特徴1 組織に必要な強みから逆算して研修を設計
ヒューマンスキルトレーニングは、各分野に精通したコンサルタントがトレーナーを担う研修サービスです。企業ごとのヒアリングにより組織の課題とめざす姿を明確にし、個社別にいま持っている強みと本来持つべき強みをケイパビリティとして設定します。その強化に必要なスキルから逆算して個別性を持ってカリキュラムを設計するため、あらゆる業種や職種、階層に対応できます。
特徴2 実践で成果を出せる人材を鍛え、組織の実行力を高める
論理的なプログラムにもとづいた反復練習を通じて、現場で使えるスキルとして定着させます。そのため、精神論に頼らず、受講者が自信を持って実践できるまでトレーナーが伴走します。一人ひとりを成果を出せる人材へと育てることで、組織全体の実行力を底上げし、成したいことをやり抜ける組織へと導きます。
特徴3 人材が育ち、組織が鍛えられ続ける仕組みをつくる
新任マネジャーから経営幹部候補まで、組織を牽引する人材の育成に実績があります。また、「組織鍛錬マネジメント」と組み合わせることで、組織の力と個人の力を一体的に強化できます。分析レポートで従業員の傾向を可視化して、継続的な人材育成を後押しながら、人と組織が限界を超え、成果を生み出し続ける状態を目指します。