特徴1 簡単に採用サイトが作成できる
あらかじめ用意されているテンプレートに文字や画像を入力するだけで簡単に採用サイトを制作できます。
企業メッセージ・事業内容・社員インタビュー・福利厚生といった豊富なメニューが利用可能です。
特徴2 大手求人検索サイト自動連携
Indeed、求人ボックス、スタンバイなどのサイトに自動連携し、掲載することが可能。各採用サイトへの掲載作業が省けます。
多くの求職者への認知の機会が増え、求人応募の増加につながるでしょう。
特徴3 採用サイトの訪問者を分析
GoogleAnalyticsやリスティング広告のプロモーションタグを設置することが可能です。
訪問者や広告効果の分析ができるので、採用サイトのコンテンツ強化・改善につなげることができます。