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HITO-Link(ヒトリンク)リクルーティングは採用に必要な作業を効率化できる採用管理システムです。大手求人媒体から業界・エリア特化型の求人媒体まで、計40種以上の媒体から候補者情報を自動で取り込めます。他にも人材紹介会社や自社の採用ホームページからの応募データも自動取り込み可能です。
応募経路にかかわらず候補者データの一元管理を行えるため、採用管理における工数を大幅に削減できるでしょう。
HITO-Link(ヒトリンク)リクルーティングではエントリー推移や選考移行率、コストをグラフ化できます。求人案件や紹介会社、応募経路、職種など各選考ステップごとに詳細なデータを確認し、Excelに抽出可能です。
標準的な分析項目に加え、オプション機能により自社に合わせた分析軸に対応したレポートも作成可能なため、採用状況の分析や課題発見を効率的に行えるでしょう。
採用管理をアシストする機能も豊富に備わっています。エージェント連携機能では人材紹介会社との間に発生する、求人票の作成や求人案件の公開設定、合否連絡などのシステム上での一元管理が可能です。また50項目以上の検索軸で候補者を抽出し合否連絡が行えるスクリーニング機能、GoogleカレンダーやOutlook、Garoonなどのカレンダーツールと連携し、面接日の日程調整を簡略化する機能も備えています。
採用業務にかかる負担を大幅に軽減できるため、担当者は採用戦略の策定などの重要な業務に集中できるでしょう。
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