i-web新卒採用の評判や料金プラン、特徴を解説

特徴1 採用活動のプロセスをカバーする包括的な機能を搭載

特徴2 求人情報サイトと連動し、応募者データを一元管理

リクナビをはじめとした各種就職情報サイトや適性検査と自動同期し、応募者データを一元管理できます。エントリー情報がタイムラグなく取り込まれ、マイページ案内メールが自動送信されるため、応募者との接点機会を確実に捉えられます。

特徴3 採用業務をアウトソーシングできる

学生との面接日程調整や、採用選考プロセスの見直し、セミナー、広報など、採用業務の一部をアウトソーシングできます。マンパワーが限られている企業でも応募者満足度の高い採用活動が実現します。