特徴1 アジアに特化した人材紹介で実績7,000社以上(※1)
GOWELLはアジア諸国の言語の翻訳サービスからはじまった外国人人材紹介会社です。利用した企業は7000社以上におよび、国内に在住の外国人人材が8,000名登録しています。(※1)ベトナムをはじめとして、タイ、インドネシア、中国、ミャンマーなどの比較的若い登録者が多く、在留資格は留学、技術人文知識、国際業務、永住者が多くを占めています。(※2)
特徴2 2週間で母集団を作って面接会を実施(※3)
アジア中心に豊富な外国人人材データベースを持っているGOWELLは、求人情報をうけとると2週間で8名ほどの母集団をつくり上げます。(※3)素早い対応で面接まで時間がかかりません。面接会当日に内定を出してもよいのでスピード感のある採用が可能となるでしょう。オンラインでも対応しています。
特徴3 候補者の綿密なスクリーニングで定着率80%以上(※4)
GOWELLは、8,000名の登録者の中から企業が希望する人材を何度も面接を繰り返し、十分なスクリーニングをしています。(※4)候補者の外国人人材には、事前に企業の情報と希望をしっかりと伝えており、入社後のミスマッチが非常に少ないことを標榜しています。2022年の定着率は80%以上です。(※4)