株式会社S.I.F 様
5.0
5年前
千葉県八千代市の顧問社労士探しはミツモアで。
社労士とは企業の「ヒト」に関する業務を行う人事労務のスペシャリスト。
社労士と顧問契約を結ぶと、人事労務に関することをすぐに相談できたり、働き方改革などの法改正に素早く対応できたりするなどのメリットがあります。
また、従業員の入退社に伴う労働保険、社会保険手続きや給与計算、勤怠管理などのアウトソーシングも可能です。
ミツモアならあなたの会社にピッタリな顧問社労士を無料で探すことができます。
千葉県八千代市のおすすめ顧問社労士
千葉県八千代市の顧問社労士を依頼した人の口コミ
千葉県八千代市で利用できる顧問社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。
総合評価平均
千葉県八千代市
で利用できる顧問社労士の口コミ
千葉県八千代市
で利用できる顧問社労士の口コミ
株式会社FLC 様
5.0
4年前
ありがとうございました😊
プロからの返信
この度はご依頼いただきまして誠にありがとうございます。そして、嬉しい口コミもありがとうございます。 顧問として精一杯サポートさせていただきます。今後ともどうぞ宜しくお願いいたします。
依頼したプロすがや社会保険労務士事務所
株式会社寿咲 様
5.0
4年前
労務について全く知識も経験もない素人が法人設立し行き詰まった所で今回相談させていただきました。 親しみやすくとても話しやすい方で管轄外のアドバイスもしてくださり、顧問を引き受けていただきました。
プロからの返信
この度はご依頼いただきましてありがとうございます。 とても嬉しい口コミ、ありがとうございます！ これからも会社様の「わからない」に寄り添い、支援させていただきます。 どうぞ宜しくお願いいたします！
依頼したプロすがや社会保険労務士事務所
相澤 様
5.0
2年前
今回はこちらの社労士さんにお願いしました。地元であること、人柄がよかったこと、値段が良心的であることなど総合的に判断しました。 ありがとうございます
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
相談のしやすさ
説明の分かりやすさ
費用に対する納得感
自身の業種に対する理解
依頼したプロ菊池社会保険労務士事務所
有限会社 UDT 上野 様
5.0
2年前
事業の業種
建設・工事業
何もわからない所から丁寧に対応していただきました。 こちらの都合にも合わせていただきありがとうございます。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
相談のしやすさ
説明の分かりやすさ
費用に対する納得感
自身の業種に対する理解
プロからの返信
こんにちは！この度は嬉しい口コミをありがとうございます。 本当に、社会保険や労働保険については難しいことだらけだと思います。 今後も「誰にでもわかりやすく」を徹底して参ります。 今後ともどうぞ宜しくお願いいたします！
依頼したプロすがや社会保険労務士事務所
千葉県八千代市の顧問社労士のよくある質問
従業員30人の会社で社会保険関連の手続きを自社で行う場合、どういったコストがかかりますか？回答数：4
従業員30人の会社で社会保険関連の手続きを自社で行う場合、どういったコストがかかりますか？
回答数：4
総務人事担当者の手続き書類の作成時間・労務費・必要な書類の把握・行政機関への提出のための労力などが 掛かります。
手続きの範囲にもよりますが、一般論として。 従業員３０人程度であれば、１人で十分行うことができコストとしては ①その方の人件費 20万～ ②人事労務ソフトを使用するのであればその費用、数万~数十万／月 １名の担当者も社保関連手続き以外の業務も十分に担当できる程度の労力と思いますので、その部分にかかる人件費は上記より少ないと思います。 ただし ①入退社が相当頻度発生する。 ②高齢者が多く職安手続き等が頻繁 ③労災が頻繁に発生する。 等によりその労力は変わります。あくまで参考まで。
社会保険の手続きには特定の時期に実施するもの、定期・不定期に実施するもの、原則1回のみ手続きが発生するものがあります。年に1度社会保険料の見直しを行う算定基礎届の提出、賞与を支払った時に提出する賞与支払届、住所や氏名が変更になった際に届け出る変更届、入社や退職の際の資格取得・喪失届などなど。。これらの手続きはほんの一例ですので、作業コストは膨大なものになります。尚、手続き自体に費用が発生することはなく、電子申請の場合の証明書取得費用や紙申請の場合の郵送費用が発生することになります。
人のコスト（担当者）、時間のコスト（書類作成等にかかる時間）、移動のコスト（持ち込み提出の場合）、機密保持のコスト（役職員全員の給与データが必要なため）が、主なコストになります。
