Work with Joyの特徴・評判・料金・サービス内容

特徴1 “採用力“を因数分解し、貴社の訴求力×活動力をアップさせます

Work with Joyの採用支援サービスは採用力を因数分解し、採用における訴求力とスカウト運用などの活動力をアップさせることで、長期的に採用に強い会社になることを支援します。具体的には、ペルソナの定義、採用の訴求点の整理、採用デックやHPのコンテンツ作成、ダイレクトリクルーティングの運用、エージェントマネジメントまで幅広い領域をサポートします。優秀な候補者との接点創出を自動化し、コア業務に集中できる環境を整えます。

特徴2 媒体代理店は一切無し。貴社の採用成果となる媒体選びにコミットいたします

また、当社は採用媒体社との代理店契約は結んでいません。採用媒体選びは採用成果にコミットし貴社にとってのベストな媒体を提案いたします。採用の市場は日々変化しているからこそ、その時その時の状況に応じての提案をしています。

特徴3 超難関のポジションの採用実績あり、採用コスト削減も多数（例：50％超の削減など）

トップ級のエンジニアなど採用難易度の高いポジションの採用実績と、採用費を50％以上削減してきた実績があります。

戦略コンサル、公認会計士、マーケティングコンサルなどを経験したディレクターが在籍しており、貴社の事業を深く理解し人材要件を高い解像度で理解が可能です。

採用代行・コンサル

採用戦略立案

採用戦略立案のサービス内容説明

求める人物像や採用人数、選考基準の策定等の戦略を立てる。

/選考フロー作成

選考フロー作成のサービス内容説明

選考フローを作成することができる

/エージェント選定

エージェント選定のサービス内容説明

利用するエージェントの選定・管理等を行う。

/求人ページ作成

求人ページ作成のサービス内容説明

求人Webページを作成できる

/募集媒体の手配・管理

募集媒体の手配・管理のサービス内容説明

採用窓口等の媒体を管理する。

/スカウト配信

スカウト配信のサービス内容説明

スカウト配信を代行する

/.面接調整

.面接調整のサービス内容説明

面接日程・日時の調整と準備を行う

/内定者フォロー

内定者フォローのサービス内容説明

内定者書類の準備・通知・回収等を行い、入社をサポートする

/応募者の管理

応募者の管理のサービス内容説明

応募内容の確認、履歴書の情報登録などを行います。

/募集要件の策定

募集要件の策定のサービス内容説明

企業が求める人物像を明確にし、求人要件を作成します。

コンテンツ・メディア管理

採用SNS運用

採用SNS運用のサービス内容説明

採用ブログやSNSを管理する

分析

応募者情報の管理

応募者情報の管理のサービス内容説明

応募してきた人物の情報や選考ステップなどを管理する

採用段階

スカウト代行

スカウト代行のサービス内容説明

ダイレクトリクルーティングなどのスカウト業務を代行する。