CYDAS（サイダス）の評判や料金プラン、特徴を解説

特徴1 従業員の価値観やキャリアプランデータも人事施策に活用できる

CYDAS（サイダス）は従業員の価値観やキャリアプランのデータも収集して分析し、人事施策に活用できるシステムです。システム上でキャリア希望や挑戦したいことを登録できます。登録した情報を、適材適所の配置や個別のキャリア支援に役立てられます。

特徴2 360度評価やバリュー評価など評価制度にあわせたカスタマイズ

360度評価やバリュー評価など、自社の評価制度にあわせてカスタマイズ可能です。多面的な評価の仕組みを導入することで、従業員の強みや改善点を明確にし、適切なフィードバックをおこなえます。また、評価項目や基準を柔軟に設定できるため、自社の価値観や戦略に沿った人材評価を実現できます。

特徴3 日報機能があり、従業員自身で業務の成果をチーム全体に共有

日報機能が備わっており、従業員自身が日々の業務の成果をチーム全体に共有できます。チームメンバーの進捗状況や課題を可視化し、コミュニケーションを促進します。また、マネージャーは部下の業務状況を把握しやすくなり、適切な支援やフィードバックをおこなえます。