2026年03月 - 人事評価システムのおすすめランキングTOP10

カオナビは、株式会社カオナビが提供するタレントマネジメントシステムです。人材データを「管理する」だけでなく、AIが分析や提案をし、配置や育成などの意思決定まで支える「タレントインテリジェンス™」へと進化しています。従業員数100名規模から5,000名超まで、4,500社超（※1）の企業や医療機関、学校、官公庁などで導入されています。特徴1 誰もが使いやすく、人材データが自然と集まる基幹システム、Excel、紙などに分散している人材情報を一元化や可視化できます。誰もが直感的に使える画面設計で、人材データが現場で自然と蓄積されます。機能や項目のカスタマイズも可能で、複雑な評価制度にも対応。蓄積したデータをAIが分析や提案に活かし、意思決定の精度を高める好循環を生み出します。特徴2 タレントマネジメントからタレントインテリジェンス™へ人事評価、人材配置、スキル管理、エンゲージメント向上、適性検査などの各機能にAIによる分析や提案を組み込み、蓄積した人材データを施策の提案に変換します。適材適所の配置やキャリア設計を、誰もが根拠を持っておこなえます。新サービスとして、2026年10月には対話形式で分析や提案を受けられるAIエージェント「KTi（ケーティ）」の提供も開始しました。特徴3 労務や採用、勤怠まで、ひとつのシステムでつながるタレントマネジメントに加え、雇用契約や年末調整、給与明細の電子化などの労務管理、候補者の選考進捗を一元管理する採用管理、残業超過などをアラートで自動検知する勤怠管理まで幅広くカバーします。日々のデータが人材データとつながり、配置や育成の判断、AIによる分析や提案にもそのまま活かせます。特徴4 官公庁の導入基準も満たすセキュリティISMS認証やISMSクラウドセキュリティ認証、プライバシーマークを取得し、ISMAP登録事業者として官公庁の導入基準も満たすセキュリティ体制を備えています。評価情報などの機微な人材データも安心して扱えます。特徴5 専任サポートとユーザーコミュニティで定着まで支える1社に1人の専任担当者がつき、導入から運用の定着までサポートします。また、導入企業同士が交流し、事例を共有し合えるコミュニティも提供しています。他社の活用方法を学びながら運用を改善でき、継続率は99.6％（※2）と高い定着率を維持し、タレントマネジメントシステム市場シェアNo.1（※3）、人事管理システム市場シェアNo.1（※4）も獲得しています。※1　2025年9月末時点※2　MRR解約率の直近12カ月平均（2026年3月時点）より算出※3　タレントマネジメントシステム市場シェアNo.1：ITR「ITR Market View：人材管理市場2024」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015〜2022年度）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015〜2022年度）※4　人事管理システム市場シェアNo.1：デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望2022年度版」人事・配置クラウド分野における出荷金額（2021〜2023年度見込）