HITO-Linkリクルーティング（ヒトリンク）の評判や料金プラン、特徴を解説

特徴1 40を超える媒体の候補者データを自動取り込み

HITO-Linkリクルーティングは採用に必要な作業を効率化できる採用管理システムです。大手求人媒体から業界やエリア特化型の求人媒体まで、計40種以上の媒体から候補者情報を自動で取り込めます。人材紹介会社や自社の採用ホームページからの応募データも自動取り込み可能です。応募経路にかかわらず候補者データの一元管理ができるため、工数を大幅に削減できるでしょう。

特徴2 データ分析機能で採用課題を発見できる

エントリー推移や選考移行率、費用をグラフ化できます。求人案件や紹介会社、応募経路、職種など各選考ステップごとに詳細なデータを確認し、Excelに抽出可能です。標準的な分析項目に加え、オプション機能により自社にあわせた分析軸に対応したレポートも作成可能なため、採用状況の分析や課題発見を効率的におこなえるでしょう。

特徴3 採用業務を効率化するための機能が充実

採用管理をアシストする機能も豊富に備わっています。エージェント連携機能では人材紹介会社との間に発生する、求人票の作成や求人案件の公開設定、合否連絡などのシステム上での一元管理が可能。50項目以上の検索軸で候補者を抽出し合否連絡ができるスクリーニング機能、Googleカレンダーなどのカレンダーツールと連携して面接の日程調整を簡略化する機能も備えています。