労務管理システムの記事一覧

「労務管理システムを導入したいけど、選び方がわからない」「自分で探すのは大変」といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか？そこで役に立つのがランキングです。ランキングは、ベンダーや製品...もっと読む

「出産後の産休ってどうやって取るのかわからない…」「産休中は収入が入らなくて給付金の申請方法を知りたい」「育休はいつまで取れるの？」このような悩みを抱える妊娠・出産を控える女性は多いかもしれませ...もっと読む

過労死等防止対策推進法が施行されるなど近年は働き方改革が推進されており、企業は労働環境を適切に整える必要に迫られています。しかし毎年自社内の過労死対策を見直しながらも、中々効果を感じ切れていない...もっと読む

テレワークは通常の勤務体制とは異なるため、労務管理上さまざまな対応が必要です。コロナ禍を機に、また社員の働きやすい環境作りのためにテレワークを導入したものの、労務上の管理について課題を抱えている...もっと読む

適切な労務管理は従業員の満足度を高め、会社が発展していくために不可欠です。スタートアップなど社員が数人のうちは手作業で足りても、人数が増えてきたら限界を迎えるでしょう。ツールを導入して効率化を図...もっと読む

「SmartHR (スマートHR)」は入退社手続きをはじめとした書類のペーパーレス化や、従業員情報の一元管理を叶える労務管理システムです。誰でも使いやすい設計であることや、効率化を実感できること...もっと読む

この記事では労務管理業務の電子化により、業務効率化が促進される奉行Edge労務管理クラウドの評判や口コミを紹介しています。実際に利用したユーザーが感じたメリット・デメリットから自社に導入した際の...もっと読む

振替休日でも代休でも休日の日数に違いはありません。しかしどちらを取得するかにより労務管理上の扱いが異なります。正確に管理するためにも、両者の違いを正しく把握しておかなければいけません。また振替休...もっと読む

労働者が十分に休めるよう法律で定められている有給休暇は、基本的に会社による買い取りはできません。しかし例外的に買い取りが認められているケースもあります。買い取りできる3パターンと買い取り時の金額...もっと読む

公休とは会社ごとに設定される労働義務のない休日です。法定休日と所定休日を合わせて最低105日あります。休日なので給料は発生しませんが、公休日に出勤した場合は、代休や振替休日、割増賃金が与えられま...もっと読む

休みなしで連勤が可能な日数は、法律で定められています。連勤は何日まで可能なのか、例外も含めて紹介します。連勤を続けるリスクや罰則など、注意したい点を把握することも大切です。連勤を減らすための対策...もっと読む

賃金は労働への対価として、従業員へ支払われるものです。そのため働いていない時間分の賃金は、欠勤控除として差し引ける可能性があります。欠勤控除が用いられるのは、どのようなケースなのでしょうか。控除...もっと読む

社会情勢の変化に伴い、事業の縮小や従業員の解雇を余儀なくされた会社は、少なくないでしょう。従業員を守るために雇用の確保だけはしたい、というところもあるかもしれません。そんな会社と従業員を守る働き...もっと読む

心身ともに疲れてしまい休職を考えている場合、お金のことが心配で休職に踏み切れない人もいるのではないでしょうか。各種制度を利用すれば、休職中の生活の不安を軽減できるでしょう。休職時の給与や公的制度...もっと読む

生理休暇という制度がありますが、実は生理になったら誰でも取得できるわけではありません。生理休暇とはどのような制度か、また現状の取得率などについても解説します。対象者や取得方法を知っておき、いざと...もっと読む

遅刻を繰り返す部下に対して、どう指導すればよいのか分からず困っていませんか？きちんと対処するためには、根本的な原因や、遅刻を繰り返す人の特徴を知った上で、適切な指導をすることが大切です。NGな対...もっと読む

社内で対応しきれない業務が多くなっているなら、業務委託で仕事を外注するのがおすすめです。業務委託を上手に活用すれば、企業はさまざまな効果を得られるでしょう。業務委託導入のメリットや、契約書作成の...もっと読む

始末書の書き方には、どのようなポイントがあるのでしょうか？始末書が必要になるシーンや、始末書を作成するときに役立つシーン別の例文を紹介します。また反省の気持ちをきちんと伝えられるよう、始末書を提...もっと読む

転職活動した結果、晴れて希望の会社から内定が出ることもあります。ただ口頭で労働条件の説明があっても、労働条件通知書の形で明示されないかもしれません。労働条件通知書がないのは違法なのか、もらえない...もっと読む

社員情報管理システムは、人事・労務に関わる社員情報を一元管理できるシステムです。社員情報管理システムを活用すれば、氏名や住所などの基本情報だけでなく、スキルや活躍についても適切に管理できます。ま...もっと読む

人材の採用や育成、また異動配置や評価など人事業務はやることがたくさん…。そんな多忙な人事業務に取り組んでいると「少しでも効率化する方法はないか」と感じている方も多いかと思います。そこで本記事では...もっと読む

近年話題になっている労務のDX。これからDXを進めていこうと考える企業では、DXの重要性がわかっていてもどこから手をつけたらよいのか、どんなメリットを得られるのかなど、なかなか不透明な部分も多い...もっと読む

労務管理を効率化するためには、システムの導入が有効です。しかし、労務管理システムについてわかりづらいと感じている方も多いのではないでしょうか？それもそのはず、労務管理システムは多種多様な機能を有...もっと読む

freee人事労務は勤怠管理から給与計算、年末調整まで完結できる労務管理システムです。システム1つでバックオフィスの効率化を実現できる点が高く評価されています。本記事では実際にfreee人事労務...もっと読む

社会保険手続きや年末調整など、労務周りを効率化できる労務管理システム。本記事では完全無料で使える労務管理システムと、無料で試せるシステムを合わせて6製品紹介します。無料プラン内で利用可能な従業員...もっと読む