トルーの評判や料金プラン、特徴を解説

特徴1 採用マーケティング視点で応募者獲得を支援

トルーは、採用マーケティングの視点を取り入れた採用管理システム(ATS)です。採用サイトの改善や広告運用、SEOまで一貫して対応し、応募者の獲得からプロセス全体の効率化までをサポートします。人事担当者の負担を軽減し、採用の質とスピードを両立します。

特徴2 自動レポートで歩留まりと採用単価を可視化

多彩な機能を備え、採用業務における対応力を高めます。応募者データを活用した自動レポートや媒体別の効果分析により、選考の歩留まりや採用単価の可視化が可能です。書類回収や面談日程の調整、選考フロー作成、通過率や脱落率のレポートなど、これまで個別対応が必要だった作業をトルー上で完結できます。

特徴3 担当者権限設定による多店舗、多人数体制の採用支援

トルーは、担当者ごとに柔軟な閲覧権限設定が可能です。求人や拠点ごとに担当者を指定し、必要な情報のみを表示。採用担当ごとの細かなアクセス権限設定により、情報の漏えいや誤った操作を防ぎます。複数担当者が関わる場合でも効率的な情報管理と共有がおこなえるため、安心して運用できます。