i-web CMSの評判や料金プラン、特徴を解説

特徴1 専門知識不要で採用サイトが作れる

特徴2 応募者限定のマイページを作成可能

採用ページは応募者限定のマイページと一般公開どちらでも設定可能です。

マイページでは応募者や内定者向けの限定コンテンツを配信するなど、目的にあわせてサイトを運用をすることができます。

特徴3 企業の魅力を伝える独自コンテンツ制作

会社概要や選考内容だけでなく、社員インタビューや仕事紹介などのオリジナルコンテンツの制作が可能です。

企業独自の魅力を費用や手間をかけずに発信できるので、他社との差異化につながり、採用活動を促進します。