新入社員研修・新人研修（株式会社リスキル）の評判や料金プラン、特徴を解説

特徴1 豊富なメニューと実践的なカリキュラム

リスキルは、ビジネスマナーや社会人基礎、電話応対、文章作成、Excel、プレゼンテーションなど660以上の研修メニューを提供しています。社会人に必要なマインドセットやスキルを体系的に学べるほか、豊富なワークや講師のフィードバックで配属初日から活かせるスキルを習得。人材像や目的、期間、人数、実施形式に応じた研修の組み合わせやカスタマイズにも柔軟に対応します。

特徴2 わかりやすい料金一律設定で、簡単に計画できる

すべての新入社員研修は、内容や人数にかかわらず料金が一律です。参加人数の増加や内容の組み替えがあっても追加費用はかかりません。たとえば、6時間研修に2時間分の追加、Excel研修とWord研修の統合、業界にあわせたワークの差し替えなども、追加料金なしで実施できます。

特徴3 研修管理システムと多様な実施形式で負担を軽減

受講者管理やアンケート、報告書作成などは、無料の研修管理システムで一元管理できます。対面型研修に加え、1人からでも申し込めるオンラインLIVE研修、好きなタイミングで学べるeラーニングにも対応しており、人数やスケジュール、拠点が異なっていても、柔軟に研修をおこなえます。