自己紹介（事業内容・提供するサービス）
『大らかな人柄と大きな包容力を以て付かず離れず、確実に企業をサポートする。
爽やかな笑顔を支えとし、共に寄り添いながら、しっかりと道を歩んで行く』
古くから「ヒト・モノ・カネ」の3つは、事業（ビジネス）の3要素と呼ばれてきました。
社会の構造が大きく変化した現在では、第4の要素として情報・時間・文化などを付け加える
こともありますが、基本はヒト・モノ・カネになります。
この3要素のうち１つでも欠けると、事業の成功は危ぶまれます。
だからこそ、社会保険労務士としては、「ヒト」に関する問題解決のパートナーであることが、
その役割だと考えております。
ですから、私は、「愛」をもって人に接し、「誠実さ」をもって人と関わり、世のため、
人のために「貢献」していくことをモットーとしております。
これまでの実績
中小企業労働環境向上助成金
●介護施設利用者の送迎（東京都）
100万円
⇒評価・処遇制度：40万円
+研修体系制度：30万円
+健康づくり制度：30万円
●介護サービス（東京都）
100万円
⇒評価・処遇制度：40万円
+研修体系制度：30万円
+健康づくり制度：30万円
●システム開発（東京都）
70万円
⇒評価・処遇制度：40万円
+健康づくり制度：30万円
キャリアアップ助成金
●接骨院（茨城県）
123万円
⇒正規雇用転換2名：100万円
+一般職業訓練：23万円
●製造業（富山県）
360万円
⇒正規雇用転換4名：200万円
+有期実習型訓練：120万円
+健康管理 ：40万円
●飲食業（千葉県）
442万円
⇒正規雇用転換5名：250万円
+有期実習型訓練：152万円
+健康管理 ：40万円
アピールポイント
研修講師はそもそも売るのが難しい商品を扱っていて、
形がない高額商品を買ってもらうためにはセオリーが必要だと思い、
社員研修に使える助成金に注目し、助成金の知識と提案書を活用した
提案型営業スタイルを確立し、５０名を超える研修講師の研修の受注の機会を増やしている。
助成金セミナーを自主開催して以来、２００社以上の企業の助成金の申請代行に関わる。
そのセミナー参加者の中から、研修を売りたいと思う企業や個人事業主の相談も受けるようになる。
現在は、中小企業に企業研修を売りたいコンサル、コーチ、カウンセラー、
セミナー講師のための０円研修“提案力”マスターセミナーを開催する。
「9割の社長が勘違いしている資金調達の話（共著）」（あさ出版）のほか、会報誌への投稿など多数。
