ビジネスマナー研修（株式会社リスキル）の評判や料金プラン、特徴を解説

特徴1 新入社員向けを中心に、目的に応じて選べる研修

基本のマナーを一通り身につける研修はもちろん、目的に応じた研修も選択可能です。電話応対や言葉遣いなど特定の分野に特化した内容や、日本式ビジネスマナーを学ぶ外国籍従業員向け研修、個人宅訪問時のマナーなど、幅広い内容に対応しています。自社の課題にあわせた内容で実施できます。

特徴2 ロールプレイング中心で「明日から使える」スキルを

リスキルの社員研修は、実践重視の構成です。ロールプレイングやワークを通じて、名刺交換、電話応対、来客対応など、実際の業務で求められる場面を想定しながら練習できます。実際に体験することで理解を深め、その場で活かすところまで落とし込むため、「明日からすぐに使える」スキルとして定着します。

特徴3 料金一律で、カスタマイズにも追加費用なし

研修の内容や人数によらない「料金一律」です。また、カリキュラムのカスタマイズも無料です。たとえば、基本的なビジネスマナーを押さえたうえで、電話応対練習を厚めにしたり、ワークの時間をたっぷり取るために6時間の研修に2時間追加したりと、必要な内容を、追加費用を気にせず実施できます。