特徴1 さまざまな契約形態に対応しており登録数が多い
レバテックダイレクトは、他の媒体より契約形態の種類が多いのが特徴です。正社員だけに偏ることなく、契約社員、派遣、フリーランス(業務委託)の契約形態にも対応しています。また長期で雇用したいのか、短期で雇用したいのか、育成候補なのか、即戦力なのかなど、ニーズに合わせたマッチングもおこなえます。
特徴2 職種別の専門チームがミスマッチを防ぐ
レバテックダイレクトのコンサルタントは、IT技術に対する利害が深いので登録者の経験やスキルを詳しくヒアリングすることができます。書面による経歴書だけではわからない得意な分野や、プロジェクトとの相性を踏まえたうえで、マッチングすることが可能です。
特徴3 求める人材の要件整理もコンサルタントがサポート
採用計画はできても、細かい経験やスキルまでは計画していない場合もあるでしょう。レバテックダイレクトのコンサルタントは採用にあたって、課題や開発の現状をヒアリングしたうえで採用要件を再整理し、求人票を作成します。(※)
※ レバテック株式会社(2023年8月時点)