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労務管理システムの記事一覧
労務管理システムの記事一覧
労務管理システムとは?機能やメリットを徹底解説
2024年04月17日 By
miku.matsumura
労務管理を効率化するためには、システムの導入が有効です。しかし、労務管理システムについてわかりづらいと感じている方も多いのではないでしょうか?それもそのはず、労務管理システムは多種多様な機能を有...
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freee人事労務の評判・口コミを紹介!ユーザーが実際に感じたメリットとデメリット
2022年08月25日 By
michiru.yamaguchi
freee人事労務は勤怠管理から給与計算、年末調整まで完結できる労務管理システムです。システム1つでバックオフィスの効率化を実現できる点が高く評価されています。本記事では実際にfreee人事労務...
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オフィスステーション 労務の評判・口コミを紹介!ユーザーが実際に感じたメリット
2022年10月20日 By
mayu.mitsugi
「オフィスステーション 労務」は株式会社エフアンドエムが提供する労務管理システムです。圧倒的な帳票数とe-Gov連携が特徴で、申請業務をペーパーレスで簡単に行えます。しかし公式HPの情報だけでな...
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SmartHRの評判がわかるレビューや口コミを紹介!ユーザーが実感したメリットとは?
2022年03月17日 By
seo@meetsmore.com
「SmartHR (スマートHR)」は入退社手続きをはじめとした書類のペーパーレス化や、従業員情報の一元管理を叶える労務管理システムです。誰でも使いやすい設計であることや、効率化を実感できること...
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ジンジャー人事労務の評判・口コミ |ユーザーが感じたメリット・デメリットとは
2022年03月15日 By
seo@meetsmore.com
適切な労務管理は従業員の満足度を高め、会社が発展していくために不可欠です。スタートアップなど社員が数人のうちは手作業で足りても、人数が増えてきたら限界を迎えるでしょう。ツールを導入して効率化を図...
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【OBC】奉行Edge労務管理クラウドの評判・口コミを紹介!
2022年03月22日 By
seo@meetsmore.com
この記事では労務管理業務の電子化により、業務効率化が促進される奉行Edge労務管理クラウドの評判や口コミを紹介しています。実際に利用したユーザーが感じたメリット・デメリットから自社に導入した際の...
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労働基準法が定める年間休日の考え方│最低ラインは105日
2022年02月25日 By
ミツモア編集部
労働者を雇う際は、労働基準法に基づき規定の休日を設ける必要があります。年間休日の最低ラインを割ってしまうと、法的な罰則や従業員から訴訟を起こされるリスクがあるため注意しましょう。人事の担当者や経...
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人事業務を効率化する5つの方法!役立つツールも紹介
2023年07月14日 By
takeaki_akutsu
人材の採用や育成、また異動配置や評価など人事業務はやることがたくさん…。そんな多忙な人事業務に取り組んでいると「少しでも効率化する方法はないか」と感じている方も多いかと思います。そこで本記事では...
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労務管理とは何か?業務内容の具体例を交えてわかりやすく解説
2021年05月10日 By
ミツモア編集部
「労務管理っていったい何だろう」「仕事の範囲はどこまで該当するのか」とお困りではありませんか。この記事では労務管理とは何か、その役割や実際の仕事内容について具体例を交えながらわかりやすく解説しま...
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労働保険とは?基本の制度概要から計算方法、加入対象者まで紹介
2021年05月11日 By
ミツモア編集部
「労働保険がどのようなものかわからない」「雇用保険との違いはあるのか」などといった疑問をお持ちではありませんか?そんなあなたのために、労働保険による保証や加入できる従業員の条件など、基本となる知...
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労働基準法違反となる9つのケース|違反事例や労働者ができる対応も紹介
2021年06月11日 By
ミツモア編集部
働き方改革が進んだ近年でも、未払い賃金や長時間労働の問題は生じています。勤め先の風土に違和感を覚えている方も居るのではないでしょうか。労働基準法に違反すると、企業は社名が公表されたり罰金や刑事罰...
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おすすめの社員情報管理システム9選!
2023年07月04日 By
takeaki_akutsu
社員情報管理システムは、人事・労務に関わる社員情報を一元管理できるシステムです。社員情報管理システムを活用すれば、氏名や住所などの基本情報だけでなく、スキルや活躍についても適切に管理できます。ま...
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従業員が入退社する際に求められる手続き。システム導入で効率化を
2022年08月08日 By
mayu.mitsugi
業務を効率化するには、システムの導入が有効です。入退社に伴う手続きもシステム化を行えば、今よりもっと簡単に実施できます。入退社に伴う手続きを今一度確認し、どのような業務がシステム化できれば、業務...
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扶養家族とは誰を指すのか。認定条件や扶養に入れるまでの手続き
2022年08月09日 By
mayu.mitsugi
人事部に勤めていると「家族を扶養に入れたい」という社員から、相談を受けるシーンがあるでしょう。そのようなとき指導を行う側に、正しい知識がなければ、社員に不安を与えてしまいます。扶養に入れられる家...
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入社手続きを電子化する5つのメリット|方法やおすすめのシステムも紹介
2021年12月27日 By
ミツモア編集部
紙の書類を使っての入社手続きは手間も時間もかかります。電子化すれば書類作成も行政への申請手続きも簡単になり、人事担当の負担は大幅に軽減できます。入社手続きを電子化することで得られるメリットと注意...
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労務リスクとは?知っておくべき事例と回避のためのポイントを紹介
2021年06月18日 By
ミツモア編集部
労務に関わるトラブルを防ぐには、労務リスクについて知っておくと役立ちます。労務リスクの基礎的な知識とともに、代表的な労務リスクの種類をチェックしましょう。日ごろから取り組めるトラブル回避策や、企...
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【過労死ゼロへ】企業が取り組むべき過労死対策とは?実際に効果が出た事例も紹介
2021年05月24日 By
seo@meetsmore.com
過労死等防止対策推進法が施行されるなど近年は働き方改革が推進されており、企業は労働環境を適切に整える必要に迫られています。しかし毎年自社内の過労死対策を見直しながらも、中々効果を感じ切れていない...
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ブラック企業だと思ったら取るべき5つの対策【自身の身を守るための行動を】
2021年12月01日 By
ミツモア編集部
日本には多くのブラック企業が存在するとされており、トラブルが社会問題に発展しています。実際に「自分の会社はブラック企業なのではないか…」「このままこの会社で働き続けてもいいのだろうか…」「労働環...
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テレワーク労務管理7つの課題とその解決法を解説!他社の事例も
2021年05月27日 By
seo@meetsmore.com
テレワークは通常の勤務体制とは異なるため、労務管理上さまざまな対応が必要です。コロナ禍を機に、また社員の働きやすい環境作りのためにテレワークを導入したものの、労務上の管理について課題を抱えている...
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特別徴収に必要な給与所得者異動届出書とは?概要や手続きを解説
2022年03月25日 By
ミツモア編集部
給与所得者異動届出書は住民税にかかわる書類です。従業員の退職や転職により給料から住民税を支払う必要がなくなった際、企業はこの書類を役所に提出します。今回は住民税の徴収方法をもとに、給与所得者異動...
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労働者代表とは?役割や選出のポイントをわかりやすく解説
2021年07月20日 By
ミツモア編集部
社員に残業や休日出勤をしてもらう場合、労使協定を結ぶために労働者代表を決める必要があります。適当に選んでしまうと厄介な事態になりかねないため、正しい方法を理解しておくことが大切です。概要や選定条...
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労働者名簿とは?人事が知っておくべき基本知識と注意点を解説
2021年06月11日 By
ミツモア編集部
従業員の情報を正しく管理するための書類「労働者名簿」。作成方法および対象の人物、保管については、労働基準法により細かく定められています。しかしいざ労働者名簿を作成しようと思っても「誰が書くの?」...
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産休・育休に必要な手続きとは?申請者、必要書類、スケジュールを解説!
2021年04月27日 By
seo@meetsmore.com
「出産後の産休ってどうやって取るのかわからない…」「産休中は収入が入らなくて給付金の申請方法を知りたい」「育休はいつまで取れるの?」このような悩みを抱える妊娠・出産を控える女性は多いかもしれませ...
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業務委託とは何?企業側のメリットや契約書作成のポイントを解説 社内
2022年08月05日 By
seo@meetsmore.com
社内で対応しきれない業務が多くなっているなら、業務委託で仕事を外注するのがおすすめです。業務委託を上手に活用すれば、企業はさまざまな効果を得られるでしょう。業務委託導入のメリットや、契約書作成の...
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寝坊遅刻を繰り返す部下!適切な指導方法とNGな対処法について
2022年07月11日 By
seo@meetsmore.com
遅刻を繰り返す部下に対して、どう指導すればよいのか分からず困っていませんか?きちんと対処するためには、根本的な原因や、遅刻を繰り返す人の特徴を知った上で、適切な指導をすることが大切です。NGな対...
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