スマホ対応のeラーニングシステム5選！メリットも紹介

社内教習や資格取得に最適なeラーニング。最近はスマホを使って学習できるように進化を遂げています。

実際にシステムを介して、管理者は講座の管理や受講状況の確認ができます。また受講者はアプリを通じて好きな講座を好きなときに受けることが可能です。

スマホに対応したeラーニングであれば、スキマ時間を使った自律学習を社員に促せます。受講者の利便性が向上するので、受講率や学習成果を高めたい企業におすすめです。

本記事ではスマホ対応のeラーニングシステムについて、基本的な情報やメリット・デメリットを解説。おすすめの製品や選び方についてもくわしく紹介します。

eラーニングをスマホで受講する3つのメリット

eラーニングをスマホで受講すると、次の3つのメリットがあります。

いつでも講座を受講できる

スマホでeラーニングを受講するメリットとして、好きなときに勉強できることが挙げられます。

従来は会社内の決まった場所で勉強する必要があり、アクセスできる時間に制限がありました。しかし、現在はスマホを使って社外でも勉強できるようになり、通勤などのスキマ時間を活かした受講が可能です。

最近は労働時間の制限が強く、その分プライベートの時間が増えています。会社からすれば、従業員の勉強時間が確保しやすくなるので、非常に大きなメリットといえるでしょう。

どこでも講座を受講できる

どんな場所でも勉強できる点は、eラーニングをスマホで受講する際の利点です。

従来はパソコンでの勉強が一般的であり、気軽に勉強をすることができませんでした。しかし、スマホであれば手軽に受講できるので、自分が勉強したい場所で自分の好きな勉強ができます。実際に電車やカフェなどでスキマ時間にeラーニングを行う人が増加中です。

「従業員の勉強意欲を妨げない」という面で、スマホでのeラーニングは有用だといえるでしょう。

PCが得意でない人でも勉強できる

スマホでの学習を行うメリットとして、PCが得意でない人でも勉強できることが挙げられます。

従来はeラーニングが未発達だったこともあり、PCでの学習は操作が難しく、ある程度の慣れが必要でした。

しかし、現在はeラーニングが発達して、スマホアプリを通して手軽に勉強することが可能です。勉強しやすいデザインや豊富なコンテンツが用意されており、スマホで本格的な勉強ができます。

特に最近の若い世代はPCを使い慣れておらず、スマホの利用が一般的です。スマホに対応したeラーニングであれば、若い従業員も積極的に活用しようと思えるでしょう。

eラーニングをスマホで受講する3つのデメリット

eラーニングをスマホで受講すると、次のようなデメリットが起こる可能性があります。

実技学習が難しい

eラーニングをスマホで受講する際のデメリットとして、実技学習が難しい点が挙げられます。

スマホでのeラーニングはオンライン学習になるため、指導員のもとで演習を行うことが難しいです。そのため実技や現場での演習が必要となる職種・業種では活用が難しいでしょう。

スマホでのeラーニングを考える際は「そもそもどんな内容を勉強させたいのか」「その内容はeラーニングとして提供されているか」を確認しましょう。

勉強の質が低下する恐れがある

eラーニングをスマホで受講すると、勉強の質が落ちてしまうかもしれません。

いつでも・どこでも気軽に受講できる分、従業員は緊張感なく勉強に取り組みます。たとえば「カフェで集中せずにeラーニングに取り組む」など、非効率的な学習が考えられるでしょう。これでは費用対効果が大きく下がってしまいます。

スマホでのeラーニングを検討する際は「どのように従業員の学習意欲を維持するか」を考えることが必要です。たとえば「試験などを課して、その結果に基づいて賞与を与える」といった仕組み作りが有効でしょう。

セキュリティの確保が難しい

セキュリティ面の問題が生じてしまう点も、スマホでのeラーニングの大きな問題です。

個々人のスマホで勉強をしてもらうので、情報が漏えいするリスクが高まってしまいます。これでは従業員のスキルアップの前に、会社が立ち行かなくなってしまうかもしれません。

スマホでのeラーニングを考える際は「eラーニングシステムのセキュリティは十分か」を確認しましょう。また「社用携帯を渡して、すべての端末を管理する」などの対策も有効です。

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スマホ対応のeラーニングシステムおすすめ5選

スマホ対応のeラーニングシステムを5製品紹介します。

「New SAKU-SAKU Testing」簡単操作！スマホのブラウザで視聴可能

• 直感で操作できるシンプルデザイン！導入後の負担が少ない
• CBT技術でテストエデュケーションを実現！効果的な学習を実現
• ユーザーを組織で管理すれば、受講してほしい従業員のグループを作成可能

マニュアルを必要とせず直感的な操作性で、誰でも使いやすいように設計されています。導入後に担当者にかかる負担が少なく、短期的なスポット利用にも対応可能です。

「CBT技術」を採用したテスト方式が取り入れられており、受講後はPC・スマホでテストを受けられます。いつでもどこでも受講内容を振り返れて、高い学習効果を見込めるのが魅力です。

組織でユーザーを管理するだけでなく、カテゴリやグループをひも付けられます。また受講状況・結果をリアルタイムで確認できるので、管理者も社員の習熟度を把握しやすいですよ。

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「AirCourse」オリジナル動画を簡単作成＆受講し放題の動画付き！

• 動画・スライド・テキストなどオリジナルコースを簡単に作成できる
• 受け放題の動画研修は、ITスキルからコンプライアンスまで幅広いテーマ
• グループごとに情報共有できる、独自のナレッジ共有SNSでコミュニケーション

PC・スマホ・タブレットのブラウザで受講できるeラーニングシステムです。動画・スライド・WEBテキストなど、自社オリジナルコースを簡単に作成できます。

受け放題の講座はビジネスマナー・ITスキル・時事的テーマなど、さまざまな内容が4,000本以上そろっています。新人から経営層まで、幅広い階層に向けたラインナップです。

「ソーシャルラーニング」という独自のSNSが用意されており、コミュニティ内で知識の共有・情報交換ができます。「いいね」や「コメント」を使って、ナレッジ共有やコミュニケーションの活性化を図れますよ。

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「Smart Boarding」自己学習を促進し、理解できるまでトレーニング

• 個人のやる気を高めながら管理し、学んだことを実際にトレーニング
• プロが考えたコンテンツ＆オリジナルコンテンツで研修プログラムを構築
• 短めの動画＆スマホ対応だからいつでもどこでも学習できる

会社やチームが求めるスキルを社内共有できるeラーニングシステムです。従業員の学習に対するやる気を高め、自ら学習する環境を作り出す効果があります。

自社オリジナルの研修をアップロードし、プロトレーナーが考案した学習コンテンツと組み合わせることが可能です。マイコース個人用プログラムも作成でき、各社員に合わせた学習内容の最適化も行えます。

すきま時間に学習しやすい長さの動画で、1回分で完結する内容にまとめられています。動画で学習した内容をレッスンでアウトプットし、トレーニングを繰り返す仕組みです。

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「UMU」eラーニングにもオンライン講義にも！効果的な学習に

• 画像・テキスト・動画と音声など、自由な素材でコンテンツを簡単作成
• マルチスクリーン生放送とビデオ会議にも対応！双方向学習が可能
• 課題や試験など学習成果を確認できるツールも便利

画像、テキスト、動画や音声など自社の独自コンテンツを自由に作成できます。画像と文字による図説は、スマホからの作成および編集が可能です。

マルチデバイス対応のeラーニングだけでなく、マルチスクリーン生放送とビデオ会議にも対応しています。講師による授業や、最大1,000人が同時に参加できるリアルタイムビデオ会議など、さまざまな使い方が可能です。

AI採点とフィードバック機能が付いた課題や、回答方式が選べる試験など、学習成果を確認できるツールも充実しています。

※1 エンタープライズプランの料金は要お問い合わせとなっています。

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「Cloud Campus」制作から履歴管理までeラーニング業務が一気通貫

• コンテンツ制作から履歴管理までの業務がこれだけで完結する
• 社内研修をeラーニング化して人件費節約、業務削減
• 管理者・受講者・インストラクター・制作者に優しい、わかりやすい簡単操作

230社以上に導入され、170万人以上の利用実績があるeラーニングシステムです。研修コンテンツの制作から、履歴管理までのeラーニング業務が一気通貫で行えます。

自社独自のコンテンツを内製できるので、社内研修のeラーニング化が可能です。研修にかかっている手間・人件費の削減につながるでしょう。

コンテンツ作成のために機材を用意する必要がなく、PCで直感的に操作できる簡単設計です。制作者だけでなく、管理者・受講者・インストラクター用画面もわかりやすいインターフェースになっています。

※1 受講者の登録人数は無制限です。

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スマホ対応のeラーニングで効率的な学習を叶えよう

スマホやタブレットで受講できるeラーニングシステムなら、スキマ時間で気軽に学習できます。受講ハードルの低下や学習効果の可視化によって、従業員の意欲を向上する点も優秀。さらに繰り返し学習によって学習内容の定着が期待できます。

店舗・工場などPCの支給がない従業員が多い、またはパート・アルバイトにも研修を受けさせたい場合も、スマホ対応のeラーニングが便利です。個人のスマホから参加できるため、PCを用意する必要がありません。

自社にぴったりのスマホ対応eラーニングシステムを導入し、社員が効率的に学習できる環境を整えましょう。

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