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カオナビ

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株式会社カオナビ
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更新日:2022-09-13
※本ページは、公表されている情報を元にミツモアが作成したものです。

口コミ

非公開ユーザー
ユーザ確認済
業種:小売・卸売
会社規模:1001人〜
満足度操作性機能性運用・管理サポート体制費用対効果
シンプルで無駄が無く、使いやすいと思います。 自身が登録している情報をいつでも確認できるのも便利だと思います。

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?
人事システムの一環として使用していますが、自身の入社日からの異動履歴や実績が全てデータで残っているので、半俸査定の際や、自身のキャリアアップを希望する際にもその情報を役立てる事ができるので大変便利だと思います。 タスク管理もできるので、今提出すべき物も確認することができ、また過去に提出した物も振り返る事ができる点は助かります。 何年も前にどの店舗に配属されていたか?を、人事部等を通さずに確認できる所も良い点だと思います。
改善してほしいポイントは何でしょうか?
登録してあるプロフィール画像が古いままになってしまっているので、例えば自身のスマホ等に、定期的に更新を促す通知のような物があれば積極的にプロフィール更新ができるのではないか?と思います。 また、登録情報を選択する際の画面がシンプルなので、もう少し詳細を書けるようなフォーマットの方がスキル登録等がしやすいと思います。
非公開ユーザー
ユーザ確認済
業種:IT・インターネット
会社規模:1001人〜
満足度操作性機能性運用・管理サポート体制費用対効果
分かりやすい操作感と見やすい画面で、入力操作教育不要の直感的なユーザーインターフェースです。顔写真掲載することで、組織情報もとても分かりやすく表現できます。

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?
ITリテラシーのレベルは問わない分かりやすい操作画面は大手企業にも容易に導入が可能です。また、ユーザー側として、タスクがある場合にTo Doアイコンに赤丸が表示されるのでやるべき処理が分かりやすいです。また、スマホやタブレットでも利用が可能なため、PCの配布に至れない店舗スタッフにも利用が可能です。組織ツリーの機能は大企業には誰がどこの所属で上司が誰かが一目で確認できます。 評価シートについては、上司からのレビューと評点が分かりやすく確認できるのと、管理者は部下の人数が多くても顔写真の掲載運用により、誰からの提出がされたかが間違いなく確認できる点が便利です。
改善してほしいポイントは何でしょうか?
コメントなど入力するテキストエリアが非常に狭いため、入力している文章の全体感が把握しづらいです。上司側は、部下のコメントが見づらいため、レビューの記載に余計な時間を要してしまいます。また、タレントマネジメントという観点でどのように活用すべきかが分からないままです。そのため、コアな利用に至っていないのが残念です。社員数が多い企業ほど機能の消化不良に陥りがちなソリューションと感じました。
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製品の特徴

特徴1 プログラミングの知識不要で独自の人事データベースが作れる


スキル、実績、性格、モチベーションなどの情報を一元管理。ドラッグ&ドロップで簡単に項目を追加でき、企業に合わせたオリジナルなデータベースを作れます。


さらに業界別の人材管理テンプレートも用意。人材管理の最適化は、人事情報分析への役立ちやすさにも繋がります。



特徴2 タレントマネジメントで潜在能力を見逃さない


人材情報を一元管理することで、人事だけでなく経営者や現場との情報共有も簡単に行えます。これにより人材の潜在能力を見逃さず、組織能力の最大化に繋がります。


さらにタレントマネジメントを続けるためには、情報の鮮度が命です。そこでカオナビでは、従業員情報の鮮度と解像度を高めるためのシステムを構築しています。


特徴3 利用中の人事評価シートをシステム化し、評価業務を効率化


現在運用している評価シートをそのままカオナビ上に再現できます。評価の進捗状況も可視化できるため、評価シートの配布ミスや追いかけの手間がなくなります。


また、評価結果を一覧で確認でき、さらに部署間の評価バランスも確認しながら調整できます。

企業名
株式会社カオナビ

価格

データベースプラン

要問い合わせ

評価シートテンプレート

MBO評価テンプレート
コンピテンシー評価テンプレート
360度評価テンプレート
OKR評価テンプレート

人事評価管理・内容集計

承認・考課ワークフロー設定
人材データ(帳票)出力
アンケート作成・自動集計
面談進捗・実施状況ダッシュボード

人材データ分析

離職予兆分析
ハイパフォーマー分析
組織別の生産性分析,要員診断

従業員情報・スキル管理

経歴・能力一覧
目標設定・進捗管理

人員配置シミュレーション

人員配置シミュレーション

採用管理(人事評価)

採用要件・要員の見える化

調査項目

仕事に対する満足度測定

カスタマイズ

アンケート内容のカスタマイズ

その他(従業員満足度調査ツール)

自由記述

パフォーマンスプラン

要問い合わせ

評価シートテンプレート

MBO評価テンプレート
コンピテンシー評価テンプレート
360度評価テンプレート
OKR評価テンプレート

人事評価管理・内容集計

承認・考課ワークフロー設定
人材データ(帳票)出力
アンケート作成・自動集計
面談進捗・実施状況ダッシュボード

人材データ分析

離職予兆分析
ハイパフォーマー分析
組織別の生産性分析,要員診断

従業員情報・スキル管理

経歴・能力一覧
目標設定・進捗管理

人員配置シミュレーション

人員配置シミュレーション

採用管理(人事評価)

採用要件・要員の見える化

調査項目

仕事に対する満足度測定

カスタマイズ

アンケート内容のカスタマイズ

その他(従業員満足度調査ツール)

自由記述

ストラテジープラン

要問い合わせ

評価シートテンプレート

MBO評価テンプレート
コンピテンシー評価テンプレート
360度評価テンプレート
OKR評価テンプレート

人事評価管理・内容集計

承認・考課ワークフロー設定
人材データ(帳票)出力
アンケート作成・自動集計
面談進捗・実施状況ダッシュボード

人材データ分析

離職予兆分析
ハイパフォーマー分析
組織別の生産性分析,要員診断

従業員情報・スキル管理

経歴・能力一覧
目標設定・進捗管理

人員配置シミュレーション

人員配置シミュレーション

採用管理(人事評価)

採用要件・要員の見える化

調査項目

仕事に対する満足度測定

カスタマイズ

アンケート内容のカスタマイズ

その他(従業員満足度調査ツール)

自由記述

機能

評価シートテンプレート
MBO評価テンプレート
MBO評価テンプレートの機能説明
MBOテンプレートシートを使用できる
/コンピテンシー評価テンプレート
コンピテンシー評価テンプレートの機能説明
コンピテンシー評価のテンプレートシートを使用できる
/360度評価テンプレート
360度評価テンプレートの機能説明
360度評価のテンプレートシートを使用できる
/OKR評価テンプレート
OKR評価テンプレートの機能説明
OKR評価のテンプレートシートを使用できる
人事評価管理・内容集計
承認・考課ワークフロー設定
承認・考課ワークフロー設定の機能説明
従業員が定めた目標の承認や考課のワークフローを設定できる
/人材データ(帳票)出力
人材データ(帳票)出力の機能説明
従業員情報やアンケートの集計結果をExcel・Googleスプレッドシートに出力できる
/アンケート作成・自動集計
アンケート作成・自動集計の機能説明
従業員へのアンケートをシステム内で作成・送信・自動集計できる
/面談進捗・実施状況ダッシュボード
面談進捗・実施状況ダッシュボードの機能説明
1on1などの面談実施状況や進捗ステータスを一覧できる
人材データ分析
離職予兆分析
離職予兆分析の機能説明
仕事満足度や職場満足度といったアンケートを集計・結果を分析できる
/ハイパフォーマー分析
ハイパフォーマー分析の機能説明
社内で高い生産性を実現している従業員の思考や行動特性,スキルを可視化できる
/組織別の生産性分析,要員診断
組織別の生産性分析,要員診断の機能説明
部署や部門別に従業員の生産性やエンゲージメントを可視化,必要な対応や人員を可視化できる
従業員情報・スキル管理
経歴・能力一覧
経歴・能力一覧の機能説明
従業員の経歴や保有するスキルを検索・参照できる
/目標設定・進捗管理
目標設定・進捗管理の機能説明
従業員が各自の目標を記入,その進捗や達成度を上長が評価・管理できる
人員配置シミュレーション
人員配置シミュレーション
人員配置シミュレーションの機能説明
人員配置とその効果をシミュレーション,結果を推定できる
採用管理(人事評価)
採用要件・要員の見える化
採用要件・要員の見える化の機能説明
従業員・組織の特徴から思考・行動特性や不足するスキルを分析,必要な人材の要件を推定できる
調査項目
仕事に対する満足度測定
仕事に対する満足度測定の機能説明
従業員の仕事内容に対する満足度を可視化することができる
カスタマイズ
アンケート内容のカスタマイズ
アンケート内容のカスタマイズの機能説明
従業員満足度を図るための調査内容を自社にあわせてカスタマイズすることができる
その他(従業員満足度調査ツール)
自由記述
自由記述の機能説明
アンケートに自由記述できる

連携サービス

カオナビと一緒に見積もられているSaaS

タレントパレット
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
基本プラン要お問い合わせ
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タレントパレット
基本プラン要お問い合わせ
更新日:2022-09-09
※本ページは、公表されている情報を元にミツモアが作成したものです。

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