マイナビ Global Agentの評判や料金プラン、特徴を解説

特徴1 日本語能力試験N1～N3の登録者が多数

マイナビGlobal Agentに登録している外国人人材のうち、多くが日本語能力試験N1～N3のレベルをもっています。その割合は全登録者の70％にもおよびます。(※)日常会話レベルの日本語を話すことが可能です。日本語での面接も期待できるでしょう。

特徴2 在留資格申請サポートや研修で外国人従業員をサポート

ただ外国人人材を紹介するだけではなく、在留資格の申請サポートや入社前研修などをおこなっています。また配属部署向けに外国人人材受入研修や、採用を検討している企業向けに採用支援セミナーも実施しています。

特徴3 企業が抱える外国人採用に対する悩みを解決

外国人採用をしたいが、わからないことが多くて進まない、といった悩みを抱えている企業向けにさまざまなサービスを展開しています。たとえば外国人採用、雇用に役立つ情報を掲載したメディア｢外国人採用サポネット｣や、外国人受入れのポイントや在留資格制度を解説する外国人採用支援セミナーの開催などです。

※　株式会社マイナビ(2023年8月時点)