i-webキャリア採用の評判や料金プラン、特徴を解説

特徴1 人材紹介会社からの応募者情報を一本化

i-webキャリア採用は、専用画面で応募者情報を統一できる採用管理システムです。さまざまな人材紹介会社から届く中途採用情報の取り扱いが楽になります。応募者情報は人材紹介会社の方で専用URLに直接入力され、自社でデータ処理する必要がありません。合否通知メールは応募経路毎にシステムで自動振りわけし、一括で結果を送信できます。

特徴2 中途採用をサポートする機能が豊富

煩雑な業務が多く発生するキャリア採用に対し、応募者へ漏れなく、スピーディーに対応できる機能が豊富です。未対応アラート機能でレスポンス遅れの防止や、応募者一覧画面で選考ステップごとの判定履歴をひと目で判断できるため、応募者への連絡漏れが起こりにくくなります。

特徴3 アウトソーシングサービスを利用できる

メールや電話での合否通知や面接のスケジュール調整などをアウトソーシングできます。在職中の応募者が多く、コンタクトをとるのが難しい連絡業務をアウトソーシングできれば、採用担当者の業務負担を大幅に軽減可能です。ほかにも、転職情報サイトや自社採用HPなど各求人媒体からの応募者データの取り込み作業を依頼できます。