ビジネススキル研修（株式会社PDCAの学校）の評判や料金プラン、特徴を解説

設立以来15年間で延べ5000社以上、110,155名の支援実績があります。（※）PDCAの学校のビジネススキル研修は、新人や若手社員を対象に、毎年、全国各地の企業へ幅広い教育サービスを提供し続けています。

特徴1 主体的に動き出し、成果を出し続ける人材を育成

PDCAの学校が提供するビジネススキル研修は、独自のPDCAメソッドを活用し、受講者の行動変容を促す新入社員研修です。自ら課題を発見し、計画立案、実行、振り返りを繰り返すことで、主体的に行動する姿勢を身につけます。

特徴2 受講者と上司を同時に育て、組織の未来を創る

受講者だけでなく、上司や管理職も対象です。マネジメント勉強会やAIを活用したフィードバックシステムにより、現場の育成力とマネジメントの質を向上させます。研修と現場指導を強化することで、早期戦力化と組織全体の成長を促します。

特徴3 1名から参加可能、他社交流で視野を広げる少人数スクール

オープンスクール形式で、1社1名から参加可能です。各受講者の理解度や課題にあわせて、きめ細やかにサポート。他社の受講者と交流することで、現実的な社会認識を深め、多様な業界や業種への知見も広げられます。少人数採用の企業でも無理なく参加でき、効率的で価値ある学びを提供します。

※　株式会社PDCAの学校（2025年7月時点）