特徴1 法改正にも即座に対応
完全クラウド型の勤怠管理システムである強みを活かし、法改正に伴うアップデートに無償で対応しています。働き方改革以降、改正頻度が高くなっているからこそ、常に最新の法律に対応してくれる点は非常に安心です。
システムによる法令順守に努めることで、コンプライアンスのリスク対策を実現します。
特徴2 「弁当・食事管理」機能を搭載
勤怠管理システムには珍しいユニークな機能「弁当管理」「食事管理」を利用することができます。「弁当管理」はタイムカードやタイムレコーダーを利用して当日必要な弁当数を確認して、各部署や拠点ごとの弁当個数を勤労の獅子上で集計することができる機能です。
「食事管理」は社員食堂専用のICカード打刻端末を利用して食事のカウント・発券ができるため、わざわざロッカーや更衣室に戻るといった無駄な動きを削減できます。どちらの機能も勤怠システムと連携して給与データに反映できるため、スマートなキャッシュレス運用が可能となります。
特徴3 導入から運用までをトータルサポート
経験豊富な専任コンサルタントがシステム導入を担当し、効率的な運用アドバイスや設定作業代行などのサポートを行います。導入完了後の疑問や不明点はサポートチームがケアを行い、電話・メールですぐに相談ができる体制が整えられています。
サポート電話のつながる率は98%を誇り、導入から運用開始後の定着化までの様々なフェーズで安心したサポートを受けることができるでしょう。