sai*reco(サイレコ)の特徴・評判・料金・機能

特徴1 人事情報を経営情報に昇華させる

特徴2 ルーチンワークの減少で業務効率化へ

特徴3 システム導入費は定額、利用料は月額

採用管理（人事評価）

採用要件・要員の見える化

採用要件・要員の見える化の機能説明

従業員・組織の特徴から思考・行動特性や不足するスキルを分析，必要な人材の要件を推定できる

学習・研修管理

.研修履歴管理

.研修履歴管理の機能説明

従業員情報・スキル管理

.目標設定・進捗管理

.目標設定・進捗管理の機能説明

/.性格適性検査

.性格適性検査の機能説明

/.経歴・能力一覧

.経歴・能力一覧の機能説明

人材データ分析

組織別の生産性分析，要員診断

組織別の生産性分析，要員診断の機能説明

部署や部門別に従業員の生産性やエンゲージメントを可視化，必要な対応や人員を可視化できる

/ハイパフォーマー分析

ハイパフォーマー分析の機能説明

社内で高い生産性を実現している従業員の思考や行動特性，スキルを可視化できる

人事評価管理・内容集計

.アンケート作成

.アンケート作成の機能説明

/人材データ（帳票）出力

人材データ（帳票）出力の機能説明

従業員情報やアンケートの集計結果をExcel・Googleスプレッドシートに出力できる

/承認・考課ワークフロー設定

承認・考課ワークフロー設定の機能説明

従業員が定めた目標の承認や考課のワークフローを設定できる

評価シートテンプレート

.MBO評価テンプレート

.MBO評価テンプレートの機能説明

/.OKR評価テンプレート

.OKR評価テンプレートの機能説明

/.360度評価テンプレート

.360度評価テンプレートの機能説明

/.コンピテンシー評価テンプレート

.コンピテンシー評価テンプレートの機能説明