PERSONA（ペルソナ）
株式会社アサイン
5.0
1PERSONA（ペルソナ）の特徴・評判・料金・機能
PERSONA（ペルソナ）の特徴
機能への満足度
5.0
回答数：1人使いやすさ
5.0
回答数：1人導入のしやすさ
5.0
回答数：1人管理のしやすさ
5.0
回答数：1人サポート品質
5.0
回答数：1人価格
5.0
回答数：1人特徴1 すべてのデータを出力できる分析機能
PERSONA（ペルソナ）は、年齢や偏差値をはじめとする多様な項目を分析し、全データのCSV化が可能なカスタマイズ集計機能を備えています。さらに、面接官別の分析によって採用の品質や傾向を把握することが可能です。複数の項目を比較するクロス集計機能など、高度な分析も簡単にこなせる機能を活用し、採用状況を簡単に多角的に分析します。
特徴2 600の求人媒体と連携できる媒体連携（※1）
求人媒体600サイトの内99%と連携することができ、中途採用、新卒採用、アルバイト問わずほぼすべての求人媒体、スカウトサービス、人材紹介向け求人データベースとの連携を実現できます。（※1）また、各求人媒体上で候補者のスクリーンショットを保存することもでき、簡単に候補者情報にアクセスすることができます。
特徴3 60万人の性格診断を用いたアセスメント（※2）
60万人の性格診断データを用いて、「応募書類から性格や能力を判定する独自のAIモデル」を搭載しています。（※2）見極めの懸念となりうる点とその懸念点を面接で見極めるための二段階の質問を提案します。また、惹きつけ・アトラクトの観点でも候補者性質にあわせて、内定承諾を勝ち取るための意思決定レバーと訴求方法も同時に提案し、内定承諾率、辞退率の改善につなげることが可能です。
※1、2 株式会社アサイン（2025年1月時点）
更新日：2025/05/12
※本ページは、公表されている情報を元にミツモアが作成したものです。掲載に関するお問い合わせ
PERSONA（ペルソナ）の口コミ
非公開ユーザー
業種
サービス
従業員数
1001名以上
職種名
マーケティング
立場
導入決定者
契約タイプ
有償契約
投稿日：2025年01月27日
直感的で使いやすい
5
利用用途：採用管理システム(ATS)
この製品/サービスの良いポイントを教えてください
PERSONAの良い点は何といってもその使いやすさと柔軟性です。採用管理システムは操作が複雑になりがちですが、PERSONAは非常に直感的で、誰でもすぐに使いこなせます。また、新卒採用と中途採用の両方を別アカウントで管理できるのも大きなメリットです。
特に便利だと感じたのは、求人媒体との連携機能です。私たちが利用しているすべての媒体に対応しているので、求人情報の出稿や応募者管理の手間が格段に減りました。さらに、採用データを可視化する分析画面が非常に見やすく、現状把握や改善点の特定が容易です。
この製品/サービスの改善してほしいポイントを教えてください
今のところ特段ありませんが、強いて言えばKPI管理です。分析画面で目標に対する進捗などは見れないです。
どのような課題解決に貢献しましたか？
これまで、求人媒体ごとに応募者管理をしていたため、非効率的な作業が発生していました。PERSONAを導入してからは、媒体連携機能と自動スケジュール調整のおかげで、日々の作業が大幅に効率化されました。
特に採用データをリアルタイムで可視化できる機能は、採用戦略を見直すうえで非常に役立っています。結果として、採用活動にかかる時間を20%以上削減し、より質の高い候補者との接点が増えました。
PERSONA（ペルソナ）の価格
基本プラン
要問い合わせ
求人管理
求人媒体連携Indeedセミナー・ウェビナーエン転職エージェント連携リクナビNEXT求人票・募集内容作成支援dodaエントリーページ・フォームのテンプレートマイナビエージェントとの連携Wantedlyサポート
電話サポートカレンダー管理外部システム連携チャットサポートメールサポート日程調整の自動化運用コンサルティングタスク表示導入サポート・初期設定代行候補者管理
リファラル採用LINE連携応募者の取り込みと一元管理Slack/Chatworkなどのチャットツール重複応募チェックタレントプール選考管理
Web面接ツールと連携評価項目作成選考フロー作成分析・レポート
通過率・脱落率レポートアクセス数管理セキュリティ
通信の暗号化（SSL/TLS）ユーザ権限設定
PERSONA（ペルソナ）の機能
- 求人管理
- 求人媒体連携/Indeed
- 求人媒体連携の機能説明
- 求人媒体との連携
/セミナー・ウェビナー- Indeedの機能説明
- Indeedとの連携
/エン転職- セミナー・ウェビナーの機能説明
- セミナー・ウェビナーの開催
/エージェント連携- エン転職の機能説明
- エン転職との連携
/リクナビNEXT- エージェント連携の機能説明
- エージェントとの連携
/求人票・募集内容作成支援- リクナビNEXTの機能説明
- リクナビNEXTとの連携
/doda- 求人票・募集内容作成支援の機能説明
- 求人票・募集内容の作成補助
/エントリーページ・フォームのテンプレート- dodaの機能説明
- dodaとの連携
/マイナビ- エントリーページ・フォームのテンプレートの機能説明
- エントリーページ・フォームのテンプレートを提供
/エージェントとの連携- マイナビの機能説明
- マイナビとの連携
/Wantedly- エージェントとの連携の機能説明
- エージェントとの連携
- Wantedlyの機能説明
- Wantedlyとの連携
- サポート
- 電話サポート/カレンダー管理
- 電話サポートの機能説明
- 電話形式でのサポート
/外部システム連携- カレンダー管理の機能説明
- スケジュール・カレンダーの管理
/チャットサポート- 外部システム連携の機能説明
- 外部システムとの連携
/メールサポート- チャットサポートの機能説明
- チャット形式でのサポート
/日程調整の自動化- メールサポートの機能説明
- メール形式でのサポート
/運用コンサルティング- 日程調整の自動化の機能説明
- 選考日程を自動で調整
/タスク表示- 運用コンサルティングの機能説明
- 運用コンサルティングの提供
/導入サポート・初期設定代行- タスク表示の機能説明
- タスクの進捗状況の表示
- 導入サポート・初期設定代行の機能説明
- 導入時のサポート
- 候補者管理
- リファラル採用/LINE連携
- リファラル採用の機能説明
- 従業員紹介で人材を採用
/応募者の取り込みと一元管理- LINE連携の機能説明
- LINEとの連携
/Slack/Chatworkなどのチャットツール- 応募者の取り込みと一元管理の機能説明
- 応募者情報の一括取り込みと管理
/重複応募チェック- Slack/Chatworkなどのチャットツールの機能説明
- チャットツールとの連携
/タレントプール- 重複応募チェックの機能説明
- 重複した応募を検出
- タレントプールの機能説明
- 潜在的な候補者データベースを作成
- 選考管理
- Web面接ツールと連携/評価項目作成
- Web面接ツールと連携の機能説明
- Web面接ツールとの連携
/選考フロー作成- 評価項目作成の機能説明
- 評価基準を設定し作成
- 選考フロー作成の機能説明
- 選考フローの作成
- 分析・レポート
- 通過率・脱落率レポート/アクセス数管理
- 通過率・脱落率レポートの機能説明
- 選考通過率・脱落率のレポート出力
- アクセス数管理の機能説明
- サイトへの訪問者数を計測
- セキュリティ
- 通信の暗号化（SSL/TLS）/ユーザ権限設定
- 通信の暗号化（SSL/TLS）の機能説明
- 送信データを保護
- ユーザ権限設定の機能説明
- 利用者の権限設定と管理
PERSONA（ペルソナ）の連携サービス
PERSONA（ペルソナ）と一緒に見積もられているサービス
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