あさうみ 様
5.0
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
1年前
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ビジネスの立ち上げ時に労務関連の疑問が生じたら、社会保険労務士に相談するのが一番です。
社会保険や労災の手続きも、豊富な知識と経験を持った社会保険労務士がしっかり対応してくれます。
さらに、就業規則作成、給与計算、社会保険の加入手続きのほか、勤怠管理や労務管理など、幅広い業務をおまかせできるので安心です。
難しい労務問題も社労士に相談すれば、業務効率も大きく向上するはずです。
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社会保険労務士・職場環境改善コンサルタント・環境経営士・相続診断士の業務を行なう事務所「海の見える社会保険労務士事務所」です。事務所名のように、南国の海のように爽やかに穏やかに会社のお悩みを解決することをコンセプトに多くのクライアントのための職場づくりのサポートをさせていただいております。経歴として民間製薬企業営業として長年勤務。その後、地方労働局や労働基準監督署での勤務歴がありますので、民間・官公庁のそれぞれのお立場を熟知・理解しております。官民の両方の立場での業務経験を基に人事労務に関する働きやすい職場環境づくりに多く携わり、人を活かす職場環境づくりを得意としております。社員の労務トラブル全般の解決も事業主様と社員との橋渡しとなり実施経験が多数あり良い結果をもたらしております。会社のこれからの人事労務対応についてのひと押しが欲しい、組織変革をしたい会社、人事労務の基本整備をしたい会社の方々のお役に立ちたいと考えます。
社会保険労務士法人ヒューマンフォース 行政書士Human Forceです。(旧田中セラタ事務所社会保険労務士法人 行政書士事務所)です。 会社設立については、当事務所HPをご覧ください。(京葉会社設立サポートセンター でヒットします) 会社設立から、採用手続き、入退社手続き(外国人の入社 入管ビザ手続き含む)、給与計算、就業規則作成、助成金の活用の観点から会社運営をご支援いたします。(*) *定款作成、採用ご支援、社会保険 労災保険成立、事業主労災特別加入、助成金、就業規則作成 企業運営に必要な許認可(医療法人認可、建設業許可、宅建、古物など)
勤務成績の良くない社員を解雇したいのだが問題にならないか、 突然退職の申し出をされて対応に困っている、 あるいは会社で起きていることはハラスメントになるのではないか、 そういった職場のトラブルでお困りの方、 会社側、労働者側、それぞれの立場に立って、解決の道をご案内します。 また、就業規則を作成してから相当の年数が経過してしまったという方、 最新の法律と社会ニーズに合致した就業規則を提供いたします。 労働問題、労務全般、就業規則・諸規程、各種手続き、助成金などを守備範囲としています。 また契約書の作成も得意分野(行政書士有資格)です。
あさうみ 様
5.0
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
1年前
すぐに連絡を取ることができ、こちらの質問に対してわかりやすい回答が来たので、 お願いすることにしました。 こちらの事情をよく聞いてくださり、最適なご提案をしていただけたので、安心して依頼することができました。 写真のイメージではとてもお堅い方を想像していましたが、気さくにお話をしてくださる方でした。 とても満足しています。
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相澤 様
5.0
顧問社労士
1年前
今回はこちらの社労士さんにお願いしました。地元であること、人柄がよかったこと、値段が良心的であることなど総合的に判断しました。 ありがとうございます
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北川 様
5.0
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
4年前
会社の就業規則等依頼しました。迅速かつ丁寧な対応で大変満足しております。細かい打ち合わせもスムーズにこなせました。又就業規則等の問題が発生した場合相談させて頂きたいと考えております。
皆様、こんにちは。 社会保険労務士事務所ユニットベンチャーズです。 当社は千葉県を地番に、中小企業様の労務環境を整えるお手伝いを地道に行なっている社労士事務所です。 法律のご案内や対策方法のご提案をする労務顧問業務、各種規程作成といった社内のルール整備に欠かせない就業規則等作成業務、雇用保険、社会保険の手続きを代行する申請代行業務を中心に事業を展開しています。 営業範囲は、千葉県、東京都、埼玉県、茨城県です。 気軽に、そして手軽にご利用頂ければと考えています。 どうぞよろしくお願いします。 注)契約締結は1回のお打ち合わせ後に、ご意思を確認させていただいています。
久賀 信昭 様
5.0
顧問社労士
3年前
丁寧な説明、対応有難うございました。 今後とも宜しくお願い致します
プロからの返信
ご対応下さりありがとうございます。 お手数をお掛け致しました。 こちらこそよろしくお願い申し上げます。
こんにちは、宮本社会保険労務士事務所の宮本です。開業からほぼ15年になります。独立する前は、NTTの関連会社に勤務し、主に労務関係を担当しておりました。独立してからは、派遣会社、NTT関連会社などの顧問などを務めております。顧問として、変わったところでは「寺院」などがあります。昨年はコロナの関係で休業に係る助成金で忙しい思いをいたしました。 業務は社会保険保険労務士に関わる仕事は全般にチャレンジいたしますが、ADRはまだ携わったことがありません。就業規則全力で取り組みますので、ぜひご用命をください。
株式会社S.I.F 様
5.0
顧問社労士
4年前
はじめまして 千葉県流山市の社会保険労務士、鶴岡慶宣(つるおかよしのぶ)と申します。 民主主義国家では法律でルールが定められ、国家権力および国民はそのルールに従います。何がルールであるかわからないと予測可能性がありません。 ひるがえって会社の中ではどうでしょうか。 残念ながら会社のルールである就業規則等の規程が未整備、あるいは存在していたとしても従業員が知らないということが多々あります。 明確な規程類は健全な労務環境の第一歩。 健全な労務環境構築のお手伝いをいたします。
千葉県流山市で利用できる社会保険労務士の口コミの平均点と累計数を表示しています。
総合評価平均
4.9(178件)