応募者数の増加や採用の効率化に役立つIndeedエントリー。Indeedと連携できるATS (採用管理システム)を導入すると、自社の求人を簡単にIndeedエントリー適用させられます。
最終更新日: 2024年06月28日
本記事ではIndeedエントリーと連携できるATSの中から、おすすめのシステムを12製品ご紹介。Indeedエントリーの導入メリットを詳しく解説しているので、ぜひ比較検討の一助にしてください。
Indeedエントリー対応のATSおすすめ12選
Indeedエントリーに対応したおすすめのATSを12製品紹介します。
| 製品一覧 | 特徴 |
| ジョブカン採用管理 | 自社採用サイトをIndeedやGoogleしごと検索に自動掲載 |
| Airワーク 採用管理 | 全機能が無料、IndeedやYahoo! JAPANと自動連携できる |
| ジョブオプ採用管理 | Indeed運用代行で多くの人に自社求人が届く |
| えんと～り | Indeed連携により応募増、求人の効率化も同時に叶える |
| HITO Manager | さまざまな求人サイトに連携できる |
| engage | 基本機能無料で即日採用活動をスタート |
| 中小企業求人部 | Indeed運用に特化したスタッフが多数在籍 |
| Jobギア採促 | 応募者に刺さるコンテンツでIndeed内での差別化を図る |
| milto | 求人メディアの運営ノウハウでIndeed掲載効果を大幅アップ |
| 採用係長 | 文章が苦手でも魅力的な求人票に |
| iRec | 人材採用のプロが作成したテンプレートを活用できる |
| Entry Pocket | Indeed連携で煩雑な採用業務を一括管理・効率化 |
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「ジョブカン採用管理」自社採用サイトをIndeedやGoogleしごと検索に自動掲載
- 自社の採用サイトをIndeedやGoogleしごと検索に自動掲載
- 採用施策の効果を測定できる
- Zoomなどフローごとに最適なツールと連携可能
「ジョブカン採用管理」で自社独自の採用サイトを作成すると、IndeedやGoogleしごと検索に自動掲載してくれます。サイトの作成は求人情報や画像をシステムに入力するだけ。自社の魅力が従来より多くの求職者の元へ届きます。
採用活動の進捗把握や、効果分析の機能を搭載している点が魅力です。採用に関するデータを集計・可視化できるため、現状の把握や施策の振り返りに役立てられます。
LINEによる候補者の管理や、Zoomによる選考の実施など、フローごとに最適なツールと連携できる点も魅力です。1カ月の候補者登録数が30名を超えなければ無料で使えるので、予算が少ない企業でも導入しやすいでしょう。
「Airワーク 採用管理」全機能が無料、IndeedやYahoo! JAPANと自動連携できる
- 全機能を無料で利用できる
- IndeedやYahoo! JAPANと求人を自動連携
- 80種の基本デザインから採用ページを作成
「Airワーク 採用管理」は大手のリクルートが提供しているATSです。採用ページ作成・人材管理・求人コンテンツなど、全ての機能を無料で使えます。
Airワーク 採用管理で作成したページは、Indeedエントリーに自動で適用されます。Indeed以外にYahoo! JAPANやGoogleとの連携が可能なので、メディア露出の増加、ひいては応募数の増加を期待できますよ。
アカウント登録後に求人を数分で掲載できるスピード感も強みです。80種類の基本デザインが用意されており、オリジナルの採用ページも簡単に作成できます。
「ジョブオプ採用管理」Indeed運用代行で多くの人に自社求人が届く
- 採用ページの作成も面接日程の設定もこれ1つで解決
- Indeed運用代行サービスで検索結果の上位表示が見込める
- 定額制で成長中の企業も安心して利用できる
人材採用の課題を1つのATSで解決したい場合におすすめのATSです。採用ページ作成から面接日程の設定まで、求人・採用業務に関するさまざまな課題に幅広く対応しています。
自社求人を多くの人に見てもらいたいなら、Indeed運用代行サービスのオプションを付けるのがおすすめです。「Indeedスポンサー求人」として検索上位に表示されるようにリクルートが運用を代行してくれます。
ジョブオプ採用管理のメリットとして、定額制を採用している点が挙げられます。利用人数が増えても料金が変わらないため、コストが変動して予算を立てにくくなる心配がありません。
「えんと～り」Indeed連携により応募増、求人の効率化も同時に叶える
- 魅力伝わる採用ページをIndeedなど求人検索エンジンに掲載
- 求人原稿の同時確認や進捗管理が可能
- 複数拠点でのシステム運用にも対応
採用情報からスタッフへのインタビューまで、オリジナル性の高い採用ページを構築できるATSです。独自の求人で自社の魅力を伝えつつ、IndeedやGoogleしごと検索への掲載で広く求職者にアピールできます。
求人原稿を複数人で同時に確認したり、進捗管理したりできる機能が優秀です。バラバラになっている求人をチームで一括管理することで、業務効率を改善できます。
複数拠点の一括管理ができるだけでなく、管理者をグループで分ければ、応募してきた人の情報閲覧を制限することも可能です。他の拠点に不要なエントリー情報まで公開してしまう心配がありません。
「HITO Manager」さまざまな求人サイトに連携できる
- 応募から面接につなげる機能が充実
- デザイナーが求人ページを作成してくれる
- 応募率・採用率など多角的な分析が可能
30種類以上の豊富な求人媒体と連携でき、応募者情報の一括取り込みや一括管理まで可能なATSです。Indeed以外の求人サイトからも応募が集まるので、自社にあった人材を見つけやすくなるでしょう。
自動返信設定機能や応募時に面接日を確定できる機能など、応募から面接につなげる機能が豊富に搭載されています。面接までの工数を大幅に削減することが可能です。
求人ページはデザイナーに作ってもらえるため、ブランド力とマッチング率の向上が図れます。多角的な分析による応募率・採用率の改善も期待できます。
「engage」基本機能無料で即日採用活動をスタート
- 求人情報の掲載から採用まで無料で利用できる
- 15分程度で簡単に求人情報の掲載が可能
- 人材の適性を可視化するツールも3人まで無料
大手エン・ジャパン社が提供しているATSです。Indeedだけでなく、スタンバイ・Googleしごと検索といった主要求人サイトに、求人情報を自動で一括掲載できます。
求人情報の掲載から採用まで、全ての基本機能を無料で利用可能です。最短約15分で求人情報を作成できるため、ツールを導入したその日のうちに採用活動をスタートできます。
早期離職を防ぐフォローツールを活用すれば、人材の離職リスクについて通知を受けられます。人材の適性を可視化するツールは3件まで無料利用が可能です。
「中小企業求人部」Indeed運用に特化したスタッフが多数在籍
- 案内に従うだけで誰でも効果的な求人ページを作成できる
- 採用コンサルタントによる徹底サポート
- 各種SNSでの情報発信も可能
親切なガイドとサポートにより、求人ページを簡単に作れるATSです。案内に沿って入力するだけで、効果的な求人ページを作成できます。
採用のプロによる徹底したサポートを受けられる点も魅力です。Indeed運用に特化したスタッフが多数在籍しており、豊富な運用ノウハウで採用を成功に導いてくれるでしょう。
LINE・Facebook・Twitterなど、各種SNSを活用した情報発信が可能です。自社の魅力を求職者へダイレクトに伝えられます。
「Jobギア採促」応募者に刺さるコンテンツでIndeed内での差別化を図る
- ニーズに合わせて4プランから選べる
- 求職者の行動傾向を捉えたコンテンツ作成が可能
- 求人掲載のみ可能な無料お試しプランあり
求職者に刺さりやすい、オリジナルコンテンツを作成できるATSです。求人広告制作のノウハウを生かし、専属ライターがターゲットに合った求人情報を作成してくれるため、Indeedでも差別化を図れるでしょう。
4つのプランが用意されており、求人サイトの作成パターンを企業のニーズに合わせて選べます。カスタムプランなら完全オリジナルの採用サイトを作ることが可能です。
ひとまず求人情報の掲載だけしたいという企業は、求人情報を10件まで掲載できる、無料お試しのクイックプランが適しています。機能や使い勝手を試してみたい場合にもおすすめです。
「milto」求人メディアの運営ノウハウでIndeed掲載効果を大幅アップ
- Webマーケティングのノウハウでサポート
- 求職者とチャット仕様のコミュニケーションが可能
- ニーズに沿ったパックプランを選択できる
求人メディアのノウハウを集約したATSです。提供会社アスコムが求人検索サイトの運営で得たノウハウにより、効果の高い採用ページを作成できます。
Webマーケティングのノウハウを持つ会社から、サポートを受けられるのは大きな強みです。Google アナリティクスやGTM・各種計測タグを設置することで、制度の高い効果測定が実現します。
応募管理機能では求職者とチャット仕様のコミュニケーションが可能です。月額料金は掲載件数ごとに設定されているので、自社の規模に合うパックプランを選びましょう。
「採用係長」文章が苦手でも魅力的な求人票に
- 5万5,000以上の事業所に導入済み
- YouTube動画の埋め込み機能も
- 求人票の作成ヒントで簡単に採用サイトを作成できる
Indeed・スタンバイ・求人ボックスなどの、主要求人サイトに対応したATSです。5万5,000以上の事業所に選ばれています。
採用業務を効率化する30以上の便利機能を実装済みです。会社や従業員の紹介動画がある企業なら、求人票にYouTube動画を埋め込む機能が役立つでしょう。
会社PR文や仕事内容の自動生成機能など、求人票の作成ヒントが用意されているため、簡単に採用サイトを作成できます。文章が苦手でも、魅力的な求人票を作ることが可能です。
「iRec」人材採用のプロが作成したテンプレートを活用できる
- プロの考えたテンプレートをそのまま利用できる
- 飲食業から物流・介護まで、さまざまな業界で導入実績あり
- シンプルな料金体系でリーズナブルに運用
人材採用のプロが作ったテンプレートを使えるATSです。既に最適化されたテンプレートを、そのまま利用できます。
飲食・物流・人材・介護など幅広い業界で導入実績がある、汎用性の高さが魅力です。異なる事業を複数展開している企業にも向いています。
基本料金が1プランのみのシンプルな料金体系なので、機能性に優れたIndeedエントリー対応ATSを、リーズナブルに使いたいニーズにも応えてくれるでしょう。
「Entry Pocket」Indeed連携で煩雑な採用業務を一括管理・効率化
- 各種求人メディアの応募状況を可視化
- さまざまな効果測定機能で採用施策を検証・改善できる
- 「ライト型」「オリジナル型」の採用ページを選択可能
煩雑になりがちな採用業務を、見やすいUIで丸ごと一括管理・効率化できるATSです。Indeedやスタンバイなど、各種求人メディアの応募状況も、分かりやすく視覚化できます。
63パターンもの効果測定機能が実装されており、精度の高い採用施策の検証・改善が可能です。効果レポートの出力や採用活動の振り返りも、ボタン1つで簡単に済みます。
採用ページのタイプは、セミオーダーメイドのライト型と、フルオーダーメイドオリジナル型から選択可能です。求める効果によって適した方を選びましょう。
Indeedエントリー対応のATSを導入するメリット
Indeedエントリーに対応したATSを導入するメリットとして、採用率のアップや他社の求人との差別化が挙げられます。
応募者の途中離脱を防いで採用率アップ
Indeedエントリーを利用しなければ、求人情報の掲載元にページが遷移します。応募フォームが掲載元によって異なるので、応募者が途中で面倒に感じて応募を先送りにしたり、やめてしまったりする恐れがあります。
Indeedエントリーを利用すると、Indeedのフォームにそのまま入力可能です。応募者に負担がかからず、途中離脱を防げるので、結果的に採用率の向上を見込めますよ。
ほかの求人との差別化が可能
Indeedエントリーのメリットとしては、ほかの求人との差別化を図れる点も挙げられます。
Indeedエントリーを利用すれば、求職者の検索画面に「カンタン応募」と表示されます。カンタン応募は注目されやすく、ほかの求人に比べて応募者に閲覧される可能性が高くなる点が魅力です。
同じような内容の求人情報でも、Indeedエントリーなら差別化を図れます。より魅力的な求人情報を掲載しておけば、応募者が他社に流れにくくなり、応募率が上がるでしょう。
Indeedエントリー対応のATSで採用を効率化しよう
Indeed対応のATSを導入すれば、応募者の途中離脱を予防できるため、採用率の向上を期待できます。他社の求人との差別化を見込めることもメリットです。
Indeedエントリーに対応したATSは、それぞれ機能や特徴が異なります。効果的な採用活動を実現するために、自社に合ったATSを導入しましょう。
ぴったりのATS選びはミツモアで
ATS (採用管理システム)は製品によって特徴や機能もさまざま。「どのソフトを選べばいいかわからない・・・」といった方も多いのではないでしょうか。
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