特徴1 配属前に基本のOAスキルが身につけられる
リスキル新人研修・入社前研修は目的や実施期間にあわせた研修が選べるサービスです。OfficeやExcelなどのOAスキル研修が豊富で、配属前に基本をしっかりと学べます。すでに基礎ができる状態で配属されるため、スムーズに業務研修へ進めるでしょう。
特徴2 短期間で新入社員を即戦力に育てられるカリキュラムを用意
過去の研修ノウハウが盛り込まれたカリキュラムで、新入社員の即戦力化が実現します。企業のニーズをヒアリングし、豊富なプログラムから適切な研修を提案可能です。効果的な研修プログラムで、業績に貢献する人材を短期間で育成できるでしょう。
特徴3 協調性やコミュニケーション能力を強化できるビジネスゲーム研修
ゲームやレクリエーションを通じて、協調性やコミュニケーション能力が育まれるビジネスゲーム研修が用意されています。参加型研修のため、楽しみながら社会人としてのマインドが身につくでしょう。配属が決定する前の入社前研修などにおすすめです。