転職DRAFTの評判や料金プラン、特徴を解説

特徴1 スカウト後の面談承諾率が35％と高い（※1）

転職DRAFTは、直接ユーザーをスカウトできるサービスです。スカウト時にユーザーに年収を提示。スカウトメールを出してからの返信率は高く90程度で、面談までに承諾される率は35％程度です。（※1）高確率でのマッチングが期待できるでしょう。

特徴2 実力あるエンジニアだけが登録できる審査制度がある

ユーザー登録するには審査が必要です。希望するエンジニアのスキルや経験を十分に確認したうえで審査がおこなわれます。この審査は易しいものではなく、その合格率は4割程度です。（※2）実力のあるエンジニアのみが登録しているため、スキルの高いエンジニアに出会えるでしょう。

特徴3 エンジニアの実力や思考性がわかる特化したレジュメを採用

転職DRAFTでは、登録されたエンジニアの実力と志向性がわかるように、エンジニアに特化した独自のレジュメを用意しています。自分がスカウトされた理由がわかることが、返信率を高められる要素となるでしょう。

※1、2　株式会社リブセンス（2023年8月時点）