ORIZIN(オリジン)の評判や料金プラン、特徴を解説

特徴1 集団分析が独特で見やすい、めずらしいストレスチェック

特徴2 ストレスチェックがオンラインで簡単におこなえる

受検者はPC、スマートフォンで簡単に受検できます。オンライン上完結するため、紙資料を管理する必要がありません。テレワーク中の従業員が多い企業でも、スムーズに進められるでしょう。実施状況の確認やデータ出力を簡単におこなえる管理画面と、企業独自の設問を無料で追加できる機能を活用することで、ストレスチェック業務の効率化が期待できます。

特徴3 実施者付きで企業の負担を軽減する

特徴4 従業員のセルフケアにも対応

受検終了後には従業員にセルフケアe-learningを配信可能です。保健師や臨床心理士がストレスチェックのデータを分析し、職場環境改善につなげるための研修や報告会を実施します。ストレスチェック実施後のアフターフォローも充実しているため、集めたデータを無駄なく活用できるでしょう。費用対効果の高いストレスチェックをおこないたいと考えている企業におすすめです。