LINE対応の採用管理システム10選！機能や特徴で徹底比較

応募者と密にコミュニケーションを取れるLINE対応の採用管理システム。細やかなフォローアップを簡単に行えることから、応募率の向上と選考辞退の防止につながります。

本記事ではLINE対応の採用管理システムの中から、おすすめの製品を10製品ご紹介。あわせてLINE対応の採用管理システムを使うメリットを解説します。ぜひ製品選びの参考にしてください。

LINE対応の採用管理システムを使うメリット

LINE対応採用管理システムを導入するメリットは以下の3つです。

気軽に連絡を取り合える

LINEは電話やメールに比べ、タイミングと体裁を気にしなくてよい点で、お互いが気軽に連絡を取れます。

メールだと質問をためらってしまうこともありますが、LINEであればメッセージが送りやすいです。

また学生や候補者の間で利用率の高いアプリなので、メッセージの開封率や電話の応答率アップにもつながります。

選考途中や内定後の離脱防止につながる

LINE対応の採用管理システムは、応募者のフォローアップがLINEで可能です。

LINEであれば応募者との距離も縮めやすく、選考途中や内定後の離脱も防げます。

就活サイトへのログインが不要で手間を減らせる

LINEを使った採用管理を行えば、応募者にメッセージを送る際やイベントの告知を行う際に、就活サイトに都度ログインする必要がなくなります。

また応募者側も就活サイトにログインが不要で、LINEのトーク画面からメッセージを確認できたり、イベントに参加できたりと手間を削減できます。

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LINE対応の採用管理システムおすすめ10選

LINE対応の採用管理システムを10製品紹介します。

HR PRIME

• LINE公式アカウント開設から運用までのサポート体制が充実
• LINEで日程調整や予約者の管理・リマインドの自動送付も可能
• 応募者情報を一括管理し選考ステータスも管理

LINE公式アカウント開設から導入、運用までのサポートが充実している採用管理システムです。専門のサポートチームにより、早いと1週間で稼働を開始できます。

選考ステップや基本情報などの配信、自動返信、日程調整などをLINE上で一括管理可能です。コミュニケーションに要する工数を大幅に削減できます。採用管理業務を一気に効率化したい企業におすすめですよ。

Zoomでのオンライン面接の登録や、Googleカレンダーでの学生との面談、ミーティング等の予定といったタスク管理もシステム内で行えます。煩雑になりがちな採用業務も常に整理され、ミスが起こりにくくなるでしょう。

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MOCHICA

• LINE上で説明会などのイベント日程の調整が自動でできる
• 選考ステータスや評価などの情報を一元管理
• 自社に合わせた管理用フラグを自由に設定できる

求職者とLINEでやり取りすることで、採用業務のさまざまな課題の解決を目指せる採用管理システムです。応募者とスムーズなコミュニケーションが取れないという悩みを、LINEチャット対応で解消できます。

説明会や面接などのイベントの日程調整もLINE上で管理可能。日程調整にかかっていた時間と手間を大幅に削減できるのも魅力です。

選考ステータスや評価の記録もシステム内で管理できるため、あらゆる採用業務を効率的かつミスを防ぎながら進められるでしょう。

説明会などのイベント時にその場でエントリーできるため、求職者の負担も小さく、機会損失を防げます。

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• 応募管理と採用マーケティングに特化した機能が充実
• 応募者管理や選考管理で採用業務に要するリソースを削減
• 送信の自動化だけでなく柔軟なコミュニケーションに対応

LINE公式アカウントを採用管理に特化し、カスタマイズさせた採用管理システムです。応募から内定までのコミュニケーションをLINE上で完結できます。

手軽な連絡方法で応募者との従来のコミュニケーションにおける課題を解消。メールに返信がなかったり、電話がつながらなかったりといった事態を防ぎます。

対象者をグループ分けしタグ付けすることで、属性に合わせた配信ができるなど、細やかなコミュニケーションの実現も可能です。

LINE上で取得した応募者情報を一元管理でき、エントリーからイベント参加まで自動化できるのも魅力です。LINEならではの強みを最大限に活かせる点が大きなメリットでしょう。

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キャリタスContact

• LINE連携で応募者や説明会参加者の増加を見込める
• 学生との継続的なコミュニケーションを簡便にする機能
• イベント告知や登録、日程調整も簡単

応募者とのコミュニケーションの全てをLINEで完結できる採用管理システムです。就活ナビサイト「キャリタス就活」と連動しており、効率的に応募者を取り込めます。

もう1つの特徴は独自機能の「気になる配信」です。見込みのある応募者と企業の接点を作り出し、相互にやり取りが可能になります。

キャリタスが実施する合同説明会「キャリタス就活フォーラム」で応募者と接触できるのも大きな強みです。その場でLINE友達への登録も可能なので、多角的に応募者にアプローチできます。

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ジョブカン採用管理

• LINE連携で簡単かつスムーズに応募者とコミュニケーションが取れる
• 10種類以上の求人媒体と提携し応募者情報を自動管理
• 添付ファイルや選考結果の管理も可能

応募者の獲得から採用確定までの一連のフローを一元管理できるシステムです。自社の採用サイトを簡単に作成でき、応募者を効率的に獲得できます。

10社以上の求人媒体と提携し、幅広い募集を実現可能。加えて応募者情報を自動管理できるので、機会損失やミスが起こりにくいのもメリットです。

LINE連携により応募者とのコミュニケーションが円滑になり、離脱の防止やイベントの日程調整もスムーズに進められます。

基本情報の管理はもちろん、選考ステータスの管理やフィードバックなども全てシステム内で管理できます。担当者の負担を大きく減らせるでしょう。

LINE以外にもSlackやZoomなど各種ツールとの連携で、採用関連業務のさらなる効率化を目指せます。

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sonar ATS

• 新卒・中途にかかわらず採用業務に必要な機能が充実
• LINE以外にもさまざまなツールと連携可能
• 複雑な採用業務の流れをフロー図で可視化

新卒・中途を問わず、一連の採用業務に必要な機能が充実している採用管理システムです。システム内のWebメールとEメール、LINEでのコミュニケーションを用件やTPOに合わせて使い分けられます。

コミュニケーションを自動化・効率化できるので、返信漏れなどのヒューマンエラーを防止できるでしょう。

複雑な一連の採用業務をフロー図で可視化でき、あらゆる採用状況をひと目でリアルタイムに把握できます。採用に関わる情報や業務の管理、スケジュール調整までカバーできるのが魅力で、採用業務の工数の低減を実現できます。

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採用一括 かんりくん

• LINE以外にもSlackやZoomなどのツールと連携可能
• 採用に関わるあらゆる業務・情報を一括管理
• 充実の機能から必要な機能だけを選べるプランも

採用業務をオールインワンで管理・自動化することで、効率化を目指せる採用管理システムです。採用業務の各工程の管理工数を削減できるため、質の高い採用を行いやすくなります。

LINEと連携することで、コミュニケーションの迅速化も実現可能です。採用コンテンツをLINEのリッチメニューに集約し、情報を一元化するだけでなく、応募者に合わせたコンテンツ配信もできます。

SlackやZoom、Chatworkなどさまざまな外部ツールとも連携でき、対応漏れも防ぎながらリアルタイムで採用活動をストレスなく遂行できるのも魅力です。

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採用係長

• さまざまな求人サイトと一括連携できる
• 簡単に採用サイトを作成でき、応募者の集客もカバー
• 作成した求人票はLINEやTwitter、Facebookなどで発信可能

自社に合った採用サイトを簡単に作成できる採用管理システムです。作成した求人票は、6つの大手求人サイトにワンクリックで掲載できるため、幅広い応募者にアプローチできます。

求人サイトごとに求人票を作成する必要がないため、求人に関する管理コストを抑えられるのが大きな特徴です。作成した求人票はLINEをはじめ、TwitterやFacebook等のSNSでの発信できます。

応募者情報の管理もでき、効率的に採用活動を進められるのも魅力です。多方面から応募者を集めたい企業におすすめの採用管理システムです。

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e2R PRO

• 採用に必要な業務を全てデジタル化できる
• LINE連携で気になる応募者を検索＆個別メッセージが可能
• 情報の一元管理から応募者1人ずつへの細やかなフォローまでカバー

採用業務のデジタル化やLINE連携によって、応募者とのコミュニケーションを迅速化できる採用管理システムです。簡単に応募者とコミュニケーションを図れる機能が充実しています。

リマインドメールやプッシュメールも、事前に時間予約しておけば自動配信可能です。連絡漏れなどのミスも起こりません。

再現性の高い業務を自動化できるのも特徴です。面接評価などのデータに基づき、選考の合否を自動判定できる機能を搭載しています。

採用チーム内での情報共有もスピーディーかつ正確に行えるため、担当者を選ばず、業務の標準化を目指せるのもメリットです。

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HRMOS採用 新卒エディション

• 自社の採用・選考フローに合わせてカスタマイズできる
• LINE連携で応募者とのやり取りの一元管理が可能
• 新卒者の卒業年度をまたいでも情報を管理できる

新卒採用に特化した採用管理システムで、応募者に対する細やかなコミュニケーションを実現できます。候補者ごとに選考ステップをカスタマイズして、個々に合わせた管理ができるのが魅力です。

就活サイトだけでなく、スカウト媒体やイベントなど、さまざまな流入経路をフォローしています。多方面からの応募者情報を一元管理できるのが特徴です。

LINE連携でシステムから候補者にメッセージを送ると、同時にLINEにも自動配信されます。情報伝達の漏れが起こりにくくなるでしょう。

イベントや選考会などの情報配信も、テンプレートを利用して簡単にLINEから配信できます。候補者もLINEから日程調整ができるため、負担を感じにくいでしょう。

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LINE対応の採用管理システムで採用効率を向上しよう

LINE対応の採用管理システムを導入することで、企業側にも応募者側にもさまざまなメリットがあります。

特に企業にとってはこれまで採用業務にかかっていた工数を大幅に削減できるだけでなく、システムの利用によって、ヒューマンエラーを防げるなどのメリットもあります。

自社に合った採用管理システムを導入して、採用管理を効率化しましょう。

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