依頼者数
500万人以上
平均評価
依頼総額
1150億円以上
千葉県の
社会保険労務士を見つけよう
労災や社会保険の手続きは社会保険労務士におまかせしましょう。社労士探しはこちらから。
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千葉県の社会保険労務士を探しましょう。
ビジネスの立ち上げ時に労務関連の疑問が生じたら、社会保険労務士に相談するのが一番です。
社会保険や労災の手続きも、豊富な知識と経験を持った社会保険労務士がしっかり対応してくれます。
さらに、就業規則作成、給与計算、社会保険の加入手続きのほか、勤怠管理や労務管理など、幅広い業務をおまかせできるので安心です。
難しい労務問題も社労士に相談すれば、業務効率も大きく向上するはずです。
まずは、見積もりを取りながら、あなたにぴったりの社労士を見つけましょう。
かんたん・お得な見積もり体験を、ミツモアで。
社会保険労務士の料金相場
| 相談顧問 | 従業員1～9人：月7,000～25,000円 従業員10～19人：月15,000～35,000円 従業員20～29人：月25,000～45,000円 |
| 相談・手続き顧問 | 従業員1～9人：月15,000～35,000円 従業員10～19人：月25,000～45,000円 従業員20～29人：月35,000～55,000円 |
| 給与計算報酬 | 1人当たり600～3,000円 |
| 労働保険年度更新 | 30,000円～ |
| 社会保険算定基礎届 | 30,000円～ |
| 就業規則作成・改定 | 80,000～300,000円 |
| 助成金 | 着手金 0～50,000円 助成金額の15～20％ |
| 社会保険関係の手続き | 5,000～80,000円 |
| 労働保険関係の手続き | 5,000～50,000円 |
| 労働基準法関係の手続き | 5,000～30,000円 |
| 調査立会 | 労働基準監督署：200,000円～ 年金事務所：100,000円～ |
| セミナー講師 | 50,000円～ |
顧問サービスは従業員の人数が多いほど、月額報酬が上がっていくことが特徴です。また面談回数、地域、業種、売上、設立年によって、料金体系が異なる社労士事務所もあります。