依頼者数
500万人以上
平均評価
依頼総額
1150億円以上
千葉県浦安市の
顧問社労士
人事労務に関する相談やアウトソーシングは専門家である社会保険労務士へ。
2分で依頼
選択肢をクリックするだけ！たった2分で気軽に相談できます。
見積が届く
最大5人のプロから、あなたのための提案と見積もりが届きます。
プロを選ぶ
チャットをして依頼するプロを決めましょう。
千葉県浦安市の顧問社労士探しはミツモアで。
社労士とは企業の「ヒト」に関する業務を行う人事労務のスペシャリスト。
社労士と顧問契約を結ぶと、人事労務に関することをすぐに相談できたり、働き方改革などの法改正に素早く対応できたりするなどのメリットがあります。
また、従業員の入退社に伴う労働保険、社会保険手続きや給与計算、勤怠管理などのアウトソーシングも可能です。
ミツモアならあなたの会社にピッタリな顧問社労士を無料で探すことができます。
千葉県浦安市のおすすめ顧問社労士
こんにちは、社会保険労務士の永浦です。私は東京で社会保険労務士事務所を開業しております。
社会保険労務士として、保育園や小売店、飲食店の顧問契約をとおして、労働・社会保険の電子申請手続き、人事・賃金・評価制度の改正や助成金の申請などの実績があります。
特に評価制度を主体とした人事・賃金制度の構築と人事制度に関する分野を得意としています。
口コミ
株式会社クロスフィールド 様
5.0
顧問社労士
5年前
様々なことを教えていただき大変感謝しております。
レスポンスも早くとても丁寧に対応していただいております。
今後ともよろしくお願いいたします。
初めまして、千葉県市川市で社会保険労務士事務所リアドリを経営しております社会保険労務士の山野と申します。
主に【病院・歯科医院】【美容院】【中小企業】【小規模企業】に対する開業・経営労務支援を得意にしており、下記【詳細】記載の業務を中心にやっております。
当事務所の強みは【開業支援】にあります。
例えば
【社会保険・労働保険の手続きには何が必要か？】
【初めて従業員を雇う場合何をすればいい？】
【労働保険の手続きは？】
【就業規則・雇用契約書って必要？】
【従業員の給与はいくらにすればいいか？】
【勤怠管理はどうすればいいか？】
【給与計算の計算方法は？】等々
ただでさえ大変な【開業時】や【従業員採用時】に色々な事を考える必要があります。
そこで、当事務所では【開業時】や【従業員採用時】サポートに力を入れ、スタートの段階で必要なサポートを受けられる体制を用意しております。
【詳細】
・各種労務関連書類の作成
・就業規則作成
・雇用契約書作成
・労務相談
・給与計算
・人事評価作成、運用補助
・従業員給与設計
・助成金提案、申請
・勉強会の開催
・給与計算、勤怠管理クラウド化サポート
口コミ
藤原 様
5.0
4年前
とても良くして頂きました。色々相談できるので非常に気持ち良く進められました。
プロからの返信
コメント、ありがとうございます！ 何かありましたら、気軽にご相談ください！
光若 様
5.0
4年前
とても丁寧に対応して頂きました。
また不明な点などもわかりやすく説明して頂き助かりました。
プロからの返信
お忙しいところ、色々とありがとうございました！ 今後も引き続きよろしくお願いいたします！
大浜 様
5.0
4年前
今回初めての確定申告を依頼しました。
とても親身でご丁寧に説明などをしていただきました。
信頼できる素晴らしい税理士さんです。
プロからの返信
こちらこそ、ありがとうございます！ メールにも直ぐにご返信を頂けたので、早く手続きができました。 今後ともよろしくお願いします！！
平田労務経営事務所
平田労務経営事務所
千葉県浦安市のお仕事可
総合評価
このプロへの評価はまだありません。はじめまして。
社会保険労務士の平田と申します。
私は、千葉県市川市で
平田労務経営事務所を運営しています。
勤務時代では、
人事部に約12年所属しており、
会社で必要な各種対応を行って参りました。
私の強みは、
・就業規則等会社のルールを経営者と一緒につくりあげること
・昨今の働き方改革法案に対応した仕組み作りが行えること
・システム活用により給与計算等の時間を削減できること
・労働保険・社会保険手続が行えること
はじめまして、社会保険労務士の齊藤 学と申します。
東京を中心に千葉・埼玉・神奈川県の会社様の社会保険・労働保険の手続きを初め給与計算、就業規則の作成及び助成金申請のお手伝いをしております。
顧問契約をしていただきますと社会保険・労働保険の手続きだけでなく人事労務関係における様々なご相談や万が一の労使トラブル発生の際にもお役に立てます。
当事務所でクラウドによる人事労務ソフトを活用しております。当事務所、会社、個人それぞれが専用のページを持っておりますので、入社や退社その他の変更の手続が必要になったら、会社の方で人事情報を入力し、個人に入力を依頼します。その後当事務所に申請依頼を行うだけで、当事務所に手続きを依頼できます。こちら全てをクラウドソフト上で行うことが可能となっております。また、雇用契約書等がクラウドソフト上で作成できますので、別途ワードやエクセル等で管理する必要がありません。
もちろん、マイナンバー管理もクラウドソフト上で可能となっております。
井上朋子社会保険労務士事務所
井上朋子社会保険労務士事務所
千葉県浦安市のお仕事可
総合評価
このプロへの評価はまだありません。初めまして。社会保険労務士事務所所長の社会保険労務士井上朋子と申します。
当事務所は、お客様から信頼を頂けるパートナーであることを目指し東京江戸川区に開業いたしました。
本業に専念していただくために手続き代行、給与計算、就業規則、法律改正等労務管理の専門家として
バックアップいたします。
また年金相談にも特化した事務所でもあります。
皆様の様々な悩みを解決し毎日笑顔で過ごせるよう全力でサポートさせていただきます。
先ずはお気軽にお問合せください。
こんにちは。社会保険労務士のなまいと申します。
当事務所は、労務管理に力を注いでおります。
特に、就業規則の作成・変更、採用支援、助成金診断、手続それに伴う周辺帳簿の調製です。
「お客様第一」「経営者様及び従業員さんの安心」これをモットーに日々、業務に励んでおります。
口コミ
ネコシミ 様
5.0
7年前
親身に相談に乗って下さる頼りになる先生です。オススメです。
社会保険労務士 井上徹事務所
社会保険労務士 井上徹事務所
千葉県浦安市のお仕事可
総合評価
このプロへの評価はまだありません。社会保険労務士「井上徹事務所」代表の井上徹と申します。
当事務所は、江東区、東京メトロ東西線「東陽町」駅すぐにある社会保険労務士事務所です。
東京都区内を中心に中小零細企業さまの「人事・労務管理」「就業規則の作成・見直し」「各種助成金の活用」「労働保険・社会保険手続きの代行」「給与計算のアウトソーシング」などのサポートを承っております。
単にアウトソーシングのお付き合いに留まらず、ご相談の内容＋α付加価値をご提供出来るよう心がけております。どうぞお気軽にご相談ください。
代表社会保険労務士は３０代の若手！？社労士です。
経験豊富な習熟した社長から若くして独立した起業家、また同世代の経営者まで、持ち前のフットワークを生かして親身に対応させて頂きます。
肩肘張らず気兼ねなくご相談いただける場を提供いたします。
千葉県浦安市の顧問社労士を依頼した人の口コミ
千葉県浦安市で利用できる顧問社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。
総合評価平均
4.9(115件)
千葉県浦安市の顧問社労士のよくある質問
従業員３０人の会社において社会保険関連の手続きを自社で行う場合、どういったコストがかかりますか？
勝（KATU）社会保険労務士事務所 千葉県船橋市
総務人事担当者の手続き書類の作成時間・労務費・必要な書類の把握・行政機関への提出のための労力などが 掛かります。
みはま社労士事務所 千葉県千葉市
手続きの範囲にもよりますが、一般論として。 従業員３０人程度であれば、１人で十分行うことができコストとしては ①その方の人件費 20万～ ②人事労務ソフトを使用するのであればその費用、数万~数十万／月 １名の担当者も社保関連手続き以外の業務も十分に担当できる程度の労力と思いますので、その部分にかかる人件費は上記より少ないと思います。 ただし ①入退社が相当頻度発生する。 ②高齢者が多く職安手続き等が頻繁 ③労災が頻繁に発生する。 等によりその労力は変わります。あくまで参考まで。
山野辺社会保険労務士事務所 千葉県千葉市美浜区
社会保険の手続きには特定の時期に実施するもの、定期・不定期に実施するもの、原則1回のみ手続きが発生するものがあります。年に1度社会保険料の見直しを行う算定基礎届の提出、賞与を支払った時に提出する賞与支払届、住所や氏名が変更になった際に届け出る変更届、入社や退職の際の資格取得・喪失届などなど。。これらの手続きはほんの一例ですので、作業コストは膨大なものになります。尚、手続き自体に費用が発生することはなく、電子申請の場合の証明書取得費用や紙申請の場合の郵送費用が発生することになります。
千葉県浦安市の顧問社労士探しに役立つ記事
