ミツモア
CheerCareer
CheerCareer
株式会社Cheer

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CheerCareerの特徴・評判・料金・サービス内容

CheerCareerの特徴

特徴1 ベンチャーや成長志向の学生を中心に学生の質が高い


CheerCareerは、コンサルやエンジニア、営業の職種を望む学生の比率が高いです。企業のブランド力やネームバリューよりも仕事の充実感や達成感、そして成長の機会を優先する傾向にあります。また登録学生の半数以上がGMARCH、関関同立以上の上位校学生です。

特徴2 手厚いカスタマーサクセスのサポートを実現


掲載前の原稿入稿サポートだけでなく、掲載後の改善提案や採用勉強会などのサポートもあります。企業は安心して採用活動を実施できるでしょう。また独自のデータベースから、チアキャリア限定情報の取得も可能です。

特徴3 採用実績も豊富なため費用対効果に期待できる


スカウト配信数によって平均採用数が変動。たとえば、300通以上の配信では平均2.47名、400通以上は2.82名の学生を採用しています。(※1)手頃なプランで十分な採用実績を挙げている企業もあります。費用対効果の高い採用が期待できるでしょう。

※1 株式会社Cheer(2023年8月)
更新日:2024/06/26
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CheerCareerの価格

ライト

30,000

採用管理

選考管理リスト
採用管理

ダイレクトリクルーティング

スカウト分析
低学年へのオファー
活動分析

ベーシック

50,000

採用管理

選考管理リスト
採用管理

ダイレクトリクルーティング

スカウト分析
低学年へのオファー
活動分析

プレミアム

90,000

採用管理

選考管理リスト
採用管理

ダイレクトリクルーティング

スカウト分析
低学年へのオファー
活動分析

CheerCareerのサービス内容

採用管理
選考管理リスト
選考管理リストのサービス内容説明
学生の選考管理状況をリスト化する
/採用管理
採用管理のサービス内容説明
エントリー学生の採用進捗を一元管理する
ダイレクトリクルーティング
スカウト分析
スカウト分析のサービス内容説明
スカウトの送信状況を分析する
/低学年へのオファー
低学年へのオファーのサービス内容説明
低学年へのオファー
/活動分析
活動分析のサービス内容説明
採用活動の進捗や達成状況などを振り返りで分析することができる

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