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労働基準法が定める年間休日の考え方│最低ラインは105日

2024年06月28日 By ミツモア編集部
労働基準法が定める年間休日の考え方│最低ラインは105日
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求人票や会社の説明で見たり聞いたりすることの多い「みなし残業」。「みなし残業って通常の残業と何が違うの?」と疑問に思う方も多いのではないでしょうか。メリットや起こりがちなトラブルなどの観点から「...もっと読む
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