eラーニングシステムおすすめ25選

eラーニングシステムとは、インターネットを通じてPCやタブレットで学習するeラーニング(e-Learning)を管理するためのシステムです。「LMS(Learning Management System：学習管理システム)」や「eラーニングプラットフォーム」とも呼ばれることもあります。

場所や時間を問わずPCやスマホから研修を受講できたり、受講の進捗管理やオリジナル教材を簡単に制作することができるので、従業員も運営管理者も研修業務の効率化を実現できるでしょう。

「会場費や出張経費などのコストを抑えたい」「従業員の受講状況を把握したい」「研修教材を作る時間を削減したい」などとお悩みの担当者は多いのではないでしょうか。コロナ禍以降、より注目が集まるeラーニングシステムについて、導入メリットやおすすめ製品について解説します。

関連記事：LMSとは何か？導入のメリットや機能、具体的な導入形態を解説｜ミツモア

おすすめのeラーニングシステムの主要製品を比較しました(比較表は右にスクロールできます)。

製品名

ロゴ

初期費用

月額費用

無料トライアル

既存教材有無

オリジナル教材作成

教材制作代行

外部システム連携

受講管理(進捗管理)

レポート機能

サポート体制

提供形態

外国語対応

導入実績

AirCourse

0円

132円～/月

○(コース作成から30日間)

○

○

－

○

○

○

○

クラウド型

○

－

楽楽てすと君

0円

75,000円～/月

1カ月間

○

○

－

－

－

－

－

クラウド型 パッケージ型

○

－

LearnO

0円

5,390円～/月

1カ月間

－

○

○

○

○

－

○

クラウド型

○

700社

SAKU-SAKU Testing

0円

19,800円～/月

30日間

○

○

○

○

○

○

－

クラウド型

○

1,500社

ek-Bridge

要問合せ

要問合わせ

○

－

○

○

○

○

－

○

クラウド型

○

累計利用者数100万人以上

CAREERSHIP

要問合せ

要問合せ

－

○

○

－

－

○

○

○

クラウド型

○

1,500社以上

Cloud Campus

110,000円～

77,000円～/月

3週間

－

○

○

○

○

－

－

クラウド型

○

230社以上

Knowledge Deliver(LMS)

550,000円

要問合せ

－

－

○

－

○

○

○

○

クラウド型 パッケージ型 ASP型

○

2,000社以上

学びばこ

55,000円

16,500円～/月

2週間

○

○

－

○

○

－

○

クラウド型 パッケージ型

○

50万人以上

Generalist/LM

0円

20,000円～/　　月

1カ月間

○

○

○

○

○

－

○

クラウド型

○

7900社以上

ひかりクラウドスマートスタディ

5,500円～

198円～/月

2週間

○

○

－

－

○

－

○

クラウド型

○

－

Platon

0円

15,400円～/月

○(デモ画面)

○

○

○

○

○

－

○

クラウド型 オンプレミス型

○

－

※ミツモア調べ(2023年3月時点)

※公式サイトに情報記載がない場合「－」としています

「製品や機能が多く、どのeラーニングシステムがよいかわからない」そんな方は、ぜひミツモアをご利用ください。欲しい機能などの項目を画面上で選択するだけで、希望条件に沿った製品を最短1分で自動診断。ぴったりのeラーニングシステムがすぐに見つかります。

ミツモアの「ソフトウェア診断」において、最もリクエスト数が多かったeラーニングシステムをランキングにしました。ランキング結果は2021年7月～2022年6月の期間を対象にしています。

1位：AirCourse

クラウド型のeラーニングシステム(LMS)「AirCourse」が第1位です。月額220円～/人で3,000本以上の動画研修教材が利用し放題で定期的に動画追加されるだけでなく、オリジナル動画も簡単に作成機能もあります。グループ管理や進捗管理など、管理者の負担を軽減する便利機能が多数用意されていので業務効率化の支援もしてくれるでしょう。

2位(同率)：SAKU-SAKU Testing

クラウド型のWebテスティングプラットフォーム「SAKU-SAKU Testing」が同率2位となりました。「テストエデュケーション」技術により、Webテストをベースに知識定着を目的としたシステムです。ビジネスに必要な基礎知識3,000問を利用することができる製品です。

2位(同率)：UMU

世界200カ国以上で100万社、国内でも17,000社の導入実績がある「UMU」が同率2位です。AIや脳科学などの最先端のテクノロジーや学習理論、ラーニングコンサルタントによる学習設計サポートにより最適な研修を実現してくれるでしょう。

4位(同率)：ek-Bridge

累計利用者数100万人以上に利用されているクラウド型の教育プラットフォーム「ek-Bridge」が同率第4位となりました。日本語・英語・中国語(簡体字)での表示切り替え機能やTeams(Microsoft)との連携など、多様な働き方に対応できるシステムといえるでしょう。

4位(同率)：Generalist/LM

東芝グループでの実践・運用から生まれたｅラーニングシステム「Generalist/LM」が同率第4位です。7,900社、820万人に利用され、WEB会議連携やBIツールによるデータ分析、300以上のコンテンツ提供など多機能な製品です。オンプレミス型、クラウド型、ASP型と提供形態も多様でユーザー数別の細かい価格設定があるので、無駄のない利用ができるでしょう。

まずは「一般的に人気の製品から検討を進めたい」という方は今回のランキングもぜひ参考にしてみてください！

利用する人数を確認する

eラーニングシステムを導入する際は、利用する人数を確認しましょう。利用する人数によって費用が変動する製品が一般的です。人数の多いプランを契約しても費用は高くなるだけです。

また大規模な研修に利用したい場合、参加人数の目途も把握しておきましょう。同時接続できる人数に上限が設定されていたり、上限人数が少ない場合は割り引きされる製品もあります。

必要な機能が揃っているか

「個別に進捗管理できる機能が欲しい」「管理職別、部門別などグループ管理する機能がほしい」など、必要な機能を明確にしましょう。

採用が活発な企業であれば、個別の進捗管理や成績管理といった人材育成をサポートしてくれる機能が便利でしょう。成績をグラフで可視化したり、習熟度をもとに研修コンテンツをおすすめしてくれたりします。

また従業員が多い企業であれば、グループ分け機能が便利です。部門を横断した管理職別、中途採用者別などグループごとに研修を分けて配信することができます。

• 研修の進捗管理

進捗が遅れている従業員に個別連絡する、期限前にアラート連絡するなど進捗管理ができます。研修の受講履歴をレポートとして出力する機能が付いた製品もあります。

• 成績分析

社員が受講した研修内容やテスト結果をもとに、成績を数値やグラフで可視化します。製品によっては社員ごとにおすすめの教材をレコメンドしてくれる機能もあります。

• カリキュラム設定

学習する順番を指定する機能です。「教材を履修し終わった人のみテストに進む」という制限をかけると研修順序が倒錯することはありません。

• グループ機能

部門を横断して研修管理ができる機能です。年代別、管理職別などで研修を設定することができます。

管理画面の操作がしやすいか

eラーニングシステムを導入する際、管理者や受講者にとって使いやすい製品であることが重要です。例えばオリジナル教材を作成する際に、PowerPoint、WordやExcelといった使い慣れたもので編集できるとストレスなく運用ができるかもしれません。

また受講者のモチベーションも操作性の良さに左右されます。直観的に簡単な操作で研修コンテンツを利用できることは、重要な要素の1つといえるでしょう。

無料トライアルサービスのある製品が多いので、お試しに利用してみてください。

また、期限制限なく無料で使えるeラーニングシステムがあります。利用人数制限を設けていますので、少人数であれば無料プランでも過不足なく利用できるかもしれませんので、仕様をきちんと確認しましょう。

関連記事：無料のeラーニングシステムおすすめ12選！システムの選び方も解説|ミツモア

教材制作に必要な機能や体制はできているか

オリジナル教材で自社で制作する製品が一般的です。アンケート設計ができたり、動画をアップロードできたりとさまざまなコンテンツ制作を作成することが可能です。

「制作体制がないから教材付きのシステムを利用したい」方はコンプライアンス研修やビジネスマナーなどの教材が付いた製品があります。「制作ノウハウがない」「制作体制がすぐに用意できない」という方でも、システムの導入ができるでしょう。

またオリジナルコンテンツを制作代行してくれる製品もあります。「Knowledge Deliver(LMS)」は教育用の映像制作やVRコンテンツ制作サービスを提供したり、「LearnO」はWebセミナー開催を代行してくれます。

またWeb会議システムと連携ができると、オンラインで集合研修が行えます。リアルタイムでの研修を行いたい場合は必要な機能といえるでしょう。

• 既存教材

コンプライアンス研修などビジネスマンに必要な教材が利用ができます。3,000以上の教材が利用し放題の製品もあります。

• オリジナル教材

映像やスライドといった様々な形式で教材を作成することができます。

• テスト問題作成・アンケート設計

選択式や記述式のテスト問題の作成やアンケート設計が簡単にできる機能です。合格基準を設けたり、設問の解説を付け加えることができます。

• Web会議システム連携

オンラインで集合研修を行いたい場合、ZoomなどのWeb会議システムと連携する必要があります。連携可否は導入前に確認しておきましょう。

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外国語対応が必要かどうか

多国籍な企業で導入する場合、従業員が使用できる言語に対応しているかを確認しましょう。英語対応だけでなく、中国語、韓国語などに対応している製品も多くみられます。

外国語対応比較

※ミツモア調べ(2023年3月時点)

研修の受講率向上が実現できる

PCやスマホを利用するeラーニングは、時間や場所を選びません。現場の運営で忙しい従業員やリモートワークしている従業員もいつでも研修を受けることができます。

また管理者には従業員の受講履歴が見えるため、進捗管理もしやすい設計になっています。いつでも研修を受けられる環境、システムによる進捗管理によって研修受講率の向上を実現できるでしょう。

受講者に合わせた管理ができる

集団研修は個人の学習進捗が見えず、受講者1人1人の理解度を確かめにくいという課題があります。eラーニングシステムにより、受講履歴やテストの成績を記録することができます。

管理側にとっても従業員の習熟度が見えることで個人に適したカリキュラムを設定したり、質問や面談対応など個別対策を打つことができるでしょう。製品によっては、スキップできないなど不正防止する機能があります。

研修コストの削減ができる

企業がeラーニングシステムで研修を行う際、必要なのは受講者のPCやスマホです。そのため場所を必要としないので会場の設営費や運営費、従業員の交通費削減につながるでしょう。

またオリジナルコンテンツ教材を簡単に制作できる機能がついたシステムも多数ありますので、制作にかかる時間も効率化することができるでしょう。製品によってはコンプライアンス研修やIT基礎研修などの教材が用意されています。制作することなく教材が利用し放題なので、すぐ研修を開始することができます。

集合研修では個人の習熟度を把握することが難しく、また欠席を防ぎにくいこともあり、十分に教育の効果が実感できない場合が多いです。そのためeラーニングシステムを導入する企業が増えています。

ただし、すべてのeラーニングシステムが自社の業務課題を解決してくれるわけではありません。eラーニングシステムにはオリジナル教材が作成できるタイプから、既存のテスト用素材が豊富にあるもの、タレントマネジメントに特化したものまで、さまざまな製品とプランが存在しています。

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