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ビジネスの立ち上げ時に労務関連の疑問が生じたら、社会保険労務士に相談するのが一番です。
社会保険や労災の手続きも、豊富な知識と経験を持った社会保険労務士がしっかり対応してくれます。
さらに、就業規則作成、給与計算、社会保険の加入手続きのほか、勤怠管理や労務管理など、幅広い業務をおまかせできるので安心です。
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平日は忙しく、なかなか事務所に足を運べないという方も多いですよね。栃木県では「こばやし行政法務・労務管理事務所」と「アグリ労務管理事務所」であれば土日祝日の対応も可能です。更に「アグリ労務管理事務所」は夜間も対応できるため、顧客の都合に柔軟に応えてくれるでしょう。
栃木県の「小林社会保険労務士事務所」は従業員の給与の見直しの支援に強みを持つ社労士事務所です。特に独自のサービスである「役員報酬最適化プラン」では、報酬の支払い方を見直すことで社会保険料を節減。更に年金や社会保険料を考慮した報酬額を提案し、会社負担と役員の収入の最適なバランスを提案してくれるでしょう。
「さかべ社会保険労務士事務所」は就業規則の作成をトータルサポートしてくれる社労士事務所です。社会的信用を高めたり、良い人材の定着を目的とした「生きた就業規則」の作成を行います。更に要望があれば、就業規則について従業員への説明会を実施。規則の定着までサポートしてくれる心強い事務所です。