特徴1 転職市場では出会えない優秀な人材の発掘が可能
Eight Career Designは、既存の転職サービスに登録していない、優秀な人材を見つけられます。役職者層が多いため、活躍中の人材にアプローチが可能です。ほかのサービスでは見つからないような優秀な人材と出会えることも魅力となっています。
特徴2 タイミングを逃さないダイレクトアプローチが可能
転職意欲が高まったタイミングを素早くキャッチできるのが特徴です。候補者のログイン情報やプロフィールの更新状況など、候補者の行動をいち早く掴むことで、最適なタイミングでアプローチが可能となっています。
特徴3 効率的なタレントプールによるスカウトが可能
300万人以上のユーザー情報を利用して、求める条件にマッチする候補者を見つけ出し、タレントプールで管理できます。(※1)候補者に対しいつでもダイレクトにスカウトを送ることが可能となり、効率的な人材探しを実現します。
※1 Sansan株式会社(2023年6月時点)