あしたのクラウドHR
株式会社あしたのチーム
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0あしたのクラウドHRの特徴・評判・料金・機能
あしたのクラウドHRの特徴
特徴1 導入実績に裏打ちされた人事制度のノウハウを提供
経営上の思いや現在の経営課題を踏まえ、さまざまな業種の人事評価制度の構築、運用ノウハウを提供しています。運用開始後は厳しい認定試験をクリアした評価マイスターがおせっかいなほどサポートするので、人事部がいない企業でも確実な人事評価を実施できるでしょう。
特徴2 データ集計や期日管理など評価業務の業務負荷を軽減
データ集計や期日管理、給与通知を自動化して業務負荷を軽減します。自動化による適切な人事評価によって人件費も管理しやすくなるでしょう。
特徴3 システム改良や運用サポートが充実
システムの改良や運用後のサポートが充実しているため、長期的な企業理念の浸透を図りながらスピーディーに最適化ができます。経営者を対象にした中小企業における従業員の意識向上のアドバイスもおこなっています。
更新日：2023/06/30
※本ページは、公表されている情報を元にミツモアが作成したものです。掲載に関するお問い合わせ
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あしたのクラウドHRの価格
基本プラン
要問い合わせ
導入目的
パフォーマンスの向上フィードバック文化の育成従業員のエンゲージメント向上機能
人事管理機能との連携カスタマイズ性能
一部カスタマイズ
あしたのクラウドHRの機能
- 導入目的
- パフォーマンスの向上/フィードバック文化の育成
- パフォーマンスの向上の機能説明
- 社員のパフォーマンスを向上させます
/従業員のエンゲージメント向上- フィードバック文化の育成の機能説明
- 社内でフィードバック文化の育成をします
- 従業員のエンゲージメント向上の機能説明
- 従業員のエンゲージメント（深いつながりをもった関係性）を向上させます
- 機能
- 人事管理機能との連携
- 人事管理機能との連携の機能説明
- 製品と人事管理機能とを連携させます
- カスタマイズ性能
- 一部カスタマイズ
- 一部カスタマイズの機能説明
- 製品を一部カスタマイズ可能です
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