リクルートマネジメントソリューションズの営業力強化
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
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0リクルートマネジメントソリューションズの営業力強化の特徴・評判・料金・サービス内容
リクルートマネジメントソリューションズの営業力強化の特徴
特徴1 人事、組織課題のプランナーがソリューションを提案し、効果測定まで伴走
リクルートマネジメントソリューションズでは、人材開発や制度構築、組織開発、人材採用において企業をサポートします。人材開発では役職や経験に応じて必要となる能力開発をおこなっています。制度構築では主に人事制度設計のコンサルティングや組織診断を、組織開発では営業力強化や生産性向上を手助けしています。人材採用の分野では、新卒採用時に実施する適性検査を提供しています。
特徴2 理論的に設計された4つのソリューションを提案
組織発展モデルやビジネスパーソンの成長モデルをもとに組織全体の発展を支えます。具体的には、社員研修、アセスメントサーベイ、人事や組織のコンサルティング、HRアナリティクスの4つのソリューションを提案しています。
特徴3 現場でのマネジメント経験があるトレーナーが研修を担当
厳正な基準で採用した専属トレーナーが研修を担当します。トレーナーはどの研修も教えられるわけではなく、免許が与えられた研修のみ担当できる仕組みです。研修前後も受講者を支援するため、研修以外は放任するということはありません。
更新日：2024/04/18
※本ページは、公表されている情報を元にミツモアが作成したものです。掲載に関するお問い合わせ
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