえばそうなのですが、以前よりも管理体制の強化が図れたことが大きいです。
会社法人 様
5.0
5年前
相談させてもらったところ問題が大きくならない着地をご教示いただきました。
親身になって相談にのってもらいありがとうございました。
こんにちは、トラスト・パートナーズ社労士事務所の岸本です。
私たちは
●人事労務や組織活性に関する相談
●就業規則の整備や人事制度の設計
●育成のための従業員面談や研修
などを中心に、
「労使ともに人生が豊かになる職場づくり」
のサポートをしています。
口コミ
学校法人 理事長 様
5.0
顧問社労士
4年前
労務管理や労使関係について相談できる方を探していたところ、知り合いから岸本さんを紹介されました。相談やアドバイスをメインにされているだけあって、労務の顧問でお願いしているのですが、経営理念やお金のことなど経営全般の相談にも乗っていただいています。
プロからの返信
いつもお世話になっております。 当初の課題であった労務管理や労使関係の課題も落ち着いてきましたので、まずはこちらをしつかりと解決して、その後はご遠慮なく経営理念やお金のこともお尋ねいただければと思います。 今後ともよろしくお願いいたします。
大阪 製造業 様
5.0
2年前
就業規則の作成で探していたところ、すぐに見積もりをいただき、チャットでの対応も早く、丁寧に対応していただいたのでお願いすることにしました。
打合せでも丁寧に話を聞いていただき適切なアドバイスをいただけるのでお願いしてよかったです。
プロからの返信
この度はご依頼いただきまして、誠にありがとうございました。社長様の経営や従業員の方に対する思いに触れ、私としましてもお手伝いできて大変嬉しく思います。最後までしっかりとサポートさせて頂きますので、引き続きよろしくお願いいたします。
製造業 社長 様
5.0
4年前
従業員の増加に伴い、就業規則の作成を依頼しました。
自社の現状をしっかり聞いてもらいながら作成していただき、法律の要件を満たしながらも納得度の高い就業規則ができました。
ありがとうございました。
プロからの返信
この度は就業規則作成のご依頼をいただきありがとうございました。 法律要件の厳しさに戸惑われることもあったかと思いますが、現場感覚とのズレにも真摯に向き合っていただき、納得度の高い就業規則を作成できました。きっと社長だけでなく従業員のみなさんにとっても納得度の高いものになっていると思います。 今後ともよろしくお願いいたします。
大阪ビジネスサポートセンター
大阪ビジネスサポートセンター
大阪府のお仕事可
総合評価
このプロへの評価はまだありません。こんにちは、社会保険労務士の南 一啓（みなみ かずひろ）と申します。
大阪市北区にて経営コンサルティング＆社会保険労務士事務所の大阪ビジネスサポートセンターを運営しております。
これから起業される方から年商500億円の企業までを顧問先としてサポートさせていただいており、18年間にわたり、人事・販促・財務をトータルでサポートしてきた実績がございます。
これまで対応させていただいた業種も、病院、歯科医院、歯科技工所、介護事業、製造業、IT・システム業、飲食業、建設業、卸売・小売業、運送業、美容業、エステ業、鍼灸整骨院、学習塾、産業廃棄物処理業、自動車整備業、警備業、冠婚葬祭業など４０以上の業種に及びますので、幅広い業界情報に対応させていただくことが可能です。
商工会・商工会議所など公的な経営支援機関で専門相談員にも就任しており、セミナー講師も年間24回以上実施させていただいております。
従業員との面談、監督署調査対応、労働局あっせん、労働者側弁護士への対応、労働裁判への対応など労務トラブルの対応実績が豊富なため、民事紛争リスクを想定した就業規則などの作成・運用を支援することができるのが特徴です。
■提供サービスの一例
１．人事
・企業ごとにカスタマイズした働くルールの構築・運用
・等級制度の構築・運用
・人事評価制度の構築・運用
・賃金制度の構築・運用
２．労務
・入退社手続きの書類作成・提出代行
・労務トラブルに対応した就業規則・雇用契約書の作成
３．販促
・経験則ではなくニーズを的確にとらえた販促（デジタルとアナログの両方）支援
４．財務
・補助金・助成金の活用
・金融機関からの資金調達
こんにちは、大久保社会保険労務士と申します。
顧問社労士として、まずははじめに相談してもらえる社労士を心がけています。
ご相談には迅速・誠実・わかりやすくをモットーに、企業・組織の成長を高めるためのサポートを
させていただきます。
労働保険・社会保険の手続き、就業規則の作成、労務管理の見直し、労使協定作成、給与計算ルールの見直し等をさせていただきます。リモートでの対応も可能です。
まずは気軽にご相談下さい。
口コミ
沖見 様
5.0
顧問社労士
20日前
事業の業種コンサルティング・士業
大久保社会保険労務士事務所様は、謙虚でお話しやすく、相談しやすい雰囲気が魅力です。専門知識をわかりやすく伝えていただけるので、安心して手続きを進めることができました。どんな質問にも丁寧に対応していただけるので、信頼できる事務所だと感じています。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
プロからの返信
沖見先生 この度は有難い口コミを投稿頂き、大変有難うございます。沖見先生にこのような機会とお言葉を頂けたことは、今後の仕事をする上で一層の励みになります。 この度のご投稿に心よりお礼申し上げます。有難うございました。
大瀬社会保険労務士事務所の大瀬将慶と申します。大阪府を中心に活動しており、社会保険・労働保険の各種手続、労務相談に力を入れています。大きく事業展開している事務所ではありませんので多くのクライアント様とお付き合いができるわけではありませんが、小規模事務所だからこそ１社１社ときっちり向き合った顧問社労士でありたいと考えています。
継続的に良いお付き合いができるお客様と共に歩むことで弊社自身も成長させていただけるものだと信じ、日々業務に取り組んでおります。
ジラソーレ社会保険労務士事務所です。
当事務所では人材募集のサポートから始まり、各種社会保険の手続き、給料計算、助成金の手続き、退職後の年金相談まで人に関するトータルサポート。
昨今話題のハラスメント防止セミナー、働き方改革に向けた社内の就業規則等、賃金や待遇の制度の見直しを経営者、人事担当者の方々と一緒に考えて働きやすい環境づくりのお手伝いを行います。
現在、労基署などの公共機関で窓口相談、セミナー講師を担当させていただいております。働き方改革推進支援のコンサルタントとして、企業に赴き、就業規則の点検など支援しております。
また、顧問先の経営者、従業員の方々に定期サービスで産業カウンセラーを礎に傾聴を基本としたキャリアコンサルティングもしております。
メンタルヘルス対策、助成金関連のキャリアコンサルティングは500社を超える実績があります。
口コミ
ダブルアール株式会社 様
5.0
顧問社労士
4年前
親身に相談に乗って頂き、とても丁寧に対応してして頂きました。人柄の良さがあふれてますね！
社労士事務所ｇｕパートナーズ
社労士事務所ｇｕパートナーズ
大阪府のお仕事可
総合評価
このプロへの評価はまだありません。こんにちは、社会保険労務士の松谷です。
平成11年から社会保険労務士として仕事をしてきました。
得意としている業務は、
●助成金の申請
●就業規則の作成変更
●労務相談
●労働保険・社会保険手続き書類の作成
です。
上記以外の業務にも、対応可能です。
また、さまざまな業種にもご対応可能ですので、一度ご連絡ください。
こんにちは、K&P社会保険労務士事務所代表の吉松正人と申します。
2021年8月現在、約50社の企業様の顧問社労士をさせていただいており、迅速で親身の対応には顧問先様から定評がございます。
（私の強み）
1. 社会保険労務士になる前は経済誌の記者として働いていたため、製造業、建設業、運輸業、卸売・小売業、飲食業、通信業、福祉・医療など、幅広い業界の知識があります。
2. ブラック企業で管理職をしていた経験から、労使間のトラブル対応やモンスター社員への対応などの問題に対し、管理者の立場になって一緒に解決に導きます。
3. 労働法ではこうなっています、、、といった杓子定規な答え方はいたしません。悩みにしっかりと耳を傾け、企業様の実情にそったアドバイスをいたします。
4. 私の他にもう1名、信頼のできる社会保険労務士が在籍しています。私が対応できない時にはすぐに代わりの社労士が対応します。
口コミ
峰 様
4.0
3年前
親身に丁寧にご説明頂きました。
個人事業主として新規開業する事情を配慮頂いた料金提案を頂きました。
レスポンスも早いです。
これからの長いお付き合いが出来る事を期待しています。
プロからの返信
この度はご契約と、ご丁寧なクチコミをいただき、ありがとうございました。 今後ともよろしくお願いいたします。
社会保険労務士と中小企業診断士の両方の資格を有し、厚労省系の助成金だけでなく、経産省系の補助金までクライアントに最適な公的施策のフル活用をワンストップで支援します。
また、人事労務クラウドシステム（勤怠・給与・労務管理）をクライアントの業務効率化はもちろん、助成金を安定的に活用するための基盤として活用いただくことを前提としており、顧問料には弊社指定のクラウドシステムの利用料を含んでおります。
●社会保険労務士として助成金のフル活用を支援！
●認定経営革新等支援機関として補助金のフル活用を支援！
●中小企業診断士としてクライアントの経営を伴走支援！
口コミ
糀dining39シトラス 様
5.0
顧問社労士
2年前
コロナ禍における事業継続の力強い味方となっていただいております。
個人事業主で飲食業である当方の、労務に関する事柄はもちろん、助成金等の専門知識にも絶大なる信頼感があり、適時、的確に指示を仰いでいます。
ビジネスパートナーとして最高レベルと感じます。
プロからの返信
過分な評価を頂きまことにありがとうございます。今後ともよろしくお願い申し上げます。
株式会社レオクリーンサービス おのうえ 様
5.0
顧問社労士
3年前
補助金申請で事業計画の作成支援を依頼し、おかげさまで無事１千万近い補助金を獲得できました。今後ともよろしくお願いいたします。
あべの労務代理事務所
あべの労務代理事務所
大阪府のお仕事可
総合評価
このプロへの評価はまだありません。大阪の社会保険労務士事務所「あべの労務代理事務所」です。
当事務所は、労務管理コンサル、社会保険・労働保険の諸手続、給与計算事務代行、労働安全・衛生などの分野に重点的に取り組んでおります。
また、個人のお客様の年金相談や障害年金の申請業務も承ります。
障害年金は、年金加入期間中に、病気やケガが原因で、法令に定められた障害等級１級または２級に該当する障害の状態になった場合に、請求によって支給される公的年金です。
障害年金は手続きが面倒です。申請に必要な書類の種類が多く、それらを集めるのがひと仕事な上、手続きの迅速性も求められます。
当事務所がスムーズな手続きのお手伝いをさせていただきます。お気軽にご相談ください。
こんにちは。
「人が辞めない職場をつくる」人材定着トレーナー
長富（ながとみ）貴司 です。
ながとみ経営労務事務所、特定社会保険労務士。
1970年広島生まれ。大阪在住。
「顧問社労士は必要ない」と思ってませんか？
社労士は労務手続きの代行だけではありません。
私は「社員が前向きに働いてくれない」
「雇ってもすぐ辞めていく」とお悩みの企業向けに
・人が辞めない職場づくり講座
・パワハラ対策
・会社と従業員を守る就業規則作成
・初めて助成金支援
のメニューを提供し、社長の夢を叶えるための人材育成パートナーとして
主に中小企業を支援しています。
最初の面談は無料です。
チャットでご相談のうえ、オンライン（Zoom）面談にも対応しておりますので
お気軽にご相談ください。
口コミ
かど 様
5.0
1年前
いつもお世話になっています。
今後ともよろしくお願いいたします。
プロからの返信
この度はご依頼ありがとうございました。 引き続きよろしくお願い申し上げます。
en社労士事務所
en社労士事務所
大阪府のお仕事可
総合評価
このプロへの評価はまだありません。初めまして。江坂で開業しております社会保険労務士の槇野 縁と申します。労働局での助成金相談員の経験を生かして業務をしております。
過去に介護事務をしていた事もあり、処遇改善加算の手続きも可能です。
私の名前でもある「縁」から「ご縁を大切に」をモットーにお客様のサポートをさせていただければと思います。よろしくお願い致します。
押忍！！
空手家社労士こと、社労士事務所ＡＡＡの野口と申します。
この度は、数ある社労士事務所の中から弊所の紹介文をご覧いただき、誠にありがとうございます！
弊所の強みは、所長自身が小規模事業会社の社長経験豊富なところです。
専門である労務相談や社会保険等の各種手続だけでなく、効率的な事務管理やビジネスマッチングなど、顧問先様のいろんなお悩みをお聞きし、自分事のように実践的で具体的な助言をさせていただいております。
また、ビジネスとしての割り切ったお付き合いではなく、人間同士の深いお付き合いをしており、顧問先様から食事や飲み会にお呼びいただくこともあります。
事業所さんがお困りになっているニーズに対して可能な限り柔軟に対応し、かゆい所に手が届くサービスご提供させていただき、顧問先様とともに成長させていただいております。
口コミ
山﨑大陸 様
5.0
顧問社労士
6年前
主に従業員の勤怠管理をしてくださってますが、いつも親身になって対応していただいてます。とても頼りになります。
プロからの返信
山﨑様、 お世話になっております。 クチコミありがとうございます。 星５ついただき、大変恐縮でございます。 業種柄、労務管理が大変だと思いますが、密に情報共有しつつ運営をサポートさせていただきますので、何かありましたらいつでもお声掛けください。 至らぬ点もあるかとは存じますが、今後とも宜しくお願いいたします。
夘野 裕樹 様
5.0
6年前
主に助成金関係で単発の仕事を依頼しています。
常に経営者サイドから考えてくれますので、助かっています。
また、助成金の提案も弊社の実情に合ったものを提案してくれますので、安心してお任せできます。
その他には就業規則、雇用契約に関してもアドバイス、作成して頂き、丁寧な対応に感心しています。
業務だけを淡々と進めるのではなく、色々ヒアリングをして頂き、その際にもアドバイスをして頂けますので、経営の参考になり、ありがたく思っています。
経営者サイドからの社労士の先生は珍しいので、お勧めします。
利益が確実に上がるようになれば、顧問契約もお願いしたいと思っています。
「早くそうなれるように頑張っていきます」という気持ち、意志を自然に持たせてくれる素晴らしい先生です。
プロからの返信
夘野先生 クチコミありがとうございます。 お褒めのお言葉、身に余る光栄にございます。 僭越ではございますが、先生のお仕事への熱意や向き合い方に共感させていただいております。 何かもっとお力になりたいと思ってりますので、今後とも宜しくお願いいたします。 益々のご発展を祈念しております！
しらはま内科クリニック 様
4.0
6年前
労務全般、保険に関わる疑問に親身になって答えてくれます。単なる契約上のパートナーというよりは長年の友人が手助けをしてくれるような感じで、経営者にありがちな孤独感を紛らわしてくてくれる存在です。価格も破格ですので、いずれは給与計算もお願いしようと思っています。
プロからの返信
しらはま内科クリニック様、 お世話になっております。 クチコミありがとうございます。 料金につきましては、ニーズに合わせて必要なサービスだけを行っておりますので、適正だろうと思っております。 破格とのことですが、これは「コスパが良い」と都合良く解釈させていただきます。笑 星一つ足りない理由は、以前お話しした際にお聞きしましたが、伸びシロがあると言うことで、こちらも都合良く解釈させていただきます。笑 今後とも宜しくお願いいたします。
人事労務管理と人材サービスでの20年間の経験で培った、経営者の視点と世話焼きな性分を活かして、
人事労務の専門家として事業主様をサポートしています。
労務管理で発生するさまざまな問題の中には、白黒ジャッジがつかないことも少なくありません。
それでも、労使双方が納得感を持って同じベクトルを向くべく、策を講じられているのではないでしょうか。
働き方改革の影響は大きく、労働法も継続的に改正され、働く人たちの意識も大きく変わりました。
人手不足は、今後さらに厳しいものとなると見込まれ、採用した人材が
長く活躍できる職場環境を整えることは、永続的な事業の発展には欠かせない課題となっています。
また、適切な労務管理に取り組まれているにも関わらず、従業員にきちんと伝わっておらず
「もったいないな」と感じることも結構あります。
クリーンな労務管理を整備し、従業員に共有することは、モチベーションアップに繋がりますし、
国が推奨する「雇用の安定、職場環境の改善、仕事と家庭の両⽴⽀援、従業員の能⼒向上のための」
助成金申請の要件を整えることにもなるのです。
一つ一つの問題、手続きに対応するだけに留まらず、幅広く長期的な視点で御社の職場環境を見つめ、事業のボトムアップを支えるご提案をいたします。
また、労働局で約5年間の就業経験があり、行政手続きに強いです。
大阪府の顧問社労士を依頼した人の口コミ
大阪府で利用できる顧問社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。
総合評価平均
5.0(21件)
大阪府で利用できる顧問社労士の口コミ
沖見 様
5.0
顧問社労士
20日前
事業の業種コンサルティング・士業
大久保社会保険労務士事務所様は、謙虚でお話しやすく、相談しやすい雰囲気が魅力です。専門知識をわかりやすく伝えていただけるので、安心して手続きを進めることができました。どんな質問にも丁寧に対応していただけるので、信頼できる事務所だと感じています。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
プロからの返信
沖見先生 この度は有難い口コミを投稿頂き、大変有難うございます。沖見先生にこのような機会とお言葉を頂けたことは、今後の仕事をする上で一層の励みになります。 この度のご投稿に心よりお礼申し上げます。有難うございました。
依頼したプロ大久保社会保険労務士事務所
う 様
5.0
顧問社労士
3か月前
顧問社労士でお願いする予定です。
とても真摯な方で、お人柄もよく、すぐに対応してくださり、
細かな相談にも対応してくださいます。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
依頼したプロ奥見社会保険労務士事務所
FS 様
5.0
顧問社労士
5か月前
事業の業種コンサルティング・士業
顧問社労士としてお願いしました。
親切丁寧で柔軟な対応で満足しております。
価格帯も安く長い付き合いになるかと思います。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
どんな事でもほぼ数時間かからずご返信頂けてます。
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
特にそこを求めているわけではない。
プロからの返信
お世話になります。口コミをありがとうございます。今後とも宜しくお願いいたします。
依頼したプロ三宅社労士事務所
株式会社a 様
5.0
顧問社労士
1年前
事業の業種その他
会社の顧問社労士さんを探していたのですが、みかずき社労士事務所さんに決めました。各社お願いしたいことなどが変わってくるかと思いますが、料金体系が細かく分散されており、お願いしたい箇所を的確にお願いできる事で無駄な料金も避けられ双方にメリットがあります。またお願いした事は迅速に対応いただけます。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
プロからの返信
株式会社a様 口コミありがとうございます。 今後も「正確・迅速・丁寧」な対応を心がけますので、引き続きよろしくお願いいたします。
依頼したプロみかづき社労士事務所
MIYACHI 様
5.0
顧問社労士
1年前
事業の業種建設・工事業
会社設立時に必要な保険関係の新規適用手続きをお願い出来る社労士さんを探しており、こちらのサイトにてスリーフラットさんにたどり着きました。
料金も明瞭でメールから面談でのやり取りも終始丁寧な説明で分かりやすく、過剰な営業トークなどもなかったので安心してお任せできると思い、補助金や今後の事も考え顧問でお願いすることにしました。
良い社労士さんに出会えて良かったです。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
依頼したプロスリーフラット社労士事務所
大阪府の顧問社労士のよくある質問
従業員３０人の会社において社会保険関連の手続きを自社で行う場合、どういったコストがかかりますか？
七志恵社労士事務所 大阪府堺市中区
まず、社会保険・労働保険関連の手続き業務は、従業員の秘密事項や将来の年金額にも反映される正確性と機密性を求められる業務です。役員様から全従業員のお給料・賞与が知れる業務でもあります。法律の改正も毎年のように行われます。そういったセミナー受講、従業員の研修費用。と、その業務に従事する従業員の年間給与です。
ドラフト労務管理事務所 大阪府大阪市東成区
コストという面では、役所と細かくやり取りをすれば、原則無償で加入処理が可能です。意味はことなるかも知れませんが、従業員から必要な資料や情報を集めてくる時間的なコストは少しかかるでしょう。 ご安心ください。
ペンタス社会保険労務士事務所 大阪府大阪市
入退社の手続き(資格取得・喪失）、毎年７月上旬に算定基礎届の作成および基本給等の固定的な賃金が急増・急減した場合の月額変更届を年金機構に提出する必要があります。また、産前産後休業や育児休業を取得した社員の取得者申出書・変更(終了)届など随時に提出するものもあります。コストとしては、ほとんどが事務作業にかかる人件費、提出にかかる人件費や交通費といったものになります。
西野社労士事務所 大阪府堺市
ご質問ありがとうございます。 自社で新たに社会保険手続きをされる場合は、管轄の年金事務所で行います。 その際、特にコストがかかるということはありません。 ただし、 ●健康保険・厚生年金保険 新規適用届をご提出いただくのですが、 法人の場合は、商業登記簿謄本 個人の場合は、家族全員全員の住民票のご提示が必要です。 発行手数料が数百円かかる程度です。
