特徴1 法令遵守と実践的な対応の習得を支援
株式会社PDCAの学校によるハラスメント防止研修では、労働施策総合推進法などの関連法令にもとづいたカリキュラムを展開しています。職場で発生しうる具体的な事例を用いたディスカッションを通じて、実務で役立つ知識と対応スキルの習得を支援します。
特徴2 セルフチェックによる個人の意識変革を促進
職場の現状をセルフチェックすることで、日常的なコミュニケーションの振り返りを促します。一人ひとりがハラスメント防止に対する認識を深め、組織全体のハラスメント防止意識の定着を図ります。
特徴3 安心できる相談体制とプライバシー保護の構築
相談窓口の設置方法やプライバシー保護の体制整備など、ハラスメント防止に向けた組織的な取り組みを包括的に支援。従業員が安心して相談できる仕組みづくりから、ハラスメントを未然に防ぐ環境構築まで実践的にサポートします。