関西弁で丁寧に対応する社会保険労務士事務所です。 ●重点取扱分野 労務相談／過労等の疾病・過労死の労災申請・障害年金申請代理 派遣元責任者講習講師／労働局・労働基準監督署等の監査立会業務 派遣業・職業紹介業の許可申請業務 ●働き方改革推進支援センターアドバイザー／教えて！goo・Yahoo!知恵袋 認定専門家／経済産業省後援ドリームゲートアドバイザー。 ●ドラフト労務管理事務所 代表社会保険労務士 鈴木圭史 ＪＲ玉造駅から東へ徒歩３分

大阪府のインプルーブ社会保険労務士事務所の下山です。事務所を開業して20年、それ以前の会社人事部での経験もあわせると30年以上の人事労務についての豊富な実績があります。 当社の特徴は、お客様の側に立ち、「会社を守る」視点でリスクを最小限にするご提案です。コンプライアンスを意識しながらも、会社のために何が一番大事なのかを常に考えています。詳細は、弊社ホームページをご覧いただけると幸いです。 中でも、次の業務に強みを持っています。 ●労働者の採用から退職まで、人事労務に関する相談、アドバイス ●雇った人が定着し、しっかり働いてくれるための評価、賃金のしくみ作り、運用 ●助成金は確実な書類作成に定評あり、役所との良好な関係も構築しています ●会社を守る就業規則、賃金規程、社内規程 ●給与計算は情報をクラウド上で持つことで安価でスピーディーに行います

私は、大阪府堺市中区で七志恵社労士事務所を開業しております、 社会保険労務士 濵中理恵（大阪府社会保険労務士会 大阪いずみ支部所属）と申します。 令和元年5月に開業し、現在は、数社の顧問社労士をし、更に企業様のお役に立てるよう日々奮闘しております。 私の強みは、以前16年間勤めていた会社で勤務社労士として以下のような業務を幅広くしておりました。 ・従業員の入退職に伴う社会保険・労働保険の手続き業務 ・就業規則の等の作成 ・労使関係・人事労務管理の相談 ・雇用関係各種助成金申請 ・給与計算 等 顧問先様と末永くお役に立るような社会保険労務士でいたいとおもいます。 七志恵社労士事務所 社会保険労務士 濵中理恵

押忍！ 空手家社労士こと社労士事務所ＡＡＡの野口と申します。 大阪市城東区で社会保険労務士事務所を営んでおり、助成金申請代行とコンサルティング、労務に関するご相談や諸手続き等を中心に業務を行っております。 また、私は１０年以上の法人経営経験がありますので、特に【従業員数が１０名未満】【設立から３年未満】のスタートアップ期の企業様に対する経営全般に関するサポートを得意としております。 また、併設法人において、集客やコスト削減等のサービス取次、給与計算代行や事務代行を行っており、中小企業様の運営全般についてサポートさせていただいております。

はじめまして！ ●池田直也社会保険労務士事務所の池田と申します。 ●兵庫県川西市事務所、大阪市在住ですので、幅広い地域でご対応させて頂いております。 ●公務員(市役所)と民間経験がございます。また、副業アルバイトも含めると50社以上で勤務がございます。 ●それゆえ、人間関係から生じる問題、人材の定着育成を含めた、組織に係る分野を得意としております。 ●就業規則の作成・人事評価・賃金制度構築や修正・労務相談・働き方改革、法改正、キャリア形成などのセミナーや企業内研修はお任せ下さい。 ●また、顧問契約社労士をお持ちでも、セカンドオピニオンとしての労務相談も承っております。 ★当事務所を選ぶメリット:50社以上の職場経験を含め、官公庁、民間、正社員、非正規を経験したからこそ、多様な目線でご提案が可能であり、お役に立てます★ ★誠心誠意対応。不安を安心に。 フットワークが軽く、公共交通機関があれば、ある程度の距離でも、駆けつけます！ 上記にかかわらず、何でもご相談くださいませ。

はじめまして。 トータルサポート社労士事務所の村上と申します。 当事務所は、一般社労士業務に加え厚生労働省の助成金申請のサポートを致しております。 当事務所の紹介を下記に纏めさせていただきます。是非ご覧いただきご縁頂ければ幸いです。 【当事務所について】 ■受託業務について：就業規則作成・変更 雇用契約書作成 従業員の入退職に伴う、保険手続き 助成金申請サポート 等 ■エリアについて ：大阪を中心とした関西圏全域 ■契約形態について：顧問契約 スポット手続き（保険関係手続き・就業規則作成変更 等） 助成金申請サポート 等 ※必要なサービスを選択いただける為、無駄な経費を削減できます。 ■助成金の申請実績について：本社・支社合わせ1,000件以上（2019年6月時点） 業種は様々な業種で申請経験あり ■助成金申請について：助成金申請前に、無料診断を行います。現状を把握した上で御社に 必要な助成金がどのコースか診断を行い、申請前に受給額・申請作業内容・費用等 全てお伝えいたします。その中から必要なサービスをチョイス頂き申請を行います。 相談・着手金¥0- 労働局認定が取れるまで一切費用を頂きません。 ■特徴について：現時点で労働基準法遵守が完璧にできていない会社様もまずはご相談下さい。 現状調査から何をする必要があるのか労務管理診断を行わせていただき、労基対策セットとして 書類の作成から各所お届けや、労務管理担当者の能力アップの為の研修等、最適なプランをご提案します。 その際にかかってくる経費は、状況により助成金により賄えることが多ございます。 まずはお問い合わせください。お問いわせ無料でございます。

大阪市内にある社会保険労務士事務所の真田直和と申します。中小企業の就業規則に必要な項目を知り尽くしている特定社会保険労務士。 大手社労士法人の代表を務めている時に４０，０００件以上の労働問題を解決し、就業規則などの規程を1,000件以上作成した経験から、中小企業に必要な就業規則の項目を厳選した「就業規則作成チェックシート」を考案しました。 難しい内容ではなく、就業規則をもっと身近に感じてもらい「作る」から「使う」就業規則を普及したいと考えています。 もっと気軽に就業規則を作成して労働環境の整備の一歩を踏み出してほしい思いで、「シンプル・低価格・確かな品質」の就業規則を広めています。

こんにちは。社会保険労務士の長野と申します。大阪の上本町に事務所を構え、介護と助成金専門の社労士をしております。私は、デイサービス、訪問介護、グループホーム、介護タクシー、福祉用具、有料老人ホームの現場・管理者経験を１０年間経た後、１０年間介護事業経営携わりました。介護事業者様の現実を踏まえ、具体的に御社のスタッフの一員として支援させて頂きます。 処遇改善加算、実地指導、人材採用や教育訓練の助成金 などあらゆるご相談に応じます。完全成功報酬制でも対応可能ですので、私にかかった費用以上の効果をお約束致します。 助成金は全国対応しております。（成功報酬１０～２０％、それ以外の費用なし）

こんにちは！ ペンタス社会保険労務士事務所は労務のプロフェッショナルです。 人事労務コンサルティングを中心に、就業規則等の作成・変更、ユースエール・エルボシ・クルミンなどの認証マーク取得支援、経営労務診断サービス(ROBINS)の審査登録、働き方改革の導入支援などを行っています。 また、弊所は大阪の中心部、堺筋本町にあり交通の便もとても良いところにあります。 ペンタスの花言葉は、「希望がかなう」 これが弊所のコンセプトです。

はじめまして、社労士事務所ワンアップの奥村と申します。 大阪市内の事務所で、現在4名体制で業務に従事しております。 当事務所でお受けしている主な業務 ①社会保険手続き全般 例 各種資格取得・喪失、新規成立、社会保 険算定、労働保険の年度更新など ②助成金の提案・申請 キャリアアップ助成金、人材開発助成金など ③就業規則の作成・変更 ④給与計算 ⑤人事制度の設計 人事評価制度、給与体系の設計など ⑥社員研修 例 人事評価者研修、パワハラ研修など ⑦労働相談、あっせん代理 ⑧行政機関の調査対応 ⑨確定拠出年金制度の導入サポート 事務所の平均年齢は30代で業界の中では若く、フットワークの軽さや提案型業務を行うことを大切にしています。 士業はサービス業であり、事務所理念は『感動を与えられる仕事』を掲げております。

つじ社会保険労務士事務所の辻です。大阪府高槻市に事務所を置く社労士事務所です。 大阪府・兵庫県・京都府を中心に様々な業種の事業主様より現在顧問契約のご依頼を頂いており、人事・労務管理、雇用関係助成金申請については私個人として多くの実績があります。 会社ごとにその特色や業種ならではの抱える問題はやはり異なりますので、定期訪問等を軸にコミュニケーションをこまめに行うことで会社が今最も必要とするサービスをご提案させて頂くよう努めております。働き方改革に伴う従業員の働き方の見直しについてもお手伝いさせていただいております。 もちろん、日々の手続き業務や給与計算にも対応しております。

数ある社会保険労務士事務所から、当事務所の紹介を閲覧いただきまして誠にありがとうございます。 当事務所は、 会社様向けに、給与計算・勤怠管理、就業規則・雇用契約書の作成、人事・労務コンサルタント、また、個人様向けに、障害（基礎・厚生）年金の請求サポート、社会保険労務士の資格取得サポートなど様々な実績がございます。 当事務所の強みは、 ○社会保険行政における15年の実務経験があること。 ○お客様の切なる思いと真摯に向き合い、熱誠を持って取り組むこと。 です。

はじめまして。竹内会計事務所の竹内と申します。 私どもは、会計業務だけでなく、国家資格を持つ様々な分野の専門家がワンストップでサポートする総合事務所です。 大阪市で創業して79年、累計458社以上のクライアント様からご相談を頂き、サポートさせて頂くことができました。 起業されたばかりの気鋭の個人事業主様から、1,000年以上の歴史を持つ企業様まで、本当に多種多様なクライアント様ばかりです。 竹内会計事務所では、国家資格を持つ税理士を始め ・社会保険労務士 ・行政書士 ・ファイナンシャル・プランニング技能士 ・キャリアコンサルタント ・熟練技能者 ・経営革新等支援機関など 様々な分野の専門家からの多角的なサポートをお受け頂けます。 「税理士業務は税理士さんに、社労士業務は社労士さんに、法律関係は司法書士さんに…」といった各士業へバラバラに業務を依頼するストレスをなくし、多種多様な業務をワンストップでサポートさせて頂きます。

尼崎で社労士事務所を開業しております辻井恭子と申します。 どうぞよろしくお願い致します。 -----当事務所では、以下のようなサービスを行っています。---- ◆入退社手続支援・・・書類作成・手続き代行・支援サービス ◆給与計算事務・・・タイムカード集計・年末調整・給与明細書の作成、給与袋の準備まで一貫処理可能 ◆労働保険・社会保険・・・各種書類作成から届出、電子申請対応 ◆就業規則整備・・・新規作成・見直し・アドバイス・手続き代行 ◆労務管理支援・・・労働時間管理・協定締結指導・賃金体系構築・人事評価制度構築 ◆助成金・・・ご相談、申請準備、申請代行 ◆経営労務診断・・・サイバー法人台帳ROBINSへの確認・登録・更新サービス ◆個人情報保護法対策支援・・・マイナンバー取扱・管理指導・パンフレット・収集キットご提供 ◆記帳代行・・・会計ソフト【PCA会計】【弥生会計】経理書類の記帳代行 --------------------------------------------------------- ◎全国社会保険労務士会認証 ＳＲＰⅡ「個人情報保護事務所」です。 労働保険・社会保険の手続きや、給与計算・社内規程類の作成・届出業務をアウトソースする事で、 事業主様は本業に集中でき、コスト軽減にもつながります。 また、当事務所は税理士事務所と連携して業務を行っております。経理書類の記帳代行もしておりますので、 本業が忙しく領収書の整理・記帳が追い付かず困っている場合など、お気軽にご相談ください。

こんにちは、私は島田社会保険労務士事務所を経営しています。建設業、運送業、不動産業、食品製造販売業、旅客輸送業、エステティク、学習塾、派遣会社などの顧問をしています。 特に業種に拘らずにご依頼があり私が力になれるのなら精一杯お役に立ちたいと思っています。 労使間トラブルが無く、働きやすい職場環境を作り従業員がそれぞれの能力を充分発揮できることを望み、 そのために就業規則の整備は欠かせません。罰を明記するだけでないバランスあるル－ル作りをします。 最近特に増加しているのが外国人労働者ですが、せっかく作った就業規則を外国人労働者が理解していないこともままあるようで、就業規則等の英語化の依頼もあります。 当事務所専属の英語専門の職員がいてますので対応します 手続き業務は電子申請を利用しますが単体ではお受けしません。

こんにちは、中村社会保険労務士事務所の中村です。 社会保険、労働保険の手続きはもちろん、助成金申請を得意としてます。 スポットも大歓迎です。

オフィスきもとと申します。 特定社会保険労務士、行政書士、社会福祉士として、①労務全般のコンサルタント、②年金関連の請求手続き、③遺言書、契約書の作成、その他さまざまな許認可申請業務を行なっております。 たとえば会社を始めようとする際には、法令に即した手順を踏み、必要な手続きをしなければなりません。起業することために必要な許認可の申請を怠ると法に基づき罰せられることもあります。また、正しく会社を経営していくためにも我々がサポート出来ることはたくさんあります。 「こういう場合どうするの？」と悩んだら、まずはお問い合わせください。

給料計算事務代行します。社会保険労務士事務所が事務処理をするので、給料計算が正確であることはもちろんのこと、付随する社会保険労働保険諸法令に関する適切なアドヴァイスを受けるすることができます。

はじめまして、私は社会保険労務士法人ベスト・パートナーズの竹谷（たけたに）と申します。 私どもは、大阪、東京に拠点を持つ創業30年の全国対応の事務所です。医療・介護業界、建設業界、飲食業界、IT業界、運送物流業界を中心に労務コンサル、就業規則の作成、人事賃金制度構築、労基署対応、社会保険・労働保険事務のアウトソーシング、各種助成金代行申請、賃金計算のほか、労務デューデリジェンス、Ｍ＆Ａ対応、特別加入制度（中小事業主、一人親方、海外派遣）、労働者派遣許可新制、有料職業紹介事業許可申請など従業員の規模にかかわらずお手伝いさせていただいております。 また、各業界に強い担当者を配置しておりますので、どうぞ何なりとお申し付けください。

社会保険労務士・行政書士の太田です。 主に、社会保険労務士として様々業種の事業所さまと顧問契約、期間限定の委託、単発でのご依頼を受けております。 日常的な職員の入退社手続きはもちろんのこと、労働保険料深刻、算定基礎、賞与支払届そして最もご相談・ご依頼の多い就業規則の作成・変更、各種労使協定の作成・更新、雇用契約書等の作成を強みとしています。 得意今年に入ってからは、産休、育児休業、介護休業に関するご相談が突出して多くなっており、随時ご質問にはアドバイスさせていただきます。 なお顧問契約を少しでもお考えの場合は、まずは半年や1年限りという契約にして、その後継続するかどうかお考えくださればと思います。長いお付き合いの中、良し悪しはもちろんのこと、好き嫌いもあるでしょうから、気負わずにお考えください。

こんにちは、社会保険労務士の原田です。私は大阪府で原田労務事務所を経営しております。 社会保険労務士として従業員2名の会社様から400名の会社様まで様々な中小企業の方々とお付き合いさせて頂いております。 主な業務の内容としましては、以下のとおりとなります。 労働問題の予防及び対応／助成金の活用／就業規則作成／給与計算／社員入退社の雇用保険・社会保険の手続き／月々の賃金台帳及びタイムカードの点検／労働保険年度更新／社会保険算定基礎届／労働保険、社会保険の成立・移転・廃止／

特定社会保険労務士の政岡です。兵庫県尼崎市を中心に大阪市から神戸市までの阪神間で活動しています。今年で、開業１２年目になります。これまで、不当解雇や未払い残業代などの労働紛争に関わってきました。そこから、労働問題に強い人事制度の構築、労働問題に強い就業規則の作成を行っています。また、労働問題に強い弁護士とのネットワークもでき、ネットワーク全体で事業主さんをサポートしてまいります。 今般の働き方改革で注目しているのは、賃金制度の見直しです。同一労働同一賃金の問題は、新たな労働問題のタネになると思います。そのために賃金制度を新規に構築してください。助成金（最大130万円）も受給できるようにアドバイスいたします。

こんにちは、社会保険労務士の船木です。昭和５１年生まれの４２歳です。現在、私は大阪市内の谷町四丁目でエール社労士事務所を経営しております。仕事としましては、①労働・社会保険手続き代行②労使トラブル解決アドバイス③就業規則・諸規定作成、改定④役所調査対策・立ち会いなど。これらの業務を中心に活動しています。また、サービスポリシーとして、①報告、連絡、相談を徹底いたします。②お客様が気軽に質問をできる事務所づくりに努めます。

こんにちわ、社会保険労務士の上村と言います。フットワークの軽さと確かな知識で問題を解決致します。 日々の入社、退社に関する手続き、就業規則、雇用契約書の作成、労災、健康保険の申請に関するご相談、給与計算、退職金制度の策定など労務に関することはお気軽にご相談下さい。