HITO Managerの評判や料金プラン、特徴を解説

特徴1 採用サイト専門のデザイナー

HITO-Managerは、専門デザイナーが採用サイトをデザインします。テンプレートで作ったサイトとは違い、企業のビジョンや魅力、カルチャーが伝わる採用サイトの作成が可能です。採用サイトの効果で企業に対する理解が深まり、求める人物像にマッチした人材からの応募が集まるでしょう。

特徴2 大手求人検索サイトに対応している

Indeedや求人ボックスをはじめとした大手求人検索サイトとの連携が可能です。とくにIndeedでは応募プロセスを簡略化できる「Indeedエントリー」に対応しており、入力フォーム中の離脱を防ぎます。また、SEO対策の専門家によるサポートにより、自社求人を上位表示させるのも容易です。

特徴3 応募者管理機能を搭載している

複数の求人サイトからの応募者をHITO-Managerに自動取込みし、一括で管理可能です。応募者の管理工数を軽減できれば、応募数が急に増えても負担がかからず、対応の漏れも無くなるでしょう。ほかにも面接日程の設定や自動返信など、面接まで繋がる機能が豊富に搭載されており、採用効率を向上できます。