COMIT HRの特徴・評判・料金・サービス内容

特徴1 給与計算業務をベースに希望の人事業務をアウトソース

COMIT HRは給与計算業務を軸に、アウトソースしたい業務を組み合わせて依頼できる、人事アウトソーシングです。社会保険、勤怠管理、福利厚生サービスなどのさまざまな人事業務をアウトソースできます。

特徴2 提携する人事システムへの移行や運用代行に対応

jinjerやジョブカンなど提携しているクラウド勤怠、給与計算サービスへの移行や運用代行が可能です。既存で利用をしているシステムとの連携にも対応しており、最適な組み合わせの提案ができます。

特徴3 企業の体制に合わせて柔軟なサービス提供が可能

各企業の規模、委託ポリシーに合わせてサービス体制を構築できます。勤怠管理や賞与額の算出方法などがグループ会社ごとに異なっても、まとめてアウトソース可能です。顧客独自の就業規則や給与規定に合わせて、柔軟な契約がおこなえます。

福利厚生

確定拠出年金

確定拠出年金のサービス内容説明

従業員の確定拠出年金を収集する

/健康診断管理

健康診断管理のサービス内容説明

従業員への健康診断の実施、診断情報の管理をする

その他（人事代行）

管理システム導入

管理システム導入のサービス内容説明

人事の業務を効率化するシステムの導入をする

/経理仕訳対応

経理仕訳対応のサービス内容説明

経理の仕訳を実施する

その他機能

.勤怠管理

.勤怠管理のサービス内容説明

労務手続き

.身上異動対応

.身上異動対応のサービス内容説明

/.年末調整

.年末調整のサービス内容説明

/.入退社手続き

.入退社手続きのサービス内容説明

付加機能

.給与計算

.給与計算のサービス内容説明