PCA人事管理DXの評判・口コミを紹介！

最終更新日: 2024年04月17日

PCA人事管理DXは中小企業における人事管理業務に必要な機能を備えた人事管理ソフトです。わかりやすいインターフェースで直感的な操作ができることや、APIによる他製品との連携対応が豊富であることからさまざまな企業で活用されるようになりました。

今回はPCA人事管理DXに関する評判・口コミを紹介します。実際にPCA人事管理DXを使っている企業から寄せられるリアルな声を参考にしながら、自社に合った人事管理ソフト選びをしていきましょう。

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PCA人事管理DXの評判・口コミ

PCA人事管理DXのユーザーからは「通知機能で、資格更新や契約期間終了のアラートを社員に通知できる」「インターフェイスが分かりやすく現場に取り入れやすい」「資格の検索機能で最適なスタッフ配置が可能になった」などの評判が集まっています。

ソフトウェア比較のイメージイラスト

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PCA人事管理DXには資格更新や契約期間終了に関するアラート機能が搭載されています。人事部・総務部が個別に期限管理せずとも、社員本人が更新手続きをしてくれるため便利です。

【ユーザーの口コミ】

営業マンのほぼ全員が社用車で外回りしている弊社では、運転免許の期限管理をするために相当な手間がかかっていました。半年前からアラートを出し、更新にいつ行くかヒアリングし、新しい免許証のコピーを提出してもらっていたため、正直現場からも疎まれていたと思います。PCA人事管理DXを入れてからはオンライン上でアラートを鳴らせるため視認性も高まり、人事の負担も現場の負担もなくなりました。(業種：不動産　従業員数：2,000人未満)
免許だけでなく資格や登録情報更新などさまざまな通知を設定できるため便利です。派遣社員の契約期間についても、数か月前に対象者を選定するよう設定したことで早めの対応が取りやすくなりました。(業種：情報通信・インターネット　従業員数：100人未満)

PCA人事管理DXはわかりやすいインターフェースになるよう開発されており、ソフトウェアの扱いに慣れていない現場でも取り入れやすいことがメリットです。

【ユーザーの口コミ】

PCA人事管理DXは直感的な操作ができるため助かっています。入力画面も紙の従業員台帳と変わらない見た目をしているため記入漏れやミスに気が付きやすく、印刷後のイメージもしやすいです。多機能でありながらシンプルで見やすいことも、PCA人事管理DXならではだと思います。 (業種：サービス　従業員数：1,500人未満）
細かく操作マニュアルを作らずとも簡単に操作できると聞いたので、PCA人事管理DXを導入しました。まだまだペーパーレス化が進んでいない弊社では現場における紙管理が続いていますが、問題なく浸透したと思います。どこにどのボタンがあるかわかりやすく、ワンクリックで情報登録できることが使いやすさにつながったのだと思います。(業種：メーカー　従業員数：1,000人未満)

人事管理ソフトは毎日使うものであるため、使いやすさと見やすさを重視することが大切です。デモ版や無料プランを活用しながら、実際に触ってみることをおすすめします。

社員が保有している資格・経歴・スキルなどに応じて細かく検索することが可能です。どの仕事を誰に依頼するか決めたいときや適正な人事配置を検討したいときに便利でしょう。

【ユーザーの口コミ】

弊社は運搬業務をおこなっているため多種多様な免許を保有者ごとに管理する必要があります。PCA人事管理DXでは資格を持つ人だけを抽出したり、反対に資格がない人を検索したりすることができるため、非常に便利です。（業種：運送・運搬　従業員数：50人未満）
本当は資格の検索に使うであろう機能を、弊社では過去に参加したセミナー・イベントの検索にアレンジして活用しています。自発的な学習やスキルアップの取り組みを最大限人事評価に反映する社風でもあり、社員ごとの積極性を可視化できるため助かっています。(業種：コンサルティング　従業員数：50人未満)

資格やスキルによって最適な人員配置ができれば、業務パフォーマンスも向上します。タレントマネジメントシステムの一環として活用することもできるため、非常に便利な機能です。

以下の記事では「PCA人事管理DX」の機能などの製品情報を詳しく解説しています。