特徴1 満足度や継続率が高く、必要としている人材と手軽につながれる
コーナーは自社の課題解決に最適な人材を見つけやすく、オンラインマッチングを通じてつながれます。採用や労務、制度設計など幅広い課題に対して解決でき、マッチングの精度が高いです。そのため企業満足度と継続率ともに90%以上と高い評価を得ることができるでしょう。(※1)
特徴2 経験豊富で質の高い人材を確保でき、成功まで支援してくれる
人事領域に特化したコンサルタントが豊富に集まっており、なかには大手企業で人事経験のあるコンサルタントもいます。自社専任として、プロジェクト開始から成功まで徹底的にサポートしてくれます。質の高い人材をマッチングを通してつなげたい企業には最適でしょう。
特徴3 自社の都合にあわせて、業務を依頼できる
自社の都合にあわせて、必要な業務やタイミングを指定することが可能です。週1だけにしたり、採用や人事制度設計などの特定の業務のみを依頼したりできます。自社の課題や業務を考慮して、最適な人材を選べるのが魅力です。
※1 株式会社コーナー(2023年10月時点)