MyRefer
株式会社MyRefer
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0MyReferの特徴・評判・料金・機能
MyReferの特徴
特徴1 採用戦略の成功を徹底サポート
自社の採用課題に合わせて専任パートナーをアサインし、採用戦略の成功をサポートします。リファラル採用制度の設計から採用成功まで、担当者に伴走支援を提供し、採用の品質と効率の向上が可能です。また社内広報やデータ分析、リファラル問い合わせの窓口設置などを通じて、採用活動をプロモーションし、ファン化を促進します。
特徴2 リファラル活動の可視化と効果的な施策提案
従業員の活動履歴を時系列にデータ抽出。さらに従業員の活動歴に応じたファンスコアも数値化します。分析した各種数値を活用し、自社のファン従業員の特定や消極的な従業員の活性化を促す施策を提案することが可能です。また採用課題や活動の課題を明らかにし、効果的なリファラル戦略の立案と実行を支援します。
特徴3 簡単手続きとリアルタイムシェア
MyReferは簡単な手続きでリファラル採用を導入し、従業員は最短30秒で紹介ができます。また、MyReferを活用して主要なSNSに募集やニュースをリアルタイムでシェアも可能です。ソーシャルギフトとの連携によりキャンペーンを実行もできるので、従業員の行動を促進を図れます。
更新日：2023/07/19
※本ページは、公表されている情報を元にミツモアが作成したものです。掲載に関するお問い合わせ
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