採用サイト制作サービス比較おすすめ17選

採用サイト制作サービスとは、通常のサイトではなく採用サイトに特化した制作サービスのことです。採用サイト専用のテンプレートを無料公開していたり、プロの手厚いサポートがついた有料のサービスであったり、サイト制作も一緒に行える採用管理システムを展開していたりと、サービス内容は多岐にわたります。

昨今の感染症事情で対面の説明会や面接が減少しており、採用のオンライン化が進んでいることから注目度の高まったサービスの一つと言えるでしょう。採用サイトを作成しておけば一年中検索エンジンへ掲載する必要がなくなったり、採用の募集窓口が増えたりして、集客がしやすくなるからです。

採用サイト制作サービスは割安なものを自社でうまく活用したり、プロにサポートを依頼したりすることで、自社に合った応募者を増やせるツールと言えます。採用活動における業務削減にも大きく貢献できるでしょう。

採用サイト制作サービス選びなら、ぜひミツモアをご利用ください。業種や欲しい機能などの各項目を画面上で選択するだけで、ぴったりの製品を最短1分で自動診断。理想の採用サイト制作サービスが見つかります。

プロのサポートで効果的な採用につながる

自社で採用サイトを持ちたい、もしくはすでに持っているとしても、なかなか集客効果を上げられない採用サイトであることが多くあります。しかし採用サイト制作サービスを利用すれば、ノウハウが蓄積されたプロのサポートを受けられるので、集客効果の高い採用サイトを作成可能です。

また採用サイト専門ではないHP作成へ依頼することも可能ですが、その場合は採用に関連したノウハウの蓄積が圧倒的に少なくなっています。せっかく時間と経費をかけて採用サイトを作成するのですから、採用サイト制作サービスを利用してノウハウやサポートを活用したほうが良いでしょう。

目を惹く採用サイトが簡単に作成できる

採用サイトを作成するのであれば、できるだけ応募者が集まるサイトにしたいところです。さらに簡単に作成できればより良いでしょう。

そこで採用サイト制作サービスでは、簡単に採用サイトが作成できるように多くのテンプレートが用意されています。デザイン性も高いものが多いため、目を惹く採用サイトの作成が可能です。豊富なテンプレートの中からどのようなものを選ぶかで、企業のイメージが応募者に伝わりやすくなるメリットもあります。

採用サイトは応募者にとって大きな選定ポイントではありますが、独自の採用サイトである必要はありません。採用サイト制作サービスを利用して、より簡単に自社に合った採用サイトを作成しましょう。

求人票や求人検索エンジンに載せる基本情報は、給与や休日のような福利厚生情報や募集要項、会社情報などを指します。しかし応募者が見たい情報は、基本情報だけではありません。「どのような職場なのか」「どんな人が働いているのか」のような、リアルな情報も見たいのです。

採用サイト制作サービスでは、ブログや社員紹介ページ、Q&Aのようなオリジナルページも作れます。オリジナルページが充実すればするほどリアルな情報も増えていき、応募者の集客に大きな力となるので、ぜひとも充実させたいコンテンツと言えるでしょう。

応募者は採用サイトへダイレクトにアクセスすることは少なく、SNSや求人検索エンジンの求人票を経由します。ですから各サービスの求人票も、最新の情報に更新する必要があります。

そのために大事なのが、採用サイトと求人票の連携です。採用サイトを更新するたびに各サービス上の求人票を手作業で更新していては、時間がかかりすぎてしまいますが、内容を連携できればその手間が発生しません。

SNSや求人検索エンジンとの連携ができる採用サイト制作サービスは、採用関連の業務時間の大幅短縮に貢献できます。

採用情報も一元管理できる

応募者一覧や面接日時、応募者の採用ステータスのような、採用情報の管理を同時に行えるサービスもあります。逆に「採用管理がメインで、採用サイト制作はオプション」という場合もあるので、もしも採用管理システムを利用していないのであれば、そちらも併せて検討すると良いでしょう。

採用管理も一元管理することで「どの媒体を利用した応募者が採用されやすいのか」のような、連携先を考慮した統計がとりやすくなります。このような統計が取れれば、より効果的な採用サイト、採用フローを作成しやすくなるでしょう。

もしも既に利用している採用管理システムがある場合や採用管理システムの導入を考えている場合は、既存システムとの連携の確認をおすすめします。

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採用サイト作成

採用サイトのテンプレートはどれもデザイン性が高く、さらに多くのテンプレートから選べます。また「最短2分で作成可能」とうたっているサービスもあるほど、簡単に採用サイトが作成可能です。

求人サイト自動連携

ブログ機能

スマホ対応

テンプレートを利用すればそのままスマホ対応にできるサービスもありますし、スマホ用のサイトを作成できるサービスもあります。

効果測定・解析

自社に必要な機能を確認する

採用サイト制作サービスと一言で言っても、「テンプレートを利用して自社でサイトを制作する」「マーケティング戦略のサポートがつく」「採用業務すべてを一元管理する」のような、サイト制作で終わらないサービスも多く展開されています。

そのため自社で必要な機能は何なのか、しっかりした確認が必要です。採用サイト制作サービスは無料のものもありますので、まずは無料サービスを利用してみることをおすすめします。そうすれば簡単に自社に必要な機能を確認できるでしょう。

利用料金

採用サイト制作サービスの利用料金は、無料のものから年間数十万円以上のものまで、大きく幅があります。料金が高いものほどサポートが充実し、サイトも華美なものになることがほとんどです。

しかし採用サイトにそこまでコストをかけられない、という企業でも数万円から利用できるサービスもあります。ただしその場合には、オプション料金のような追加コストの有無も確認しましょう。

どんな媒体と連携できるか

自社で利用したい求人検索エンジンやSNSが決まっている場合、もしくはそれらを既に利用している場合は、利用予定の採用サイト制作サービスとの連携ができるか確認しましょう。なぜならサービス同士の連携ができるかどうかで、大きく業務時間が変わるからです。

採用サイト制作サービスを利用するのであれば、採用業務の効率化も視野に入れることでコスト削減が実現できます。ただしサービスを利用することで費用がかかることがほとんどですので、効率化による費用削減との比較も必ず行いましょう。

サポート方法やサポート内容

採用サイト制作サービスでは、プロのサポートがつくサービスもあります。その分料金は割高になりますが、自社で独自の分析をする必要がなくなったり、的確なフィードバックを受けられたりとメリットも大きいです。

しかし採用に自信のある採用チームが自社にある場合は、寄り添ったサポートは必要ないこともあるでしょう。サポートの有無は費用面で大きく差が出る部分ですので、自社にどの程度のサポートが必要なのか、メールやチャットで十分なのか、対面でサポートが必要なのか、のようなサポートの程度・方法をしっかり社内で検討することをおすすめします。

また次のボタンから「業種、従業員数、導入目的」といった簡単な質問に答えるだけで、あなたにピッタリの採用サイト制作サービスを無料で診断することもできます。

採用サイト制作サービスは製品によって特徴や機能もさまざま。「どの製品を選べばいいかわからない・・・」といった方も多いのではないでしょうか。

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