COMIT HRの評判や料金プラン、特徴を解説

特徴1 給与計算業務をベースに希望の人事業務をアウトソース

COMIT HRは給与計算業務を軸に、アウトソースしたい業務を組み合わせて依頼できる、人事アウトソーシングです。社会保険、勤怠管理、福利厚生サービスなどのさまざまな人事業務をアウトソースできます。

特徴2 提携する人事システムへの移行や運用代行に対応

jinjerやジョブカンなど提携しているクラウド勤怠、給与計算サービスへの移行や運用代行が可能です。既存で利用をしているシステムとの連携にも対応しており、最適な組み合わせの提案ができます。

特徴3 企業の体制に合わせて柔軟なサービス提供が可能

各企業の規模、委託ポリシーに合わせてサービス体制を構築できます。勤怠管理や賞与額の算出方法などがグループ会社ごとに異なっても、まとめてアウトソース可能です。顧客独自の就業規則や給与規定に合わせて、柔軟な契約がおこなえます。