労災や社会保険の手続きは社会保険労務士におまかせしましょう。社労士探しはこちらから。

千葉県浦安市の
社会保険労務士を見つけよう

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どの地域でお探しですか?

依頼者数

700人以上

平均評価4.83

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依頼総額

1150億円以上

2分で依頼
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千葉県浦安市の社会保険労務士を探しましょう。 
ビジネスの立ち上げ時に労務関連の疑問が生じたら、社会保険労務士に相談するのが一番です。
社会保険や労災の手続きも、豊富な知識と経験を持った社会保険労務士がしっかり対応してくれます。
さらに、就業規則作成、給与計算、社会保険の加入手続きのほか、勤怠管理や労務管理など、幅広い業務をおまかせできるので安心です。 
難しい労務問題も社労士に相談すれば、業務効率も大きく向上するはずです。 
まずは、見積もりを取りながら、あなたにぴったりの社労士を見つけましょう。
かんたん・お得な見積もり体験を、ミツモアで。

千葉県浦安市のおすすめ社会保険労務士

なまい社会保険労務士事務所

ネコシミ 様の口コミ

親身に相談に乗って下さる頼りになる先生です。オススメです。

フォーウィン社会保険労務士事務所

株式会社クロスフィールド 様の口コミ

様々なことを教えていただき大変感謝しております。 レスポンスも早くとても丁寧に対応していただいております。 今後ともよろしくお願いいたします。

社会保険労務士 井上徹事務所

大澤 様の口コミ

ミツモアで税理士の先生をご紹介いただきましたが、本当に素晴らしいご縁でした。こちらの状況を丁寧に汲み取ってくださり、常に親切で迅速な対応をしていただけます。安心して相談できる存在です。 その信頼感から、今では私だけでなく両親の案件もお願いしています。家族ぐるみでお世話になっており、感謝の気持ちでいっぱいです。これからも末永いお付き合いをぜひお願いしたいと思っています。 評価がかなり遅くなってしまい、申し訳ありません。

平田労務経営事務所
社会保険労務士法人アクト労務経営センター
井上朋子社会保険労務士事務所

天沼 様の口コミ

就業規則・社内規定作成でお願いしました。 作業開始のご対応も迅速で対面での打ち合わせでも 要望や質問にもとても丁寧にお答えいただきました。 引き続き信頼してお任せできる社労士さんです。

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千葉県浦安市の社会保険労務士のサービス一覧

千葉県浦安市の社会保険労務士を依頼した人の口コミ

千葉県浦安市で利用できる社会保険労務士の口コミの平均点と累計数を表示しています。

総合評価平均

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4.9(260件)

千葉県浦安市

で利用できる社会保険労務士の口コミ

株式会社フォーチルドレン

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5.0

年度更新・算定基礎の社労士

6年前

打ち合わせは迅速に対応していただき、分からない点も素早く答えてくださりました。 顧問契約などの料金設定も分かりやすかったです。 一度のやりとりでほとんど終わったので、安心して事業に集中することができます。 依頼した背景は、今回、個人事業主より法人化を致しまして、社会保険の加入や、雇用保険の手続きがあり、自分で手配しようとしましたが、とても複雑で手間がかかるため、お願いできる社労士様を探すために依頼させて頂きました。 迅速に取り組んでくださり、とても満足しております。 選んだ決め手は、わたくしたちは零細企業のため、従業員の数もとても少なく、高額な費用もかけられないため、できるだけスポットでお願いできる方を探して、小池様にたどり着きました。 それぞれ細かく明朗な明細で、手配いただけたのでとても助かっております。

プロからの返信

お忙しいところご記入いただきありがとうございます。大変助かります。今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。

依頼したプロこいけ社労士事務所

社会保険労務士の料金相場

談顧問
従業員1~9人:月7,000~25,000円
従業員10~19人:月15,000~35,000円
従業員20~29人:月25,000~45,000円
相談・手続き顧問
従業員1~9人:月15,000~35,000円
従業員10~19人:月25,000~45,000円
従業員20~29人:月35,000~55,000円
給与計算報酬
1人当たり600~3,000円
労働保険年度更新
30,000円~
社会保険算定基礎届
30,000円~
就業規則作成・改定
80,000~300,000円
助成金
着手金 0~50,000円
助成金額の15~20%
社会保険関係の手続き5,000~80,000円
労働保険関係の手続き
5,000~50,000円
労働基準法関係の手続き
5,000~30,000円
調査立会
労働基準監督署:200,000円~
年金事務所:100,000円~
セミナー講師50,000円~


顧問サービスは従業員の人数が多いほど、月額報酬が上がっていくことが特徴です。また面談回数、地域、業種、売上、設立年によって、料金体系が異なる社労士事務所もあります。

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